下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业财务危机预警分析复杂多变的市场环境和内部经营的不可控因素决定了风 险的客观存在。 如果企业不能卓有成效地规避风险, 危机便会在企业 内部机体滋生蔓延。 而当各种不可预见风险发生后, 首当其冲的是企 业资金运动的中枢 财务系统, 财务状况的逐步恶化将引发财务危 机,而当危机扩散到企业无法承受的限度时,全面危机则一触即发。 因此,企业若建立风险的监控和预警指标系统, 预先诊断出危机信号, 并采取相宜措施,便能将危机消灭于萌芽阶段。一、财务危机预警分析的基础危机预警分析系统的构筑和良性运行必须基于以下前提: 1风险的 普遍性。即企业理财环境的瞬变性和不可准确预见性要求树立求雨绸 缪的风险意识,这
2、是系统运行的精神基础; 2风险的差异性。预警 信号与企业的决策和行为密切相关, 不同的企业,其面临危机的时间、 领域以及危机信号的具体表现形式也千差万别, 必须根据企业的特性 选择适合的预警模式,及时有效地识别预警信号并加以控制; 3风 险的效应性。 效应是事物本身的一种内在机制, 正是由于效应机制的 存在和作用, 才会引发某种形式的行为模式与行为趋向。 即可以根据 以往一系列事件防结果和关联窥测出危机发生前的信号, 同时追根溯 源、对未来的损失程度进行衡量和估测。企业存有潜在危机时,必然 会引发某种效应, 可能突出地表现在某种或几种财务要素上, 也可能 反应为整体运营的不通畅。 比如现金流量
3、的信息对企业经营状况的预 示便有着良好的效应性。 4.风险的管理根源性。即经营管理不善是引 致危机爆发的根源。 缺乏有效的管理制度, 通常会浮现出一些特定的 症状,而且是逐步加剧的。一开始可能表现为:资源分配不当,疏忽 日常风险管理,盲目拓展市场。市场营销疲软等;而当财务状况日愈 恶劣时,便突出地表现在:债务负担沉重、市场销售混乱、现金流量 尤其是营业现金流量匾乏等。 因而企业能否谋求竞争优势, 避免陷入 危机,关键在于营运效率的高低, 其趋势变化就成为管理绩效优劣与 否的最为深刻的原因。二、财务危机预警分析指标体系事实上,任何企业的危机由萌生到逐步恶化, 通常都会经历一个逐渐 累积和转化的过
4、程。 在这一过程中。 各种危机的因素都将直接或间接 地反映在资金运动的 “晴雨表 ”敏感性财务指标的变化上。因此, 可以通过设置并观察敏感性财务指标的变化, 及时预报危机信号, 建 立危机预警分析系统。(一)财务危机预警指标的特征 既然预警系统是基于预警信息的分析和预报功能, 则这种预警信息必 须具备以下特性。 1高度敏感性。即一旦潜伏有危险因素时,指标 数值的细微变化就能直接反映出风险的变化情况; 2前兆性。通过 前兆性指标的揭示,不等到危机降临或爆发,便将之识别和扼杀。这 里,同时强调了信息的高度及时性,即所谓 “事不宜迟 ”的道理。 3.潜 在性及 “坏消息”的表现。预警信息分析与一般的
5、信息管理不同,特别 注重企业的 “坏消息”或“阴暗面 ”。通常坏消息会更提早、更突出地表 明企业呈现的紧张状态。(二)财务危机预警指标设置1单变量模式即构造单一变量构造的财务比率来预测财务危机的模型。 当企业模型 中所涉及的几个财务比率趋势恶化时,通常是财务危机发生的先兆。 潜在危机的根源, 即管理绩效的优劣最终体现在财务成果上; 而财务 成果生成过程的质量或可靠性又直接影响着危机的表现形式和经济 后果;财务成果运行过程的持续性保障主要体现为营运效率。因而, 可以通过潜在危机的直接表现信号即现金流的匾乏、 过程信号即盈利 能力的衰减和最终表现信号即企业经营效率的低下三个方面进行具 体指标的设置。(I)直接表现信号一一现金流量类指标风险一般都有一定的前置期,而现金流量的变化几乎是企业前置期收 益与风险状况的 晴雨表”。现金流量开始恶化,一定程度上昭示着企 业现金运转的紧张状况及可能的危机所在。 其中,到期债务对企业的 生存威胁最大,其次是一些金额较大的日常支出和资本性支出,而营业现金净流量是企业财富增长或摆脱困境的最终源泉。 主要指标包括:上述比率揭示了公司以经营活动产生的现金流量支付到期债务和当前股利的能力,同时衡量了公司是否可以正常支付其资本支出的能力。 因为企业要发展,除了有能力偿付所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年企业数据合规管理服务合同
- 2024年安置房买卖合同中的知识产权保护
- 2024年业务外包合同协议书
- 2024年家政保姆护理老人合同:简单明了的服务协议
- 2024年展示厅租赁协议
- 2024年定制版:跨境电商物流服务合同
- 2024年工程合同违约与结算协议
- 2024年保险合同保险标的与保险责任
- 2024年实习生定向培养及就业协议
- 2024年国际航空物流合作协议
- 2024-2025学年初中九年级数学上册期中测试卷及答案(人教版)
- 人教版2024新版七年级上册数学期中模拟测试卷(含答案解析)
- 2023年中级经济师《工商管理》真题及答案解析(11月12日下午)
- 2024中国石化校园招聘超1万人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- GB/T 18488-2024电动汽车用驱动电机系统
- 中职学考《哲学与人生》考试复习题库(含答案)
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 强制性运动疗法讲解
- 电力系统的故障类型及原因分析
- 产品总监绩效考核表
- 英语48个国际音标教案(10课时)
评论
0/150
提交评论