项目安全生产“五个一”活动实施方案

1、佘山龙邸项目安全生产“五个一”活动实 施 方 案根据中央宣传部、国家安全监督总局等第七部门关于开展2013年全国“安全生产月”活动的通知司函字(2013)6号）要求，为进一步加强安全生产工作。宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“以人为本，安全为先，管理为重”安全理念，着重强化我项目部全体人员的安全意识，全面提高人员安全素质；通过开展“安全生产月”，深化“五个一”活动，进一步营造安全生产文化氛围，与八局安全文化建设相结合，“强化安全基础，推动安全发展”；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现“企业安全文化、项目安全管理、全员安全素质”进一步提高 的

2、目标。特制定安全生产“五个一”活动实施方案。一、指导思想和总体目标以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合本项目当前实际情况，以强化施工人员安全意识、提高施工人员安全意识为着眼点，进一步完善安全生产长效保障机制，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。通过组织广大企业职工深入开展“主动接受一次安全生产教育培训、提一条加强安全生产管理的合理化建议、忆一次安全事故教训、当一天安全检查员、查一起自己身边的习惯性违章”（简称“五个一”）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作

3、规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现企业员工由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能保证安全”转变，努力促进项目安全生产管理工作得以进一步提高。二、活动范围和领导小组本项目范围内的各类劳务分包和专业分包单位主动参与本次活动，其中，特殊工种人员必须确保100%参加活动。为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产“五个一”活动工作领导小组。组长：张徐磊（执行经理）副组长：张小兵（生产经理） 邹庆平（安全总监）陈宇东（技术经理）李士成 张远成成员：陈仕文 ，翟爱斌 曹光友 朱新华 杨玉华 汤家福 叶广祝三、活动内容和时间安排（一）第一阶段（宣传发动）：2013年6月1日2013年6月1

4、0日。根据活动的总体要求，结合项目实际，成立本项目“企业职工安全生产五个一活动”领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、印发宣传资料、利用“看电影”进行宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保企业员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。（二）第二阶段（实施阶段）：2013年6月11日2013年6月25日。项目安全生产领导小组督促指导各企业，按照各自的方案认真开展以下活动：1 组织开展全员安全生产教育培训。项目要以加强员工教育培训，提高员工安全素质为切入点，采取举办培训班、讲座，播放警示教育影碟、知识竞赛，及班前、班后交接班讨论会学习交流

5、等多种形式，扎实开展全员安全教育培训，努力提高广大从业人员的安全生产意识和事故防范能力。在此次活动中，尤其要注意以“提高安全操作技能、保障岗位安全生产”为目的，组织广大职工认真学习相关岗位的操作规程，并引导职工（或施工人员）把所学知识运用到实际工作中去，从而达到安全生产的目的。2 认真收集职工的安全生产管理合理化建议。各项目部应针对本项目安全生产的实际情况。积极发动全体员工提出有利于本企业、本项目安全生产工作的合理化建议。建议重点内容包括：对项目工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善企业安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对从业人员如何遵章守纪、杜

6、绝“三违”现象的合理化建议；对外来施工队伍或者个人如何进行安全监管的合理化建议；对如何改善安全作业环境，提高员工劳动保护的合理化建议；对企业如何开展事故隐患排查治理的具体办法和措施的合理化建议等等。项目部对收集到的建议和意见要进行认真梳理，对其中合理可行的建议要积极采纳，对暂时无法实施的，要及时向建议人作出说明，以表示对提出建议的人员的一种尊重。3 组织员工开展忆一次安全事故教训活动。项目部组织应职工采取座谈会，报告会、演讲比赛等多种形式，对发生在本企业、本岗位、本人身上的各类事故，以及大家亲眼见到的其他事故进行回忆、总结、分析，用事故教训教育启发员工，加深员工对安全生产重要性的认识，提升大家

7、防范类似事故再度发生的能力和自觉性。4 安排员工当一天安全检查员。活动期间，项目部要组织基层安全管理人员，以及全体员工，认真排查各自施工区作业面、本岗位存在的安全隐患，对员工排查发现的各类隐患进行登记，落实责任人限期进行督促治理。对排查认真，发现治理隐患有功的员工进行适当奖励，并形成长效机制，从而使全体员工树立“安全生产，人人有责”的意识，解决部分员工“事不关已，高高挂起”的安全麻痹思想，营造人人参与安全管理、人人都是安全员的良好氛围。5 鼓励员工查找自己身边的习惯性违章行为。各分包单位要认真组织职工自查经常发生在本工程、本岗位的“习惯性违章作业”情况，做好相关记录，并根据查找情况，制订对策措

8、施，相互监督，认真加以整改。各企业可根据实际情况，将职工主动参与查找习惯性违章，指出或帮助他人克服习惯性违章的情况纳入当月对员工的考核，并建立长效机制。（三）第三阶段（总结提高）：2013年7月1日2013年7月5日。项目部对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。安全生产领导小组及安全监管部门要督促指导各分包参与“五个一”活动的实施，并对活动进行书面总结。总结材料应包括：本项目开展“安全生产五个一活动”的有关情况，典型经验、工作成绩及效果、存在的问题及解决问题的措施，排查及治理的事故隐患清单等。四、职责分工和相关要求为确保活动顺利进行并取得实

9、效，安全生产领导小组及安全监管部门要结合各自的安全生产工作实际，制订工作推进方案，认真组织各分包单位积极参加本次活动，掌握活动动态，收集活动过程资料，解决具体问题，坚决杜绝形式主义。安全生产“五个一”活动总结项目部积极响应第十二个全国“安全生产月”活动，。紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，精心组织、全面部署、认真落实安全“五个一”活动，注重实效，通过活动传达国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，强化了项目人员安全意识、提高了项目人员安全素质、提升了项目人员安全技能。以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的、以安全“五个一”活动为内容的“安全生产月”活动已经结

10、束，现将安全“五个一”活动总结如下：一、 组织开展了全乡安全生产教育培训在项目部会议室分批组织了一次次施工人员安全生产全员培训教育，学习了安全生产基本知识和安全常识，参加培训的人员达300多人。通过培训学习教育，提高了企业员工安全防范意识，改变了以前的安全意识淡薄的观念及做法。二、 认真审核收集了员工安全生产管理合理化建议员工提出了安全生产管理建议共计16条，经项目部认可的符合合理化建议的3条，并给予了物质奖励。提高了员工积极参与的积极性三、 组织了企业职工忆一次安全事故教训活动组织了员工回忆一次发生在本项目、本岗位和身边的各类安全事故教训。用身边的事故教训来教育现场的员工，让员工 充分认识到

11、“安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根”。四、 安排了企业职工当一天安全检查员为了进一步搞好安全生产，开展好活动，各分包单位在活动期间组织了安全管理人员及全体员工当一天安全检查员，对工程、本区域、本岗位存在的安全隐患进行了检查、登记，并进行整改治理，消除安全隐患，并将此活动的检查情况长期坚持，在各施工单位中形成“安全生产，人人有责” 的检查意识。五、 开展了鼓励职工查找自己身边的习惯违章行为在全乡各生产企业中，组织了企业职工查找自己身边的习惯性违章行为，并做好记录，相互监督，对违章行为认真纠正，整改，通过此项活动，帮助企业职工克服和改掉了自己的习惯性违章行为。总之，通过企业职工安全生产“

12、五个一”活动的开展，使企业职工受到了一次安全生产的深刻教育，汲取了身边的事故教训，丰富职工安全生产的经验，效果较好。六、 存在的问题及措施由于施工人员普遍文化水平较低，职工思想认识较低，安全意识较淡薄，自我防范意识还不够强。没有充分认识到安全生产工作的重要性。今后，还要进一步加强员工的安全知识培训和安全防范意识教育。为了减少事故发生，员工没有经过安全培训合格的，不得上岗。另外加强对分包单位履约情况监管（如：电工及专兼职安全管理人员配备， 三类人员资格审核等。）佘山龙邸项目2013年7月6日安全生产“五个一”活动实施一、 全员安全生产宣传教育培训： 2013年6月5日 10日，项目安全生产领导小

13、组、副组长牵头，安全生产领导小组成员组织，安全、生产及其他部门配合，在现场和会议室分批组织了安全教育、培训，并对部分施工人员尤其是特殊工种进行了书面考试，以此检验教育、培训的效果。（附：现场宣传、教育照片、会议室教育培训照片、考试照片）二、 认真收集职工的安全生产管理合理化建议2013年6月11日15日，项目部所有管理人员分组、分批展开活动：本活动以现场随访登记、预先通知、会议讨论相结合的方式进行合理化建议的采集，无论是随访登记还是会议讨论都是在轻松愉快、毫无心理障碍的气氛中交流。活动期间鼓励项目所有人员踊跃参加并积极、大胆的发表见解。 （附：会议讨论照片，随访照片）三、 组织了企业员工忆一次安全事故教训活动2013年6月11日6月16日，地点：项目部会议室。本次活动与前一项活动承前启后，通过忆一次安全事故教训活动，在总结经验教训的