追求完美出色工作

1、追求完美 出色工作某大型公司的办公楼里，有句很让人感动的格言： “在此，一切 都追求尽善尽美。”我们要把“追求尽善尽美”作为人生格言，并在 工作中全力实践。无论做什么事情，都要竭尽全力，以求尽善尽美， 这样，我们就离成功越来越近。尽管完美是很难实现的，但只要我们 努力追求，朝着这个方向奋斗，我们的工作就会日臻完善。 “做到完 美，你就是赢家？”这句话值得每位职场人士谨记在心。把工作做到 完美的程度，你就能发现你不但超越了自我，而且胜过了别人。在职场中，有些人对自己的要求是“差不多” ，在这些人的观念 里，天下没有完美的事， 何必用一种事事求完美的标准做事呢！ 所以， 在工作中，他们对自己的要求

2、不高，而当结果出来时，他们发现自己 干得比预想的还差。 给自己定一个较低的目标， 只会取得更低的结果； 给自己定一个高目标， 就会取得较好的效果。 这说明我们只有给自己 确立更高的定位，才能达到预期的目标。追求成功的人绝不会满足 “差 不多”的工作定位，必然会全力以赴，能做到 100分绝不只做 99 分。 他们积极寻求完善自我、提升自我的方法，并且为了促进自身进步， 不断努力把工作做出色。一、出色就是将平凡的事做到不平凡 海尔集团总裁张瑞敏说过： “把简单的事情做好就是不简单，把 平凡的事情做好就是不平凡。 ”换句话说“出色就是将平凡的事做到 不平凡。”并不是只有大事才值得我们做出色，也不是只

3、有做大事的 人才能成功。世界上没有大小事之分，想成功，只看把事情做到什么 反思，做出怎样的结果。在微软公司的员工当中， 流传着这样一个故事， 它令所有微软人 反思、震撼。它让微软人认识到，即使做同样一件事，只要做出色， 就会有与众不同的收获，就会成为不平凡的人。这个故事发生在中国上海。 微软中国公司全球技术支持部的部门经理刘润准 备去机场，出了美罗大厦，坐上一辆出租车，还没等他说话，司机就说： “你去 哪里，路程短不了吧？”刘润一愣，自己正是要去机场！ “您怎么知道我正是要 去机场啊”司机笑了笑，驱车向机场方向驶去。健谈的司机在途中和刘润聊起来。他说： “其实我一看到您，就知道您要去 机场或是

4、火车站，看您这身打扮，拎着这样的箱子，不出远门才怪呢！那些在超 市口、地铁口打车，穿睡衣的人可能去机场吗？”刘润听他这么说，觉得很有意 思，他没想到开出租车还有这么大学问，不由得兴致大增，请他继续往下说。司机给刘润举了一个例子：“有一次，我在人民广场看到三个人在前面招手， 第一个是年轻女子，拿着小包，刚买完东西；中间是一对青年男女，一看就是逛 街的；第三个是穿羽绒服的青年男子， 手上还提着笔记本电脑。 我毫不犹豫地把 车开到了穿羽绒服的人面前。 那人上了车也觉得奇怪， 说你为什么放弃前面两个 不拉，偏偏开到我面前？我说， 第一个女孩子是中午溜出来买东西的， 估计公司 很近；中间那对情侣是游客，

5、没拿什么东西，不会去很远。那个青年竖起大拇指 说，你说对了，我去宝山。“我做过精确统计， 我每天开 17 小时的车，算上油费和各种费用，平均 每小时成本为 34.5 元。如果上来一个 10 元的起步价，大约要开 10 分钟，加上 每次载客之间的平均空驶时间 7 分钟，等于我花了 17 分钟只赚了 10 元钱，而17 分钟的成本价是 9.8 元，不划算， 20 元到 50 元之间的生意性价比较高。 ” 司机这么一算， 让刘润听得瞠目结舌， 佩服得五体投地， 心想今天遇上高人 了。没想到一个普通的出租车司机， 竟然把平凡的工作精算到这种地步， 不仅能 准确抓住理想的客户， 还能把运营成本精确到每分

6、钟， 分明就是一个推销专家和 成本核算师。到了机场， 司机给刘润留了电话， 刘润才知道司机名叫臧勤。 刘润事后在他 的博客上写道：“臧勤给我上了一堂生动的 MBA 课！”后来通过接触， 刘润得知， 臧勤是开了 17 年出租车的老司机， 在上海出租车司机中， 也是赫赫有名的能人。 在上海出租车司机平均月收入只有 3000 元左右，被大家 认为是又苦又累又不 赚钱的职业，臧勤每个月的收入却高达 8000 元，远远高于上海普通白领的收入。一个平凡的出租车司机， 一个看上去文化水平要求和技术含量不 高的开车工作， 为什么臧勤能做得如此出色呢？原因就是他从选择做 出租车司机那天起，就开始用心做这份工作，

7、用心观察，用心总结， 对乘客的每一个细节都有准确的判断。 对理想的乘客应该在什么地方 出现，什么时间出现，了然于心，做到省时省力省成本，保持高载率 高收入高效能。一个人即使在最平凡的岗位上，只要把工作做好，做出色，就能 成就不平凡的事业。因此，作为员工，我们无论做什么工作，都应该 把它做出色。坚持把平凡的工作做好，成就不平凡的事业。二、没有最好，只有更好 没有最好，只有更好。在工作中，不满已经取得的成绩会趋势我 们精益求精，不断地追求完美，向更高、更完善的境地攀登，这样的 员工，不但把工作做得很出色，而且将会有无限的发展潜力，他们会 不断刷新自己的记录，以更好的表现凌驾在昨天的成绩之上。 作为

8、领 导，自然会格外青睐这样的员工。巴西足球名将贝利在足坛上初露锋芒时，曾经有记者问他：“你哪一个球踢得最好？ ”他毫不犹豫地说：“下一个！ ”而当他在足坛上风云叱咤，已成为世界 著名球王，并踢进了一千多个球以后，记者问到：“你哪一个球踢得最好？ ”他 的回答仍然是“下一个。”贝利的这“下一个”确实发人深省。有人认为这体现了他谦逊的 态度，然而，更为重要的是反映出他不满足的精神，他没有满足今天 的“这一个”，而把最好的一个球锁定在永无止境的“下一个”中。 正所谓“没有最好，只有更好”。工作就是这样，不厌精、不厌细，只有不断提高的标准，永远没 有绝对的好。所以，我们只有努力把工作做出色。这样，领导

9、会为你 的努力和追求而高兴，也会为你的更好感到高兴，并重用你，当然你 也会有了升迁的好机会。三. 成为行家里手，做不可或缺的优秀员工出色员工的与众不同之处在于：一招鲜，吃遍天。他们往往善于 经营自己的长处，把一项事做精，学专，成为某一领域的行家里手。 所以，无论市场竞争多么残酷，身怀一技之长的员工都能立于不败之 地。因此，要学会选择某一出色点，让自己成为公司不可或缺的人物。 其实我们每个人所拥有的才能都是独特的， 每个人的特长才是自己成 长的最大空间。人之所以成功，不是因为他弥补了某一个弱点，而是 因为他最大限度地发挥了自己的特长。经营自己的长处， 首先要善于发现自己的优势， 大多数人以为自

10、己很清楚自己的长处所在， 其实不然。 很多人总是拿自己的缺点去和 别人的长处相比，比来比去，自信心就没有了，不是觉得自己处处不 如人，就是觉得自己一无所成，然后就会说： “我实在是太平凡了， 根本没有什么特殊才能。 ”其实这种想法是不正确的。古人云：天生我材必有用。我们每个人都有自己独特的地方，即 使是那些看起来很平常的人， 也会在某些方面有独特的禀赋， 不可能 一无所成，只要用心发掘，一定会发现那些被你忽略的“闪光点” ， 不要多，只要一点点就够了。在一个国际大饭店里， 有这么一个很不起眼的小伙计。 他既不是大厨， 也不 是领导，只是给大厨打打下手， 做一些洗菜择菜切菜的工作， 有时候还得帮

11、忙端 盘子上菜。不过，他也有自己的一手绝活，就是做苹果甜点。这个不起眼的小菜 深得一个贵妇人的赏识，她甚至为了能吃到这个甜点在这个饭店里租了一套客 房。所以， 如果你想在职场中获得成功的话， 就不能脱离自己最擅长 的方向。在工作中，你最擅长的事情可以是一种手艺、一种技能、一 门学问。你们可以是厨师、木匠、裁缝、鞋匠、修理工等，也可以是 工程师、设计师、作家、企业家或领导者等。美国管理学者华德士提出： 21 世纪的工作生存法则就是建立个 人品牌。他认为，不只是企业、产品需要建立品牌，员工也需要在职场中建立个人品牌。所谓个人品牌也就是作为员工在职场中的比较优势。竞争并不可怕，可怕的是自己没有独特的

12、优势。从现在开始，发 现自己的优势，经营自己的长处，让你的领导一下就能想起你：“哦,这项任务由他来担当最合适，他具有这方面的优势！”四、优秀员工出色工作宣言我要全力以赴把工作做出色。工作是我生命中最重要的事情。我一定要一丝不苟地做好我的工作！任何时候，我都是自己的老板，尽管我受雇于别人的公司，但我 的命运掌握在自己的手中。工作不仅是为了维持生计，更能从中培养 能力，学到经验，工作中每件事情都可以让我不断成长！我要全力以赴把工作做出色。来到这个世界上，我的使命就是完 美地完成工作！在工作面前偷懒是可耻的，尽管我得到同样的薪水， 却失去了更多的学习的机会。在工作中拖延是可悲的，尽管我得到了 一时的

13、安逸，却养成了偷懒的恶习。全力以赴把工作做出色。这个世界有一条永恒法则，就是每个人 只有付出了才会有回报！每个人只有兢兢业业地做好自己的工作才会 有成功。敬业是我价值的体现，忠诚是我品格的证明，主动是我生命 的商标，创新是我活力的源泉，完美是我永恒的追求！任何时候，我都不能鄙视我的工作，那样如同鄙视我自己。这个 世界，唯有尊重自己，尊重工作的人，才能出色地完成工作。我要像 珍惜我的生命和荣誉一样珍惜我的工作，无论是什么样的工作环境， 都影响不了我的工作激情！ 无论遇到什么困难， 都动摇不了我要努力 工作的决心。工作对我来说再也不是一种差役，一种负担，而是一种享受，一 餐盛宴。我要不断地培养良好

14、的工作习惯。只要我心态正确，任何工 作都不那么劳累， 只要我保持敬业精神， 任何工作都可以做得十分出 色。我的工作信条是：把工作做出色，获取人生的成功。 附：工作出色的典范窦铁成 用勤奋上进诠释敬业精神窦铁成是现代产业工人的楷模。他被称为铁路电气和变配电施工技术的 “120 ”：有技术难题，大家只要拨打老窦的手机号码，难题往往迎刃而解。许 多问题，他不需要去现场，只要听人讲解大概情况，就能很快找出症结所在。窦铁成练成这样过硬的技术本领， 与他的努力和刻苦是分不开的。 他仅有初 中学历，却自学掌握了大量的电力学知识。 60 余本、百万余字的工作学习日记， 是他孜孜不倦学习的见证。由他负责安装的

15、45 个铁路变压电所，全部一次性验 收通过，一次送电成功，全部获得“优质工程”称号。参加工作 30 年间，为企 业挽回经济损失及节约成本 1380 万元。2006 年 7 月，窦铁成参加浙赣铁路板杉铺牵引变电所施工工程。这个变电 所是浙赣铁路规模最大、 技术含量最高的变电所、 施工过程中， 变电所的变压器 引入导线设计要求为铜板双导线， 但国内没有这种产品， 交工日期已经逼近， 大 家把目光投向了老窦在巨大的压力下，连续 5 个晚上，他在宿舍光着膀子写写算算，反复推敲。5 天后，“简化结构， 保证功能” 的产品加工方案 “出炉”：利用现场既有的铜排、 铜螺丝栓等材料， 加工制作出符合技术和功能

16、要求的全铜间隔棒， 完全达到技术 指标。后来，该技术在 900 多公里的浙赣线电气化改造工程中迅速推广，节约 了大量的成本。正是凭着刻苦专研与一股韧劲， 窦铁成在自己平凡的岗位上做出了不平凡的 业绩，成为了一名杰出的劳动模范。勤奋的窦铁成从一个只有初中文化程度的普通工人做起， 通过不懈努力成为 铁路电气和变配电施工的技术顾问， 并为所在的企业做出了巨大的贡献。 他的成 功，源于对企业、对事业的忠诚，源于对工作的热爱和对使命的执著。由此可见，一个人要成功，要做出骄人业绩，要成就事业、创造财富，就必 须最大限度地发挥自己的才能，尽最大努力为企业贡献自己的力量。所有员工都应该向窦铁成学习， 练就以一

17、当十的本领， 做刻苦勤奋、 执行有 力、爱岗敬业的职场好战士。 只有个人战斗力强了， 企业的战斗力和竞争力才能 得到有效提升。王顺友 马班邮路的职业精神王顺友，四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县邮政局的邮递员。工作 20 多年来，他一直从事着一个人、一匹马、一条路的艰苦而平凡的乡邮工作。邮路 往返里程 360 公里，月投递两班，一个班期为 14 天。 20 多年间，他送邮里程 达 26 万多公里，相当于走路 21 个二万五千里长征， 相当于围绕地球转了 6 圈。王顺友担负的马班邮路，山高路险，气候恶劣，一天要经过几个气候带。他 经常露宿荒山岩洞、 乱石丛林， 经历了被野兽袭击、 意外受伤乃至肠子被骡马踢 破等艰难困苦。他常年奔波在慢慢邮路上，一年中有 330 天左右的时间要在大 山中度过，无法照顾多病的妻子和年幼的儿女，却没有向组织提出过任何要求。为了排遣邮路上的寂寞和孤独， 娱乐身心， 他自编自唱山歌。 为了能把邮件 及时送到群众手中， 他宁愿在风雨中多走山路， 改道绕行以方便沿途群众； 他还 热心为农民群众传递科技信息、 致富信息，购买优良种子； 为了给群众捎去生产 生活用品，王顺友甘愿绕路、贴钱，受到群众的