乡村医生签约服务工作汇报2ppt课件

1、2021年7月10日四川省平昌县乡村医生签约效力四川省平昌县乡村医生签约效力工工 作作 汇汇 报报根本情况 根本县情：平昌根本县情：平昌县幅员县幅员2229平方公平方公里，辖里，辖43个乡镇、个乡镇、1个街道办事处，个街道办事处，546个村居委个村居委会，总人口会，总人口108万万人。人。根本情况 卫生系统：全县现有县级医疗卫活力构卫生系统：全县现有县级医疗卫活力构11个，乡镇地名卫生院个，乡镇地名卫生院60个，个，村卫生室村卫生室546个，乡村医生个，乡村医生1673人。人。根本情况 至至2021年年6月底，以月底，以村为单位签约覆盖率到村为单位签约覆盖率到达达100%，签约乡村居，签约乡村

2、居民民73.3万人，签约率万人，签约率85.03%，其中重性精神，其中重性精神病、大病患者、留守老病、大病患者、留守老人、留守儿童签约率达人、留守儿童签约率达100%。主要做法一、一直坚持扎实任务，用行动翻开任务局面一、一直坚持扎实任务，用行动翻开任务局面 一是自动作为。一是自动作为。成立由县长任组长、成立由县长任组长、分管副县长任副组长、分管副县长任副组长、县卫生局等单位主要县卫生局等单位主要担任人为成员的任务担任人为成员的任务指点小组。指点小组。主要做法 二是自动宣传。经过召二是自动宣传。经过召开坝坝会、发放宣传资料、开坝坝会、发放宣传资料、兴办宣传栏、电视报刊宣传兴办宣传栏、电视报刊宣传

3、等途径让签约效力深化家庭、等途径让签约效力深化家庭、深化人心。一年多来，登门深化人心。一年多来，登门宣传宣传17万户次，印发宣传资万户次，印发宣传资料料26万份。万份。一、一直坚持扎实任务，用行动翻开任务局面一、一直坚持扎实任务，用行动翻开任务局面主要做法 由乡村医生与卫生主管部由乡村医生与卫生主管部门签署门签署二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位主要做法 发放发放，真实履行告知义务，真实履行告知义务，将效力时间、效力地点、将效力时间、效力地点、效力内容原本来本告知群效力内容原本来本告知群众。众。二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位二、一直坚持健

4、全机制，用制度保证履约到位主要做法 制定制定，以，以签约家庭为单位，每户一册，签约家庭为单位，每户一册，实行签约效力轨迹管理，由效实行签约效力轨迹管理，由效力对象签字确认，村卫生室一力对象签字确认，村卫生室一致备案保管。致备案保管。二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位主要做法 一致印制一致印制，发放到居民手，发放到居民手中，告知签约效力团队成中，告知签约效力团队成员及联络方式，最大限制员及联络方式，最大限制方便群众。方便群众。二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位主要做法 二、一直坚持健全机制，用制度保证履约

5、到位二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位 二是逗硬实二是逗硬实行行“三查一评。三查一评。实行主管部门监视实行主管部门监视检查、乡镇定期督检查、乡镇定期督查、村委会巡查、查、村委会巡查、年度村民测评的年度村民测评的“三查一评制度。三查一评制度。主要做法 二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位二、一直坚持健全机制，用制度保证履约到位 三是结实树立三是结实树立“三零效力三零效力理念。树立效力对象零间隔、理念。树立效力对象零间隔、效力管理零获取、效力质量零效力管理零获取、效力质量零过失的过失的“三零效力理念。三零效力理念。主要做法三、一直坚持规范效力，用质量博得群众信任三、一直坚持规范效力，用质

6、量博得群众信任 一是明确效力团队的一是明确效力团队的职责。放大团队效力功能，职责。放大团队效力功能，以包村团队为根底，根据以包村团队为根底，根据实践成立儿童安康保健、实践成立儿童安康保健、孕产妇保健、重点人群安孕产妇保健、重点人群安康体检、急诊急救等专业康体检、急诊急救等专业支撑团队，明确效力团队支撑团队，明确效力团队必需履行的必需履行的“六员职责。六员职责。即：宣传员、信息员、战即：宣传员、信息员、战斗员、指点员、监视员、斗员、指点员、监视员、调解员。调解员。主要做法三、一直坚持规范效力，用质量博得群众信任三、一直坚持规范效力，用质量博得群众信任 二是明确乡村医二是明确乡村医生的职责。履行五

7、个生的职责。履行五个方面的职责，详细为方面的职责，详细为十个字，即：宣教、十个字，即：宣教、告知、约定、预防、告知、约定、预防、诊疗。诊疗。主要做法三、一直坚持规范效力，用质量博得群众信任三、一直坚持规范效力，用质量博得群众信任 三是严厉履行三是严厉履行协议承诺。继续规协议承诺。继续规范签约效力流程、范签约效力流程、效力内容、效力规效力内容、效力规范，不折不扣地提范，不折不扣地提供根本公共卫生效供根本公共卫生效力，特别确保对重力，特别确保对重点人群效力到位。点人群效力到位。主要做法四、一直坚持逗硬奖惩，用鼓励调开任务热情四、一直坚持逗硬奖惩，用鼓励调开任务热情 一是建立奖励基金。争取一是建立奖

8、励基金。争取100万元财政资金对签约效力进展专项考万元财政资金对签约效力进展专项考核，同时将公共卫生资金村级的核，同时将公共卫生资金村级的20%用于奖惩，对表现突出、成果优良用于奖惩，对表现突出、成果优良的给予奖励，对任务不担任、不落实的扣除任务经费。的给予奖励，对任务不担任、不落实的扣除任务经费。 二是建立卫生人才基金。依托县医学会建立卫生人才基金，对业务二是建立卫生人才基金。依托县医学会建立卫生人才基金，对业务骨干、优秀乡村医生等进展奖励，骨干、优秀乡村医生等进展奖励，2021筹集筹集50万元，已对万元，已对100名优秀乡名优秀乡村医生进展奖励，今年筹集村医生进展奖励，今年筹集140万元，

9、将奖励万元，将奖励200名优秀乡村医生，经过名优秀乡村医生，经过奖励调动乡村医生的干事热情。奖励调动乡村医生的干事热情。 三是加强业务培训。乡村医生是签约效力第一责任人，我们制定三是加强业务培训。乡村医生是签约效力第一责任人，我们制定乡村医生到乡镇卫生院上挂免费培训、卫生院职工到村卫生室下派蹲点乡村医生到乡镇卫生院上挂免费培训、卫生院职工到村卫生室下派蹲点帮训、鼓励村医外出进修的帮训、鼓励村医外出进修的“三训机制，全面提升业务技艺，确保签三训机制，全面提升业务技艺，确保签约效力效率和质量。约效力效率和质量。存在的问题 一是队伍与才干。一是队伍与才干。 二是风险与压力。二是风险与压力。 三是义务

10、与待遇。三是义务与待遇。下一步任务计划 一是启动城市社区签一是启动城市社区签约效力。目前摸清了社区约效力。目前摸清了社区的根本情况，制定完成了的根本情况，制定完成了任务实施方案，成立了任务实施方案，成立了16支社区签约效力团队，前支社区签约效力团队，前期任务根本完成。期任务根本完成。下一步任务计划 二是进一步提高签约二是进一步提高签约率。在坚持不解约的根底率。在坚持不解约的根底上，充分利用乡村居民春上，充分利用乡村居民春节、农忙集中返乡等时机节、农忙集中返乡等时机上门签约，进一步提高签上门签约，进一步提高签约率，力争到约率，力争到2021年底，年底，签约率到达签约率到达87%以上。以上。下一步任务计划 三是突出管理的精细三是突出管理的精细化。完善标致标牌，优化化。完善标致标牌，优化功能分