优秀派出所所长述职报告

1、优秀派出所所长述职报告各位领导、同志们：大家好！1999年,带着分局党委寄予的“加强队伍建设，维护一方平安，争创一流派出所”的厚望，我走上了三墩派出所所长的工作岗位。凭着多年的民警工作经验，我对派出所民警需要一个什么样的领导 深有体会。因此，当我走进派出所的第一天起就将自己定位为“大 社区民警”，明确了只有自己努力做，带头做，才能带动民警跟着 做，争着做的工作方向。在上任的第一年，我就在全所范围内响亮 地提出“从我做起，向我看齐”的口号。在我的带动下，班子的其 他成员也一起达成共识，做到事必躬亲，时时处处为民警树立好榜 样。通过示范带头作用，全所民警下上齐心，派出所内充满着共创 一流的激情，形

2、成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛 围的支撑下，我带领班子成员，与全所民警同战斗，共命运，六年 来取得了一次又一次的进步，获得了一次又一次的荣誉。我自己也 多次立功受奖，多次被评为区级优秀共产党员、区“人民满意政法 干警”和“十佳领导干部”， 20xx 年我又被授予了全省优秀派出所 所长称号。现在我从以下四方面对几年来的工作经验进行总结，并与大家互 相交流，共同探讨：以身作则做表率面对日益繁重的各项公安业务工作，我作为派出所一所之长，肩 负着带领全所民警保卫一方平安的重任。因此，我坚持把“抓班子、 带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终, 以全心全意为人民服务为宗旨

3、，以“创满意”活动为载体，以“建 一流的领导班子，带一流的民警队伍，树一流的公安形象，立一流 的工作业绩，争创一流的公安派出所”为努力方向，实现了“以班 子带队伍，以氛围凝警心，以创新促发展，以制度促规范”的目 标。为了强化自己的理论功底，我在繁忙的工作中挤出时间用于学习 政治理论和业务知识，通过学习提高自己的大局观念、决策水平和 领兵带队能力。在此基础上，积极组织全所民警开展政治理论和执 法学教活动，努力提高全所民警的宗旨观念、执法素质和政治理论 水平。多年来，我一直将“实实在在做人、勤勤恳恳工作”作为做 人的原则，始终坚持战斗在重大刑事、治安案件和基础工作第一线, 始终坚持和全所民警一起摸

4、爬滚打、同舟共济。在工作上，我长期 坚持吃住在所里，真正做到以所为家，有近五分之四的时间是在所 里度过的。工作忙时，对家里再重大的事情也都只能是“蜻蜓点 水”，甚至“不闻不问”。在日常工作中，我十分注重以自己清正 廉洁的形象影响人，自觉接受民警和群众的监督。在执行各种规章 制度中，要求民警做到的，自己首先做到；该自我批评的就在会上 向全所民警检讨；该扣发奖金的就照规定扣发。在经济利益前不贪 图享受，决不乱花一分钱，多年来一直坚持工作期间不在外就餐,即使忙完工作已过单位就餐时间，也要赶回所里吃饭。内部管理抓 规范只有带出一流的队伍，才能干出一流的业绩。因此，在队伍管理 上，我始终坚持以制度管人管

5、事，从加强内部管理入手，以制度规 范民警的言行举止和工作流程，建立和健全了一系列的规章制度。几年来，我所先后制定完善了 岗位工作职责 、警务工作制度 、派出所日常工作运行规程、内务管理制度、执法规范等25 项的规范性制度，并汇集成派出所警务规范。通过全面细化 民警在警务工作中的行为规范，使民警明确“我要做什么”、“我 该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”，从而使派出 所工作有章可循，有规可依，避免了过去制度多而零乱、缺乏可操 作性的现象，将派出所警务规范化建设进一步引向深入。我所的绩 效考核也一直是全局各单位学习借鉴的亮点工作。早在三年前，我 就与支部成员共同制定了系统、量化的考核细

6、则。几年来，根据工 作重心的转移和派出所等级评定的要求，不断修改完善，使考核机 制成为有效的指挥棒。同时，落实好民警谈话 （谈心）制、队伍定期 分析制、重要情况报告制和重点人员帮扶制等四项制度，做到真抓、 早抓、主动抓，准确把握民警思想脉搏，及时消除和杜绝不良苗头 和问题，确保队伍的纯洁性。以人为本带队伍良好的氛围有助于凝聚警心、促进工作。因此，在队伍建设上， 我一直坚持“以人为本”思想，坚持人性化管理，做到宽严相济、 张驰结合，用心经营一个给人以亲情和信心、激发个人潜能与活力的工作氛围。坚持业务和政工两手抓，积极探索适应新形势下民警 队伍建设的新路子，以“实绩好、队伍强、基础硬”为目标，着力

7、 提高派出所的整体战斗力，为完成各项公安工作提供有力的保障。同时，我积极倡导“政治上求上进、思想上求提高、学习上求认真、 作风上求严谨、管理上求严格、形象上求满意、廉洁上求干净、业 务上求扎实、执法上求规范、工作上求效率”的目标。为了营造起“家”的感觉，我积极向地方党委政府争取经费，对 办公楼进行维修，改善了办公和住宿环境，同时从有限的经费中抽 出资金先后改建“五小”工程，建起“警官之家”，添置相应运动、 娱乐设施，还积极组织球赛、棋类等体育活动，不断丰富民警的精 神生活。同时，还想方设法通过各种形式来培养民警的自信心与荣 誉感。如在所里推行业务小教员定期培训制度，在民警中选出有工 作特长的同

8、志为小教员，每月在所内开展“自教式”培训。平时, 注重在日常工作和生活中发现每一位民警的闪光点，适时组织开展 向身边人学习的活动，及时总结与推广民警的工作经验，以起到“先进引路”、“以点带面”的积极作用。每当民警或者家属生病 时，我都尽量抽时间上门慰问看望，积极主动地帮助民警排忧解难, 让民警轻装上阵，投入工作，而我自己年过八旬的老父几次住院我 却无暇顾及。由于思想政治教育切合实际、方法对路以及和民警的关系融洽, 在繁重的工作任务、激烈的竞争条件下，全所民警充分发扬高度的 敬业奉献精神，始终保持着旺盛的工作热情、廉洁高效的工作作风,形成了一种催人奋进、团结拼搏、积极向上的大环境，增强了队伍 的

9、凝聚力和战斗力，为驾驭三墩地区复杂的治安形势在组织上、政 治上提供了有力的保障。民安为本抓业务在业务工作中，我积极依靠当地党委政府领导和支持，树立长期 经营的理念，以“打击、防范、管理、服务”为内容，坚持与时俱 进，组织辖区力量参与群防群治工作，倾心构建打防控机制建设, 为打造“平安三墩”打下了扎实的基础。近年来，随着三墩地区撤村建居、征地拆迁、城市化进程加快, 群众和政府、群众和拆迁单位、干群之间的矛盾也大量增加，严重 影响着社会稳定。为此，我经常带领民警，深入开展排查摸底工作, 及时获取不稳定的信息，走门串户做好群众的思想工作，进行政策 和法制宣传工作，及时处置了一次次可能影响社会政治稳定

10、的群体 性事件。为了巩固基础工作，我在调查研究的基础上，从去年开始 在派出所社（责任）区民警中，提出了对出租房屋分类、流动人口分 层次管理的新思路，要求民警在工作中增强为民服务的意识，热情 为群众提供优质服务，按照“邱娥国工作法”去做群众工作，练好 基础工作的基本功，依靠群众及各种管理力量，及时掌握各种违法 犯罪线索及社会动态信息，为维护社会稳定、促进经济发展和人民 安居乐业作出了积极的贡献。面对防范与破案的矛盾日趋突出的形势，为了加强打防控机制建 设，我及时召集支部成员研究对策，并在全局率先实行了可防性案 件民警回访制，积极动员群众增强防范意识、堵塞防范漏洞。同时,通过对群防群治队伍进行有效整合，组建了一支由64人组成的巡防大队。在目前已建立的6个治安岗亭的基础上，20XX年又争取地方 党委政府的支持，积极筹措资金，组建了一支专职街面案件防控的 巡防中队，增加了案件高发时段、部位