城市管理工作考核办法_第1页
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文档简介

1、*城市管理工作考核办法（试行）一、指导思想 以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府关于适应新形势、采取新举措、达到新水平的战略目标，采取全面考核、专项考核与数字化网络监督考核相结合的方式，对城市管理工作实施科学、规范、精细、长效的考核管理”实、全面、准确地反映城市管理水平”变被动协调为主动管理”变临时应付为长效管理，不断推进我区城市管理水平向前发展，打造干净 有序、靓丽的新城区。二、考核原则按照公开、公平、公正，条块结合、属地为主的原则，对考核中发现的每一个问题，按照2:8比例区分责任委局和各镇街的 考核扣分值，对委局直接管理的城管任务，在考核中发现的问题则 全部扣除所属委局的得份，使城市管

2、理工作实现全 天候、全方位、 全覆盖、无盲区、无缝隙的目标。三、考核组织由城市管理考核办公室统一组织，相关委办局和各镇街抽调 人员参加,组成联合考核小组”实施联考互考。三、考核对象1、环内。2、区各委局四、考核内容及标准（见附件）五、考核方式采取每月三次联查和数字化城管考核两种方式进行。区考核办 负责组织和监督。按照重点路段和重点部位管严次要路段和区 域管好、小街小巷管住的要求，将道路划分市级、区一级、区二 级三个层次实行考核,考核道路共计101条，其中市级考核道路 33条，区一级考核道路47条，区二级考 核道路21条。1、月联查。每月上、中 下旬采取互查、暗查的 方式，进行三次考核，每月考核

3、环内各镇街 科技园区三条市级 道路，三条区级道路，两条其他道路。并抽考垃圾转运站一座、 公厕一座 集贸市场一个 居民社区一个，旧楼区改造后的居民 社区一个，同时对施工工地、道路门前三包责任制、医院、学校等 周边地区,重点繁华地区等进行随机考核。2、数字化城管考核。依据市、 区数字化城管部件、事件的处置标准，按照每月信息采集员上报的信息任务处置完成率,为各镇 街 委局评分。六 考核结果区考核办每月公布各镇、 街和相关职能部门考核的成绩。最终 成绩由三次联查的平均成绩 数字化城管平台考核成绩以百分制计算构成。复查道路发现问题翻倍扣分，年终考核成绩为各月最终成绩之和的平均值。每月将考核结果上报区主要领导 分管领导

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