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文档简介

1、劳动合同书 用人单位（甲方） 劳动者（乙方）：性别： 出生年月： 户口所在地址： 居民身份证号码： 4 / 4 甲方（盖章） 年 月 日 乙方（盖章） 年 月 日 根据国家有关法律条款的规定， 双方按照平等、自愿的原则，签订本协议。 一、 协议期：自年_月_日至年_月_日止。 二、 工作任务：乙方同意甲方安排，从事 工作，积极、努力完成 工作任务。 三、劳动报酬 （一）工资 1、机动班每月工资为 800元，管护班每月工资为 700元，驾驶班每月工 资为850元，加班每小时统一为 4元，机修班每月工资为 800元。 2、雨天管护班需做好卫生保洁工作，机动班根据队长安排力所能及的工 作，如通知休息

2、，不扣工资。 3、为了鼓励工人多出勤，每月满勤，机动班奖励一天工资，按24元计算, 管护班奖励一天工资，按 20元计算。 （二）补贴 机械修剪5元/天、修行道树4元/天、剥芽3元/天、治虫5元/天、幵拖拉 机冶虫8元/天、幵电瓶车2元/天。 （三）、为了使公司能够正常运行，绿化管护工作不致脱节，管护队伍相 对稳定，每人每月扣押金 50兀，待协议期（12个月）发放工资时一并发 放。如有下列情况除外： （1）如要辞职，必须提前一个月通知队部，由本人及队长签字后，财务 方可发放，如擅自离职，将扣 50%押金。 （2）离职时必须归还属于公司的劳动用具及工作服，否则公司将以所领 物品价值的双倍金额扣除。

3、 ，不得违反公 四、严格遵循“生产必须安全”的原则，牢记“安全第一” 司制订的各项安全规章制度 ，听从队长及班组长的工作安排，一切以 公司利益为重，如在工作中由于身因素（如酒后作业、打闹、交谈、违规 违纪、违反交通规则等） 导致事故发生一切后果自负， 并根据损失的大小， 责任的比例，按公司规章制度执行。 五、工作时间 1、每天基本工作时间八小时。 2、全年享受法定假八天（春节三天，元旦一天、劳动节一天、中秋一天、 国庆节二天），如不休息，可加发一天工资（安排轮休除外） 。 六、考核制度 公司及队部将每月对管护人员进行考核打分， 第一个月不及格者差一 分扣五元（四舍五入，下同） ；第二个月不及格

4、者每差一分扣十元；第三 个月不及格者，在依照第二个月的扣率扣去工资后劝退。另外，如中途离 岗及早退 30 分钟以上者将扣除半天工资，早退 1530 分钟扣款 5 元。 七、乙方有下列情况之一，甲方可解除劳动协议。 1、严重违反公司制定的规章制度及劳动纪律。 2、严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害（根据国家法律、法规， 追究其刑事责任） 。 3、患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作的。 4、在正常作息时间内不得做私活（车辆使用、人力、机械、工具、 油料、材料，不得给外单位及外人） 。 八、甲方有下列情况之一，乙方可解除劳动协议。 1、未按照劳动协议约定支付劳动报酬的。 2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 九、劳动协议期满

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