2020公司职员承诺书范例

1、2020公司职员承诺书范例安全第一是首要任务。我们人人重学习，个个去领会，认真贯彻 落实上级的安全方针“安全第一、预防为主、综合治理”，把这些 文件和精神注进我的大脑里，让安全在我的脑海里生根发芽。在今 后的工作中，我保证做到：1、在管理和工作中严禁违章指挥，违章作业，不违反劳动纪律, 严格按照操作规程施工，不偷懒耍滑，不搞冒险作业和私自行动。2、提高自己的安全意识，多读多看安全书籍，掌握安全知识、 宣传给工友及家人，熟悉井下环境和井下不安全因素及其对个人的3、让父母、妻子、儿女都积极行动起来，一起认识安全、熟悉 安全，并随时纠正不安全行为和思想，时刻提醍自己安全为天，安 全为家，一人下井全家

2、担心的思想理念。4、认真做到“三不伤害”的原则，即不伤害自己，不伤害他人, 不被他人伤害。认真履行自己的义务和权力，搞好本职工作。我一 定做到不安全的事情不做，危险的地方不去，违法的事不干。5、遵守矿规、矿纪，不打架斗殴、酗酒闹-事，不拿企业任何物 资、财产，树立良好的企业主人公形象。保证人：年月日本人，于年月日入职，在公司/部门任职岗位，为明确本人在工 作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并己接受 相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也 未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。二、本人己与原工作单位解除劳务关系

3、，无劳资或经济纠纷等相 关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任, 均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。三、公司规章制度和岗位职责我己学习和明确，将严格遵守和履 行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承 担法律责任。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间， 因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探 听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪 占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿

4、意接受 公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带 离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言 论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保 证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔 偿。九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未 获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时, 保证在工作结束后进行。十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并 办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福 利等作为违约处罚。十一、离职后

5、，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的 行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任 何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承诺人：年月日本人，于年月日己被公司录取试用，为明确本人在工作期间之责 任，本人愿向公司作出以下承诺：一、首先恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件复印件真 实、无误、绝无欺诈成分，且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任 何不良处分，否则公司有权与木人解除劳动关系且公司不承担任何 包括经济补偿在内的责任。二、本人己阅读并承诺认真遵守和履行公司员工手册及己有 的各项规章制度，同时同意并积极履行在公司集团oa网随时更

6、新的 规章制度。如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损 失或法律上的责任，本人愿承担公司所受一切经济损失的罚款，并 承担法律上的责任。三、本人因违反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提 出任何补偿要求。四、木人自觉承诺承担保守一切有关公司的商业机密义务，包括 且不限于本承诺书所指客户名单，行销计划，采购资料，定价政策, 财务资料，进货渠道，法律事务信息，人力资源信息等。不刺探与 木职工作无关的商业秘密，不向任何第三方人员以任何形式披露公 司的商业秘密。如果发现商业秘密被泄露，将立即采取有效措施防 止泄密进一步扩大，并及时向贵公司报告真实情况;如果因本人故意 和过失泄密，则本人

7、愿意承当因泄密而导致的一切经济损失。五、未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，不设立含 本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的业务, 否则应赔偿给公司造成的损失，同时公司有权与本人解除劳动关系。六、本人保证不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊，不虚 报报销费用。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受 公司财务部及综合办公室的调查。八、若因某种原因离开公司，本人保证提前一个月以书面形式通 知公司，且在离职前将木职工作完整地交接清楚，退交领用物品、 结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司可以要求本人按试用 期工资三倍赔偿，并追究担保人的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进 行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行第七项离职交接、清 款事项。十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、 罚款及追偿的处理。十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和 形象的行为，不得在离