不定时劳动用工合同A3综合

1、动用工合同不定时工作制 - 销售）合同编号： SCJMGY 号甲 方： 四川金木装饰建筑工程有限责任公司贵州分公司法定代表人 ： 公司地址：贵州省贵阳市金阳新区世纪城龙贤苑 27-6-3 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号：家庭住址： 邮编：根据中华人民共和国劳动法和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致 , 自愿签订本合同 , 共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为员工转正后的正式合同（本合同含乙方试用期工作时间） 。本合同于 年 月 日生效，至 年 月日终止，期限为 壹 年。二、工作内容和要求第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的 工作。第三条 乙方工作应达到甲

2、方相关工作要求标准。三、双方权利和义务第四条 甲方根据相关规定及乙方工作岗位需要， 为乙方提供符合规定的工作环境、 条件和劳动保护； 乙方在本职岗位上认真完成甲方安排的工作，甲方按月支付相应的劳动报酬（含社会保险和住房公积金自 缴部分、个人所得税、交通和住房补贴、劳保费用等） 。第五条 乙方保证遵守有关劳动法律法规等规定和甲方的规章制度， 否则， 甲方有权依法和按甲方的 规章制度进行处理，触犯法律的将报司法机关处理。四、劳动报酬第六条 甲方对乙方实行不定时工资制度，甲方每月 10 日前以银行卡（或现金）的形式支付乙方上 月工资。第七条 乙方基本工资 元/ 月。乙方在甲方取得的劳动报酬的个人所得

3、税由乙方自行承担， 甲方从乙方的工资收入中扣除并代为缴纳。若乙方岗位有所调整，原则上工资待遇将根据新岗位情况作相应的调整。五、保险福利待遇第八条 甲方按国家和贵阳市的有关规定为乙方办理养老、 医疗等社会保险， 乙方自缴部分由甲方代 扣代缴（若 乙方提交书面证明原工作单位已为其缴纳了社会保险费的，甲方可不再为其缴纳； 乙方是农村户口并提交书面证明已办理了农村基本养老保险的，甲方可不再为其缴纳）。因乙方原因不能及时将社保资料转移到甲方所在地社保局，导致甲方不能为乙方缴纳社保的，甲方不 负责，乙方也同意不为其补缴。乙方自转正之日起在甲方连续工作满半年以上，按规定甲、乙双方各按一定比例缴纳住房公积金；

4、如 乙方提交书面证明在其它单位办理并缴纳了住房公积金的，甲方不再为其缴纳。第九条 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和贵阳市有关规定执行。六、劳动纪律第十条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方若违反，甲方有权进行处理， 直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止第十一条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一

5、，甲方可以解除本合同并不做任何经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度和“员工守则”有关规定的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）因刑事、经济案件被依法追究刑事责任或被法院宣判监外执行的；（五）吸食、贩卖毒品者；（六）患有严重疾病、传染病或精神病史者；（七）品行不端，曾因之被其他公司除名者；（A）伪造个人资料进入公司的。乙方因存在本条规定的情形被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十四条有下列情形之一的，甲方可以提前 30日以书面形式通知乙方解除本合同：（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

6、从事由甲方另行安排工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十五条乙方解除本合同，应提前 30日以书面形式通知甲方，甲方视情况可予以办理（因乙方原因给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外）。如乙方未提前30天书面通知甲方而擅自离岗两天（含）以上，甲方有权扣除乙方未结算工资；给甲方造成经济损失的，甲方有权索赔或追究乙方法律责任。第十六条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照

7、本合同约定足额支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十七条 有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）甲方依法破产、解散的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。第十八条本合同期限界满前，甲方应将终止或续订意向以书面形式通知乙方或乙方所在部门，乙方 应按甲方的时间要求及时给予书面回复，否则一切责任及后果自负。第十九条 甲方出资送外培训的员工，必须自培训结束起在甲方工作满3年以上才可以辞职；如提前辞职的，必须支付给甲方两倍于培训费用的违约金。第二十条 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后， 应承担的其他义务包括但不限于 （一）不泄漏、 不使用、不

8、让他人获得或使用甲方的商业秘密；（二）不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；（三）不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。第二十一条 乙方违反第二十条规定 的，甲方有权向乙方要求赔偿，赔偿标准包括甲方实际损失和可 以计算的预期损失。八、劳动争议的处理及其它约定第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可向甲方所在地劳动管理部门申请调解；调解不成 的，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。第二十三条 甲乙双方同意四川金木建筑工程有限责任公司员工守则（包括以后的修订本）为本合同的有效附件。第二十四条 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决；与劳动法相悖的，按劳动法执行。第二十五条乙方应完整、正确填写本合同第一页上乙方家庭地址、有效通讯地址、邮政编码等。前述地址有任何变化，乙方均应及时书面通知