2021年会计岗位职责(15篇)

1、powerful reasons lead to powerful actions.简单易用轻享办公（页眉可删）2021年会计岗位职责(15篇) 会计岗位职责11.负责公司上下游供应商客户的结算对账、开票收票、收付款、库存盘点监督等2.根据会计制度和税收法规负责往来财务核算工作包括但不限于发票开具、会计凭证填制、装订、保管、存货管理及核算等3.协助供应链或者供应商系统数据处理归集，特别是采购-入库-仓储-物流-销售基础数据包括但不限于收入、订单、产品、成本及费用的整理、收集核对及入账4.每月按照集团或公司要求在一定时间内完成对应负责业务模块的结账工作5.处理公司领导层管理需要的各项数据汇总6.

2、负责完成上级领导委派的其他工作会计岗位职责21、应收帐款立帐管理，建立客户应收款明细账，保证账实相符;2、应收帐款帐龄分析，对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐;3、现金管理和报销款的支付;4、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性，业务的合理性，金额的正确性;5、定期应收帐款管理报表的提供，关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列;6、账务处理：现金记账，银行记账;7、日常发票登记和跟踪。会计岗位职责3职责：1、工作内容：代理记帐、报税;2、有多年一般纳税人全盘账务经验;3、熟悉税务、银行、工商业务处理，主导完成各公司纳税申报及其他涉税事项，做好涉税档案的归类、

3、整理与保管工作，税务筹划案例总结及分享;4、负责组织和完善公司各项税务内控制度，规避税收风险;5、负责公司月度纳税申报、年度纳税申报:包括开具发票、增值税申报等业务;6、负责与税务局的沟通交涉等各项税务事项;7、负责公司税金预算的审核;8、负责税务统筹与账务处理工作;9、负责增值税发票的领购、开具、认证及保管工作;10、负责编制国税、地税的纳税申报与清缴工作;11、每月对纳税申报、税务情况进行综合分析，提出合理化建议;任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识;熟悉税局的办事流程。五年以上工作经验。熟悉一般纳税人外帐处理经验，熟悉开票系统、抄税、

4、电子申报、上报税、上办理涉税事务、购买发票等业务。3、熟悉税局的办事流程，需外勤。4、财务会计专业大专以上学历，熟悉税务机关相关办理流程，熟悉财务税务相关法律法规;5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。会计岗位职责41、根据会计凭证,进行每日的现金收付业务。现金收付当面点清，数额较大时，一定要有人复核。2、严格遵守现金管理制度，做到日清月结，盘库后，做出现金盘库表。3、负责每日营业额的追缴，按主管、经理的安排筹集现金。4、负责工资、奖金的发放，并编制有关凭证。5、根据现金收付凭证，每日登记现金日记帐及

5、辅助记录。日记帐的记录清晰明白，字迹工整。不得跳行、隔页、涂抹、篡改。6、负责及时送存业务回收支票;支付款项时，支票的填写必须准确到位;转帐、现金支票必须按票号登载。作废、空白支票必须妥善保管。7、当日凭证应当日录入，汇总认真准确。8、经财务主管审核无误后的凭证，打印、编号装订成册。完成本月度会计核算。9、归档整理，送交财务档案保管.会计岗位职责51、负责应付账款的核算工作，核对和清理应付账目的全部账务;2、负责发票的领取、开具、核销及相关税务工作;3、依据财务制度审核应付单据，检查原始凭证的真实性、有效性、完整性;4、完成领导日常临时安排的辅助工作。会计岗位职责6一、职务标准：精通会计业务，

6、有会计人员资格证书，懂得财经政策，熟悉会计工作，有较强的原则性。二、工作标准：严格执行财务制度，遵守财经纪律监督领导执行财务制度，账目清楚，开支合理，为教学服务。三、岗位责任：1、在总务处主任领导下，负责学校财务收支，并全面监督全校各部门的财务收支情况。2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全，严格杜绝不合理开支。3、当好领导参谋，定期向总务处，学校领导及上级有关部门浳财务情况，配合学校领导安排好财务收支。4、财务审批手续，必须经学校领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。5、每学期开学，要及时收缴学杂费。并认真审核学杂费等项目的收缴情况，向总务处

7、汇报收缴情况。6、负责学校各种财务报表的红旗手 完成各种社会保障费的收缴。7、按时向教职工发放工资，奖励等。8、配合学校总保管，搞好学校资产管理。9、监督现金使用及保管情况，大量现金要及时存入银行，时刻注意安全工作。10、每学期发放一次内部货币，每年结算一次内部货币。11、完成领导交办的其它工作。会计岗位职责7一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。二、核对和清理应付账目的全部账务。负责进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账。三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做

8、好货币资金的核算和管理工作。四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金

9、等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方式及付款合同或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。会计岗位职责81、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准

10、确、及时、完整。4、严格票据管理，保管空白财政票据和一枚银行印鉴章。票据领用要登记，收回要销号。5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。6、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。7、遵守会计法，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责会计稽核，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。9、会计调离本

11、岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。10、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。会计岗位职责91、现金管理和报销款的支付;2、对所有现金报销的单据要审核_的真实性，业务的合理性，金额的正确性，检查是否有总经理签字和经办人员签字;3、应收帐款立帐管理，建立客户应收款明细账，保证账实相符;4、应收帐款帐龄分析，对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐;5、定期应收帐款管理报表的提供，关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列;

12、6、账务处理：现金记账，银行记账;7、日常_登记和跟踪;会计岗位职责101、负责产品生产、采购、库存的成本核算，核算产品的单价成本，审核面辅料及相关费用，并收集货物的进货数量，进行统计，审核。2、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。3、负责企业月度、季度、年度成本计划工作。4、参与存货清查盘点工作，有异常及时上报。5、协助各部门做好成本核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据库，进行有关盈亏预测工作。会计岗位职责11摘要：行政事业单位会计核算中心在规范会计工作、增强财务核算与监督的独立性、减少财务支出的违规违法行为,提高资金的统筹集

13、约能力等发挥了较大作用。但还是责任主体不明确，会计核心中心的风险剧增、财务管理与会计核算严重脱节、公务卡普及不到位、国库集中支付软件与现有的账务软件无法衔接带来的问题。笔者结合在行政事业单位会计核算中心工作十多年的经历,分析存在的问题,提出改进和完善的措施。关键词：会计核算；核算中心；会计工作一、行政事业单位会计核算中心工作遇到的问题分析（一）责任主体不明确，会计核心中心的风险剧增行政事业单位会计核算中心对于预算重视程度不够，在预算编制上由于预算是提前编制，有些时候确实无法准确估计收支计划，这也就导致了预算编制与集中支付之间的不衔接，有时会因为无预算或预算编制不准确而导致无法支付，追加预算的现

14、象较为普遍。采购预算不完善、不系统，导致国库集中支付与政府集中采购存在衔接不当的问题。（二）财务管理与会计核算严重脱节推行会计集中核算后，导致单位财务管理工作和会计核算工作分离。核算中心成立后，原单位只保留一个报账会计，人手严重不足导致财务管理与会计核算严重脱节。其中会计核算中心审核单位支出的真实性、合法性与准确性是建立在单位报账会计审核与单位领导签批的基础上的，只能就支出凭证的准确性进行规范性的审核，难以准确把握核心单位的实际业务状况和经费开支状况。若单位报销时所采用的是合法单据且手续齐全，尽管单位业务性质为套取现金，那么会计核算中心也难以实现有效控制。（二）固定资产管理与会计核算相分离对于

15、固定资产的管理会计核算中心目前只具备核算功能，而财产清查由单位实施，导致固定资产管理与会计核算相分离。会计核算中心核算一级总账科目、固定资产卡片明细账，财产物资仍由原单位进行管理。这样就会出现单位已向国资局申请报废但未将审批后的报废单交核算中心进行报废减少的账务处理；或者固定资产已经报废但未到国资局办理相关报废手续，致使固定资产已没有但是核算中心的账面还存在的现象。特别是对固定资产的后续控制，会计中心只核算不清查，必然导致会计信息的失真。另外由于资金所有权和支配权的分离，在会计核算管理过程中没有建立相应的监督机制，会使得管理过程中相关费用使用不够透明，无法对事业单位会计中心涉及的费用使用情况进

16、行及时的监督控制，可能导致财政资金使用的低效；最后固定资产管理不善，固定资产登记不详或者是加速折旧的年限过短，导致固定资产使用的低效，造成资金的严重浪费，不利于会计核算管理的完善。（四）国库集中支付软件建设有待完善在会计集中核算中实行国库集中支付，两种并存，同时又推行国库集中支付制度，能使会计监督在事前、事中、事后全过程、全方位发生作用，减少滋生腐败的现象。国库集中支付使用的是统一开发的只针对支付的软件，但是此软件只可以支付不能生成记账凭证到我们正用的财务软件中。而国库集中支付软件公司开发的记账软件又不能较好的满足我们对记账核算的需要。财政资金运行的信息反馈迟缓，支付过程不透明，支出信息只能事

17、后经过层层汇总后得来，难以及时为预算编制、执行分析和宏观经济调控提供准确依据。我国一直缺乏一个类似于发达国家的集中性会计与报告系统。二、完善行政事业单位会计核算中心工作相关措施（一）落实好会计集中核算的定位工作会计核算中心的定位目标是：管理不越位、协调不错位、监督不缺位、服务做到位、切实归本位，以此增强行政事业单位会计核算中心和核算单位的工作责任感和积极性。其中单位财务管理人员需承担起两大职责：一是本单位的报账工作；二是本单位经费的预决算编报、资产管理及财务收支分析等工作。同时为将固定资产明细账、卡片账都由核算单位按照实物来登记，核算中心定期或不定期与其核对。（二）建立完善的行政事业单位会计核

18、算中心内部控制体系，并将其落实到位行政事业单位会计核算中心要建立内部控制体系与会计集中核算相结合管理体制，就必须理清二者之间的关系。会计集中核算是根底，内部控制体系是载体，内部控制体系是会计集中核算向行政事业单位会计核算中心延伸和拓展的保障。提供行政事业单位会计核算中心内部控制和整体运作水平的提高，加强行政事业单位会计核算中心风险预防机制和会计集中核算管理能力，促成行政事业单位会计核算中心的可持续发展。（三）加强公务卡推广力度加快公务卡改革，建立完善公务卡制度。在预算单位推行公务卡制度，与合作银行沟通，为各预算单位提供以单位零余额账户开设的信用卡或者公务卡，与财政资金相关联，财政部门能够随时监

19、控公务卡刷卡情况，对于不符合规定或者刷卡额度较大的要及时终止，经财政部门审核批准后方可继续交易。实行大额刷卡提前报批制度，加大对公务卡的管理和控制。与金融部门合作，实施定点集中采购，推行pos结算体系建设。刷卡确实有难度的要及时报批，从零余额账户授权提取备用金。一是严格执行公务卡强制结算目录。日常报销时，会计核算中心要严格执行公务卡强制结算目录。除可暂不使用公务卡结算的情况外，其他情形确实不能使用公务卡结算的，核算单位应报经单位负责人批准，才予报销。二是加强公务卡业务的培训宣传。会计核算中心工作人员认真学习公务卡改革的政策文件，熟练掌握公务卡强制结算目录和支付系统报销流程，及时向核算单位宣传公

20、务卡相关知识及公务卡结算优势，督促核算单位扩大公务卡结算范围，切实提高公务卡刷卡率。（四）实现国库集中支付一是支付平台和核算平台如何整合，实现数据流的共享。二是直接支付如何及时实现账务处理。三是在现有模式下如何加强会计监督，准确核算各部门行政成本，提供针对性强的财务信息，为政府绩效评价工作服务。三、对未来行政事业单位会计核算中心工作的展望未来行政事业单位会计核算中心需要建立健全国库动态监控系统和国库集中支付监督制约机制，对财政资金活动全过程进行实时动态监控。简化报销流程，强化资金支付的事前和事中监督，建立财政部门、预算单位和代理银行财政资金支付清算的内控管理制度和相互制衡机制建立健全财政外部监

21、督管理制度。引进专业人才，加强人才队伍建设。为切实解决会计核算中心专业人才短缺的问题，要加大专业人才引进力度，为其提供良好的工作生活环境，用待遇和发展环境留人，提高会计核算中心专业人才工资待遇，积极落实相关人才政策，在落户、住房等方面提供服务。要加大年轻干部培养力度，扎根基层、服务基层。要加强会计核算中心人才队伍建设，建立人才培养机制，开展多种形式的继续教育和培训，提高人才专业判断能力和综合素养。参考文献：会计岗位职责12一、对原始凭证的合法性、金额的正确性和签字手续的完备性进行审核。二、按照行政事业单位会计制度和各纳入单位实际情况正确设置使用会计科目，会计账户和会计账薄。三、根据核算中心总会

22、计稽核后的记账凭证，及时登记总账和有关明细账，做好各项财务结算工作。四、做好往来款项登记工作，设立备用金额领用备查薄，及时结算各项款项，加强结算资金的管理。五、按时做好结账工作，并保证账实，账证、账账相符。六、按会计制度要求，正确、及时汇总各单位会计报表，并根据单位工作需要适时提供有关会计信息。七、管理好会计档案，收集和整理会计凭证、会计账薄、会计报表及其他会计资料，装订整齐，分类排列，妥善保管，即使归档，以便查阅。会计岗位职责131、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。2、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。3、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。4、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。5、认真做好药