郑州名师工作室建设管理实施意见试行

1、关B州市名师工作室建设管理实施意见（试行）为发挥名师的示范、引领、带动、辐射作用，建立优秀教师 培养长效机制，促进全市教师整体素质和业务水平的不断提升， 根据中共郑州市委郑州市人民政府关于贯彻国彖 省中长期人 才发展规划纲要（2010-2020年）的实施意见（郑发201023 号）、郑州市中小学梯级名师培养工程实施意见（郑教师 201039号）等文件,制定本实施意见。一、建设目标到十二五末”按照我市教育改革发展的实际需要,全市 计划建设100个市级名师工作室、50个市级名师网络工作室”分 两批建设,首扌比计划建设50个市级名师工作室、20个市级名师 网络工作室。十二五末具体完成以下建设目标：（

2、-）实现名师素囲是升。通过名师工作室的运行,在教育 教学实践和教科研活动中加强学习型、研究型、专家型名师的培 养”努力实现梯级攀升。（二）完成1000名左右中青年骨干教师的培养任务,努力 巒朗育教霁口和开能力,大幅度提高综合素质。（三）加强对100所左右学校相关斜的走向业务指导,使 其教育教学水有事岀上有大幅團是高。（四）通过名师网络工作室,实现全市优质教师资源共享, 为全市教师专业成长搭建平台、提供支持W务。二、建设标准及要求（-）名师工作室所在学校应具备以下条件:高度重视教师队伍建设，认真实施梯级名师培养工程，制走有学校梯级名师 培养实施方案,措施得力、成效明显。高度重视、参与和支持 名师

3、工作室建设,按照本实施意见要求,认真完成名师工作室建 设宓里相关工作。（二）硬件标准：所在学校须为名师工作室提供独立的工作 场所（面积原则上不少于30平方米），并按12人配备必要的通 讯馳网络、办公（三）人员组成：名师工作室扫寺人（简称主持人，下同）1 人2名特聘导师、主持人助理1人 硏修学员6-8人。（四） 名师工作室一在主持人所在学校。（五）名称和届期：名师工作室名称包括名师工作室层级、主持人姓名和学科等内容。市级名师工作室的名称为：郑州市 名师工作室XXX （主持人姓名）XXXX （学段学科）工作室。名师工作室实行届期制,首届为2年，以后每届3年。三、申报条件（-）主持人申报剑牛申报名师

4、工作室主持人应同时具备以下条件:1、热爰教育事业，师德高尚”乐于奉献”具有强烈的事业心 和使命感,无违法、违规、违纪和从事有偿家教等情况。2、教育理念先进,具有深厚的教育理论和专业知识功底”学 科教学能力强、水平高,具有独特的教学风格和教育艺术，教学 质量高”深受学生爰戴和家长拥护”在全市本学科有较高的知名 度。富有教育理想和教学激情，具有较强的创新进取精神。3、具有较强的教制研能力妇学耐雉力”扫eSH要 课题研究并有一走推广、指导意义的成果，有多篇具备一走学术 水平的论文公开发表或在省、市级教育、科研部门获奖。4、具有较强的教学组织管理能力和团队协作精神,热心青年 教师培养,有培训、指导其他

5、教师的能力、经历和实绩。5、应是省、市级名师或省级特级教师。6、身IL健康，精力充沛,男57周岁以下、女52周岁以下。 特优秀的,年龄可适当放黑（二）特聘导师申报条件应是省、市级名师或省级特级教师,积极承担名师工作室的 相关任务。（三）主持人助理申报条件为便于主持人开展工作,主持人助飙则上曲寺2斤在学 校教师中产生”应同时具备以下条件:1、热爰教育事业，师德高尚”乐于奉献”具有强烈的事业心 和使命感，无违法、违规、违纪和从事有偿家教等情况。2、教育理念先进,具有一定的教育理论和专业知识功底,教 学節里、斜教学及稲开能力较强”具徵强的创痕取精神。3、有较强的组织管理能力、执行能力和团队协作精神,

6、工作 踏实认真，作风严谨细致。4、应是校级及以上层级骨干教师。5、身心健康，精力充沛。（四）硏修学员申报条件硏修学员应同时具备以下条件：1、热爰教育事业，师德高尚”乐于奉献”具有强烈的事业心 和使命感，无违法、违规、违纪和从事有偿家教等情况。2、具有一定的教育理矽口识和较?侯的业务功底、较突出的 教育教学止责、较强的教制研能力和師的发展潜质。3、具有强烈的学习进取动机勇于攀登的精神”具有不怕困 难、吃苦耐劳的意志品质；具有大局意识和团队协作精神。4、具有教师中级及以上专业技术任职资格”年龄一般不超过 45周岁。5、腿校级及级骨钿帀培养略6、身心健康,精力充沛。四、评选程序（_）主持人评选歸按照

7、全市名师工作室的分布安排”省、市级名师或省特级教 师自愿申报,经县（市）区或学区遴选（市直中等职业学校经相关业 务部门遴选初审后,由市教育局综合考虑布局、評k综合素 质和能力等方面的需要和要求进行审走。具体申报程序如下:1、个人申报。報组织教师学习名师工作室有关文件斥只极 支持符合条件的教师申报。2、逐级推荐。学对申报人员进行全面严格的考核,尤其要 严把师德关。要充分听取教师和学生的意见（组织全体教师和所 带班级学生对M师德表现进行邂平）,并由学咬领导班子集体硏究 确斜隹荐上报的人选。对拟报人选，经在校内公示无异议、由 县（市）区或学区审核（市直中等职业学校经相关业务部门审核） 后”按照规走的

8、名额进行推荐并报市教育局。3、审核评定。市教育局对申报人员进行资格审核、组织专家 进彳5WO开究审走。4、公示。对拟的名师工作室主持人人选，经公示无异议后 发文公布。（二）特聘导顺角時辩按照双向选择、择优聘用”的原则”名师工作室根据实际 需要面向全市招聘1-2名特聘导师。特聘导师在个人申报、学校 推荐的基础上”由主持人择优确走”报市教育局备案。（三）主持人助理评囲酚在自愿申报的基础上,扫寺人助理由主持人和主持人所在学 校,报市教育局备案。（四）研修学员评选程序按照双向选择、择优录取的原则，每个工作室面向所在 县（市）区或学区（市直中等职业学校工作室面向全市职业学校） 招收6-8名学科（专业）相

9、同或相近的学员”其中工作室所在学 校教师1-2名。研修学员的选拔在个人申报、学校推荐的基础上” 由主持人择优确定，报市教育局备案。五、工作任务名师工作室在主持人的领导下,带领工作室成员完成以下工 作砂：（-）制走规划和管理制度。制走名师工作室总体发展规划 和年度工作计划。制走工作室成员工作职责和日常管理制度。组 织工作室成员进行年度总结和届终总结。名师工作室总体发展规 划、学年工作计划和每学期具体工作安排于实施前i月报市教 育局备案。（二）完成培养任务。名师工作室主持人与学员签订培养责 任书,根据学员各自特点,提出发展性的定位建议,制走学员成 长戕 并负责具体实施。（三）承担教师继续教育相关任

10、务。承担全市教师继续教育 相关工作，承担校本培训课程的开发、授课与指导等相关工作任 务。（四）开展教育教学研究。开展教育教学课题研究,每个名 师工作室每学年至少确定i教育教学科硏1 果题,三年内至少完 成一项市级以上科冊果题,并形廨交高质量的研究报告、科研论 文瞬术著作。（五）建设名师网络工作室。建立各具特色的网络资源库， 将名师工作室的工作动态、取得的成果等信息及时纳入。在此基 础上,市教育局遴选后,名师工作室以郑州教育信息网为平台, 建立相应的名师网络工作室，使之成为发布名师工作室动态信息、 成果辐射推广和资源生成整合的中心。（六）发挥示范引领作用。在届期内，不走期向所在学校、 所在区域教

11、师进行成果展示交流。并且，每个工作室须在本县（市）区或本学区（市直中等职业学校工作室在全市职业学校）另外选走所学校”每学期定期组织工作室成员至I定点学校开展 听评课、教（科）硏和交流活动,以和军示范引领作用，促进广 大教师的专吹长。（七）形成有形成果。名师工作室按照有关要求自主开展学 员培养、教学硏究等活动，自主安排活动的内容和形式,积畴 索各具特色的名师工作室运行模式和中青年骨干教师培养模式， 形成多种形式的有形糜（八）建立档案。要建立工作室业务档案，及时收集整理工 作室发展和个人成长各种过程性资料;建立名师工作室日常管理 档案,严格执行工作纪律和制度,严格按财务纪律和规走使用专 项经费。六

12、、考核办法（-）考舫式。按照平时考核与届满考核相结合的原则， 对名师工作室完成工作任务的情况进行i宗合考核。（考核细则另行 下发X将工作薯斤在施积极榻招师卫设,加强亀里和 服务的相关工作I青况纳入考评内容。（二）考核等次及使用。考核结果分为优秀、合格和不合格 三个等级。获优秀等次者由市教育局予以表彰和奖励，并优先遴 选为下一届名师工作室主持人。对工作不力、管理混乱、无明显 工作成效考核不合格者”取消其名师工作室称号,并追究相关人 员的责任。（三）考核组织。名师工作室专家指导组负责组织对市级名 师工作室（含扫寺人）进行考核；名师工作室主持人负责对特聘 导师提出考核意见、对主持人助理和硏修学员进行

13、考核。对成绩 优秀的躺学员,扌翩共优先参加更高层次虑 学习培训等机会; 对综合素质高、成绩特别优异的学员，在评选先进和选拔骨干教 师时优先考虑。七、保障措施（-）纟崖只领导市教育局成立郑州市名师工作室建设管理领导小组,由局 领导和相关处室、相关单位负责人组成;下设办公室和专家指导 组,办公室设在师训处,负责组织、协调名师工作室日常建设管 理工作;专家指导组分为基础教育专家组、中等职业教育专家组 和地方高校专家组,分别由市基础教育教研室、职业教育教研室 和市教育局高教处牵头组建,遴选德高望重、综合素质高、业务 能力强的专家担任专家指导组成员,负责全市相关类别名师工作 室的遊指导、年度考核和测等工

14、作。各县（市区教育局、各市直学校加强对本地、本单位梯级 名师培养工程的组织领导,并与市级名师工作室建设相衔接做好 相关工作。（二）经费保障设立市级名师工作室建设管理专项经费”由名师工作室所在 学校负责日常管理”名师工作室主持人按照规走的用途支出。该 经费主要用于名师工作室的办公设备、图书资料的购置、日常办 公开支、网站建设、业务培训、课题研究等。届满时”由市教育 局财务、审计部门进行检查、审计。（三）激励措施1、市级名师、杰出教师在任职期间须积极参与名师工作室 建设和管理，市教育局将其作为任职期内考核的重要内容。2、主持人、特聘导师承担名师工作室任务的工作经历和业 绩”将作为名师梯级攀升的重要

15、条件。3、每学年对名师工作室主持人进行有针对性的业务培训。4、主持人承担名师工作室的工作量作为所任学科满工作量 的三分之一,由所在学校计入本人总工作量,相应绩效工资在名 师工作室专项经费中解决；主持人所在学校要保证主持人有充足 的时间开展工作，总工作量不超过满工作量的三分之二市教育 局适当增加主持人所在学校教廨用编制，统筹解决聘用经费。-1-喲爾Je旨MnK鬲巴Hgw世言眾卜粮黑*咽渺险毎础巴HgN世言眾.9 族黑础蛊Y册哥巴H一N世言眾Ln 粮黑*期側巴Hg一”世W眾寸(e OS)餐畫卯型昼豊豐專-SIh喜矍曹專型昼Ntwvl眾o pri |附件1:单位名额单位名额新密市1郑州五中学区1訓市

16、1郑州回中学区1荥阳市1郑州七中学区2删市1郑州八中学区2中牟县1郑州九中学区2巩义市1郑州十一中学区2金水区2郑州十九中学区1中原区2郑州三十一中学区1二七区2郑州四十七中学区1管城区1郑州五十七中学区1惠济区1郑州外国语学校学区3咼新区1郑州师院附小1经开区1郑州实验幼儿园1上街区1郑州教工幼儿园1郑东新区1市直中等职业学咬5郑州中学区3郑州师院1郑州二中学区2中11大学1郑州市首批名师工作室名额分配表（50个）注：1、名|丿肛作室名额以各地、各学区（学校）所拥有的名|丿黴呈为基本亿.同时按照相对均衡的原贝憾行己2、名师工作室T龈;鼻-亠 _-_丄-1-附件2:郑州市名师工作駐持人申报表姓

17、名出生年月照 片教|丿现有学历及 毕业学校、毕 晌间、学习参鳩育 工仙可及谪呈行踮只务专 职务Mifim邮政编码工甬立电话本AA褻 育工作简历（搏嚨堆如噪漓鋼5面迪輛介，砂T200字,可MOM见县级教育行 政部门或学 区等相关部 门审核意见戢（希年 月曰年 月曰市教育局 意见年 月 日注：教丿礴号指河南省中/学教师继续教育管理系魏号。附件3:郑州市名师工作室XXX名师工作室建设方案、工作郵勺具体目就位二教师培养（-）对拟招聘的工作室成员的要求和期望（二）工作室成员专业成长和专业发展的目标（三）工作室成员专业成长和专业发展的主要措施三、教育教学研究（-）教育教学硏究的主要方向（二）从事该项研究意义及目前所具备的优势（三）硏究的主要内容（四）研究的主要方法（五）硏究的碑成果及呈现方式附件4:关附市名师工作室特聘导师申报表姓名雌年月照 片教师编号现有学历及 毕业学校、毕 MteM学习专业参加教育 工仙间及课程行期卿SiWit由1编码工冒立腿电话本褻 育工作简历她歸融輛介，秒于200字）韵交（蕃） 年 月 日县级教育行政部门、学区躺关部门审核意见年 月曰掠人意见注：教丿隔号指河南省中/荐教师继续教育管理系统编号。附件5:郑州市名师工作室主持人助理申报表姓名出生年月照 片教师现有学历及 毕业学校、毕 业时间、学习专业参加教育 工侮寸间及课程彳諏