职业学校学生实习三方协议书

1、编号:4 / 4乙方签字：高职院校在校生实习三方协议书甲方： 负责人: 住所：编号:乙方（实习生）身份证号码:联系电话丙方（学校）：负责人：通讯地址：鉴于：1. 甲方，根据中国现行法律设立并存续的有限责任公司，具备签署和履行本协议的资质和能力，可以为乙方提供实习机会和安全的实习环境。2. 乙方为已满18周岁，且在丙方就读一年以上的全日制在校学生。3丙方为合法成立和存续的高职学校，具备签署和履行本协议的资质和能力。为保障实习生、学校和企业的合法权益，现在平等自愿的基础上，通过丙方安排，甲方同意接收乙方作为实习生，以便于乙方完成参与实践性教育教学活动。现就实习有关事项达成以下协议及相关补充文件：第

2、一条实习期限、地点和实习内容1. 实习期限：自 年月日至201 年 月 日。2. 实习地点：甲方所在地或甲方另行安排的其他场所。3. 实习内容：甲方与丙方根据实习生专业内容、技能水平共同制定实习计划，确定实 习内容。第二条实习要求与条件1. 乙方须届满18周岁，不满18岁但满16岁的必须有监护人的同意。2. 乙方须为丙方一年级以上在校学生，经丙方推荐，甲方面试合格后方可入职甲方。3. 乙方在甲方实习期间，必须严格遵守甲方的规章制度、严守甲方商业机密、服从甲 方管理。如有违反的，将严格按照甲方相关规定进行处理。第三条实习期间的食宿、交通和休假安排1. 实习期间，由【丙】方或其委托的第三方负责乙方

3、往来实习地点的交通和食宿，由 此产生的交通费和食宿费由【甲】_方承担。如需甲方承担费用，具体的费用标准和 结算方式另行确认。2. 实习期间，如乙方自行解决食宿的，应向丙方提供由其法定监护人签署附件知情 同意书，并报甲方备案。乙方应自行注意人身及财产安全。3. 实习期间，乙方应遵照甲方的考勤制度进行休息休假，如需请假的，需提前通知甲方及丙方指导教师。第四条 实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件1. 实习期间的安全和劳动保证，甲方已依法向乙方进行了如实详尽的告知和讲解；甲 方负责根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要 的安全防护用品用具，并对乙方进行业务

4、技术、劳动安全卫生及操作规程、规范等有关规章制度等与岗位相适应的必要教育和培训，甲方已会同丙方对实习学生进行安全防护知识、岗位操作规程教育和培训并进行了考核。2. 甲方应当要求实习单位根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守实习单位的操作规程和劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。3. 甲方汇通乙方共同建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治管理，提高职 业病防治水平。4. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，乙方对甲方管理人员违章指挥、强 令冒险作业，有权拒绝执行。第五条保险与伤亡事故处理1. 实习期间，由【甲】方为乙方购买意外伤害险，由丙

5、方为乙方购买职业院校学生实 习责任险,费用有【甲】方承担。2. 乙方在甲方实习期间所发生的意外伤害、医疗及住院相关费用，由保险公司按照保 险范围及条款进行理培（具体理赔手续由投保方与乙方共同处理，另一方应提供协 助或便利）。超出理赔范围的，由甲乙丙三方与受害方、直接责任方协商赔偿，协 商不成的，按法律规定处理。第六条实习考核方式1. 甲方与丙方根据乙方实习岗位职责要求共同制订具体考核方式和标准。2. 丙方负责对乙方最终的考核结果进行评估，并纳入学籍档案。第七条实习报酬及支付方式（如适用）1. 实习报酬：每月基本工资 【】元整，提成另计，由甲方代扣代缴相应税费后，直接支付至乙方提供的银行账户内，

6、如乙方银行账户变更或注销的，需于变更或注销前向甲方提供新的银行账户信息。实习报酬包含了甲方依法应支付给乙方的全部款项。2. 支付方式：实习报酬以甲方和乙方共同签署的确认单为准。甲方发放实习报酬的日 期为每月【】日，遇节假日顺延发放，因甲方经营状况需要而无法按时发放时， 乙方同意甲方可迟延不超过七日予以发放。乙方收到甲方发放的实习报酬后，如对所发实习报酬金额等有异议的，应在【5】个工作日内向甲方提出，逾期未提出的，视为乙方认可甲方所发实习报酬，乙方不持异议。3. 除非有明确约定，甲方无须向乙方支付其它款项。第八条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据生产经营需要， 安排乙方到甲方或甲方的下属公司或其

7、他关联公司进 行实习。2. 甲方负责提供实习环境，明确实习内容，根据需要随时调配乙方实习内容，参照本单位员工的要求标准对乙方进行管理，并安排专人指导乙方实习。实习结束后，甲方依据与丙方共同确定的实习计划和公司规定标准对乙方进行考核和出具实习鉴3. 甲方与丙方指派的指导教师共同做好思想教育、安全教育、遵纪守法教育。4. 甲方与乙方之间不构成劳动关系或劳务关系。5. 乙方出现以下情况时，甲方有权书面通知乙方和丙方后提前解除本协议：5.1拒不服从甲方的安排及调整 ；5.2不遵守甲方组织纪律和规章制度；5.3不能胜任实习工作；5.4有传染性疾病、精神病、癫痫、影响工作开展的其他疾病等病史未向甲方事先

8、说明者或正在医疗期者；5.5视甲方经营情况，提前【10】天书面通知乙方和丙方的。6. 各方同意，乙方一旦发生意外伤害，需要医治的，本协议自意外发生之日自动终止，甲方无须再向乙方支付实习津贴。7. 安排人员指导乙方实习工作。8. 实习期满时，对乙方在实习期间表现，可以做出实习鉴定，并提供给丙方作为实习 考核的参考。9. 甲方已告知乙方和丙方相应的实习内容及公司规章制度等事宜，同时已对乙方进行必要的岗前培训，并已对上岗乙方提供必要的劳动保护与安全操作指导。甲方充分详尽地已告知乙方，实习过程中可能面临的操作危险等各种风险。10. 根据乙方实习的岗位，向乙方支付实习报酬，并按时发放。11. 除非有明确

9、约定，甲方无须向乙方支付其它款款项。12. 本协议约定的其他应由甲方承担的责任。第九条乙方的权利和义务：1. 服从甲方工作安排和管理，服从甲方的考核规定，遵守甲方的各项规章制度，保守 技术秘密及商业秘密等非公开信息，实习期限内，不得进行与实习无关的活动，在 实习结束后，及时移交工作资料和工具，所有实习工作成果的知识产权及所有相关 权益均归甲方所有，未经实甲方允许，不得带走、保留、复制任何资料或物品。除 非甲方特别允许，乙方不得将实习相关文件资料通过任何方式向外传播。2. 未经甲方和丙方同意，乙方不可随意终止实习。实习期间内，如乙方有特殊原因， 确需离岗，应至少提前十五天告知甲方和丙方，经甲方和

10、丙方共同同意并办理完毕 离职交接手续后，实习关系终止，甲方依据乙方实际工作天数计发实习报酬。3. 到甲方处实习是乙方自愿行为。乙方在实习期间，应认真阅读和学习甲方关于安全 生产有关注意事项和操作标准，保证严格按照该标准执行。如因乙方本人原因造成自身伤害或财产损失的，由乙方本人自行负责并承担全部不利后果，如造成的甲方、甲方关联方或客户、其他个人、团体或国家财产损失或人身伤害的，由乙方本人承 担全部经济赔偿或法律责任。4. 乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结，遵守甲方各项规章制度，遵纪守 法、严格自律，爱护身体、端正行为。5. 乙方应向甲方提供实习报到的全部材料，包括但不限于实习推荐表（加

11、盖所在院校公章并贴乙方照片）、学籍证明、身份证复印件、户籍证明复印件、学校最新组织 的体检表原件（有效期在六个月内），如乙方提供的该等资料与实际不符，甲方有权拒绝乙方实习，并立即终止实习关系。6. 乙方违反本协议及补充文件约定的，甲方有权不出具实习鉴定并追究乙方的违约、 侵权等法律责任。7. 乙方应保守在实习期间获悉的甲方及其关联公司和合作伙伴的保密信息，不得擅自对外披露；实习期间，乙方不得从事有损甲方及其关联公司利益的活动。8. 本协议约定的其他应由乙方承担的责任。第十条丙方的权利和义务1. 丙方向甲方择优输送和推荐符合法律法规规定的合格在校学生到甲方进行实习。2. 丙方负责选派教师指导乙方

12、实习，并与甲方共同进行实习管理工作。3. 丙方指导教师应做好的业务指导和日常巡视工作，定期检查和向甲方报告学生实习情况，及时处理实习中出现的有关问题，并做好记录。4. 丙方选派指导教师须全程负责对乙方的管理，并保证乙方的安全，包括但不限于实 习场所、非甲方实习场所。实习期间，丙方教师未经甲方书面确认擅离职守的，如 发生意外，则须由丙方承担全部责任。5. 丙方选派教师在实习期间，必须严格遵守甲方的规章制度、严守甲方商业机密、服 从甲方管理。如有违反，将严格按照甲方相关规定进行处理。6. 丙方建立与甲方的实习生信息通报制度，在实习期间，对乙方加强安全生产、职业 道德、职业精神等方面的教育。7. 丙方对乙方违反规章制度、实习纪律以及实习协议的行为，进行批评教育。违规情 节严重的，经与甲方讨论后，由丙方给予纪律处分；8. 丙方应在实习前按照本协议第五条约定为乙方投保，如因丙方未投保导致乙方无法享受保险待遇的，由丙方负责处理和赔偿。如因此导致甲方损失或索赔的，乙方应负责处理并向甲方承担全部赔偿责任，包括甲方的合理支出和由此产生的律师费、 诉讼费等。本协议约定的其他应由丙方承担的责任。第十一条违约责任任何一方因违反本合同的约定给另一方造成损失的，违约方应向守约方承担赔偿责任。第十二条争议解决1 .因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双均应首先通过友好协商解决，