市级机关事务管理局领导班子述职报告

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！市级机关事务管理局领导班子述职报告 市级机关事务管理局指导班子述职报告 我受局指导班子集体托付，现将市级机关事务管理局指导班子20xx年以来履行职责和廉政建立等状况报告如下： 年以来，市级机关事务管理局在市委、市政府的正确指导下，在全局干部职工的共同努力，以党的“十七大和“十七届三中全会精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，围绕“效劳机关、效劳中心、效劳大局“三效劳要求制造性地开展工作，获得了肯定成果，现述职如下： 一、围绕 “三效劳要求，努力搞好机关后勤效劳工作 dd年以来，我局从强化内部管理入手，坚固树立大后勤、大效劳的思想，努力进步后勤管理效劳程度

2、和保障力量，为市级机关各项工作正常有序开展供应了强有力的后勤保障，主要做了以下几方面工作。 一不断完善规章制度，使后勤管理工作进一步标准。建立科学合理的机关后勤管理制度，是加强机关后勤管理的重要任务，也是履行后勤保障职能，进步管理效能的根本保证，为此，我局依据单位的实际状况，对原有的各种规章制度进展梳理、完善，又重新制定了市级党政机关办公区管理规定，进一步标准了市级党政机关办公区的修理、保洁、会务、安保等工作程序和标准；制定了局内部集中选购施行方案，对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋修理、设施设备修理和车辆修理、装潢等作了严格规定，从制度上杜绝权利的“暗

3、箱操作；另外还制定了财务管理制度、公务接待管理制度、车辆用法管理制度、市级机关事务管理局目的管理考核方法和机关事业单位后勤工作人员行为标准等规章制度，进一步加强和标准了内部管理。由于单位制度建全、完善、标准、可操作性强，从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展。如在日常修理工作中，我们在单位全面推行首问负责制，在修理工作中每天24小时有人值班，谁接到修理电话，必需做好记录，签好修理单，支配专人去修理，修理完毕后拿到效劳对象签字回执单才算办结，否那么将追究值班人的责任。今年以来，党政机关办公区共接听各类修理电话3000屡次；府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类修理电话10000屡

4、次，都可以准时上门修理，对因特别状况无法修好的，也耐烦地做好说明工作，并主动关心效劳对象解决问题，受到效劳对象的全都好评。 二不断进步效劳标准，使后勤效劳程度进一步提升。我局在后勤效劳工作中可以始终把效劳对象满足不满足作为衡量效劳质量凹凸的标准，在工作中不断深化效劳内涵，标准效劳行为，完善效劳承诺，注重效劳创新，不断进步效劳保障力量。一是通过强化责任来提升效劳程度。明确每位干部职工的工作目的和责任，使之在其位、负其责、谋其政，实在解决职责不清、作风飘浮等问题。如我局对保洁工作规定了严格的要求，对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁，办公区要到达无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保

5、洁要求。二是通过业务培训来提升效劳程度。把进步机关后勤队伍的素养，作为提升效劳质量的关键环节来抓。保卫处定期对保安进展业务、技能培训，从而进步了保安人员的安保程度。如市党政机关办公区、府苑小区面积较大，四周空旷，简单给犯罪分子留下作案空间，为此，保安人员可以每天24小时巡逻，不放过任何疑点，确保责任区不发生平安责任事故。三是通过开展竞赛来提升效劳程度。机关食堂定期对厨师组织烹饪竞赛，依据季节改变准时调整饭菜品种，努力进步餐饮效劳质量，使效劳程度有了较大进步，就餐人数不断增加，目前每天接待省援*干部、市级机关干部职工300多人次。 三不断推动大行管工作，使行政运行本钱进一步降低。依据*d政发市政

6、府关于统筹市直行政事业单位后勤管理构建大行管工作机制的施行看法文件精神，我局抽调专人，对市直机关事业单位的国有资产进展清查登记、变动审批、日常监管和业务指导；对各单位物业管理工作进展市场化运作；对资源节省工作进展宣扬、检查、指导，从而把大行管工作的各项要求落到实处。首先是抓市直机关事业单位的资产管理。目前已根本核清了大多数部门、单位的国有固定资产数量和金额。另外，还对市直机关事业单位的资产变动状况进展审批、调剂。今年以来共对市直机关事业单位新购置的300多辆车提出初审看法，对评估价5000多万元的固定资产进展处置，对评估价800多万元固定资产进展报废，先后对市财政局、总 市级机关事务管理局指导

7、班子述职报告第2页 工会、审计局、司法局等单位的10000多平方米办公用房进展调剂用法。其次是抓市直机关事业单位办公楼区的物业管理工作。办公楼区物业管理主要包括办公楼区的绿化管养、卫生保洁、平安保卫、会议效劳等内容， dd年以来我局根据“花钱买效劳，用人不养人的原那么，对市直机关事业单位的办公楼区物业管理实行市场化运作。目前市直机关事业单位有单独办公楼区的67个部门、单位中已有49个部门、单位聘请了专业物业公司进展物业管理，实行市场化运作，占总数的73.13%，另外，为了整合全市物业管理资源，使我市的物业管理程度再上一个新台阶，我局在充分考察、调研的根底上正在筹建全市物业管理协会，办争为建立精

8、品城市作出主动的奉献。第三是抓市直机关事业单位的资源节省管理工作。*年以来，我局依据省局的统一部署和市节能减排指导小组的要求，进一步完善市直机关事业单位资源节省规章制度，实在开展资源节省的宣扬、检查、指导工作，在全市推广用法节能技术、设备和物品，千方百计降低能耗，削减铺张，在市直机关事业单位已逐步树立节省意识，提倡节省文明，形成“节省荣耀，铺张可耻的风气。 四不断加强作风建立，使单位工作效能进一步进步。为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题，努力进步机关后勤效劳程度和保障力量，从今年二月份开头，我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建立活

9、动，从而使单位办事效率明显进步，效劳程度明显提升，敬业精神明显增加，整体形象明显改善。如我局在搞好后勤效劳的同时，还可以依据市委、市政府的要求，主动搞好挂村帮扶、双拥、党建和方案生育等工作，特殊是可以把招商引资摆在各项工作的首位，抽调专人进展招商，为*的经济进展作出了主动的奉献。今年以来经过多方努力，已引进*市奥飞网络科技有限公司软件效劳外包工程一个,工程落户在市经济开发区软件园，总投资100万元，主要经营办公自动化；软件销售及维护；效劳器托管及维护等。目前该工程企业法人营业执照、税务登记证和组织机构代码证等手续已办齐，正在开展软件销售和效劳器托管等业务。另外，还洽谈了意向性工程一个，即台湾日

10、东升农业开发科技有限公司拟在湖滨新城投资1.5亿元，租赁5000亩土地搞生态、观光、有机农业园区。目前客商已来考察、洽谈二次，正在制定施行规划等前期预备工作。 二、围绕落实党风廉政建立责任制要求，努力搞好干部职工廉洁自律工作 dd年以来，我局可以围绕党风廉政建立责任制主要内容，从加强组织指导、完善规章制度、细化督查考核入手，扎扎实实地开展党风廉政建立工作，获得了肯定的成果，主要表如今以下几个方面： 一加强组织指导，以党风廉政建立贯穿于一切工作的始终。20xx年以来，我局始终把党风廉政建立摆在各项工作的首位，并贯穿于一切工作的始终。首先，建立党风廉政建立指导体制。建立了局指导班子统一指导，一把手

11、负总责，各处室、单位分工负责，干部职工主动参加，一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建立责任指导体制。其次，完善党风廉政建立工作机制。在落实党风廉政建立工作机制方面，我局每年都下发党风廉政建立责任制工作看法，以此增加全局抓党风廉政建立和反腐败工作的自觉性。第三，实行党风廉政建立目的管理。我们把党风廉政建立作为目的管理的主要内容，与业务工作严密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 二突出思想训练，以党风廉政建立增加干部职工的责任意识。依据市纪委的要求，结合本单位的详细状况，严密联络实际，建立了中心组学习制度，通过学习，增加了全局干部职工的党风廉政建立责任意识。如我们通过对科学进展观

12、重要思想的学习，使干部职工懂得搞好机关后勤效劳工作，就是在自觉理论科学进展观的重要思想，就是在为振兴*经济作奉献。通过组织全局干部职工观看反腐倡廉训练光盘，训练干部职工肯定要经得住考验、守得住贫寒，自觉抵抗拜金主义、享乐主义和个人主义，引导干部职工正确用好手中的权利，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断进步拒腐防变力量。 三完善制度建立，以党风廉政建立标准干部职工的行为。我们根据市纪委的要求，将党风廉政建立的有关规章制度进一步改善、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和承受群众监视。一是制定关于实行党风廉政建立责任制的施行方案，将党风廉政建立责任目的分解到人。二是建立党风廉政建立“三项

13、制度，即党风廉政建立责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。另外，还依据我单位的实际状况，制定了*市市级机关事务管理局内部管理六项制度、*市市级机关事务管理局内部管理补充规定和*市市级机关事务管理局内部集中选购施行方案等规章制度，从而推动我局党风廉政建立工作的顺当开展。三是制定了指导干部廉洁自律有关规定，标准指导干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。结合年度考核，实行听、谈、查、问等方法，开展廉政考核，并将考核结果作为用法干部的重要根据之一。五是承受外部监视。局机关和府苑小区物业管理效劳中心聘请了行风监视员，自觉承受他们监视。 四加大督查力度，以党风廉政建立筑牢干部职工违规违纪的防线。我局始终把党风廉政建立责任制落实状况作为督查内容，定期对党风廉政建立状况进展检查，对比党风廉政建立考核奖惩罚法规定的内容，检查各人的完成状况，并依据完成状况提出详细要求。由于制度标准，督查有力，至今没有发觉指导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用，没有发觉收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。 20xx年以来，局指导班子在搞好机关后勤效劳工作，落实党风廉政建立责任制等方面做了一些工作，获得了一些