学校作风和效能建设实施方案

1、机关作风和效能建设实施方案安定区称钩驿初级中学2012年5月 21日安定区称钩驿初级中学作风和效能建设实施方案一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 学发展观，按照安教发 2012237 号文件要求，以建设“勤政、廉 洁、务实、高效”的“群众满意型”学校为目标，坚持教育、制度、 考评、监督、创新五管齐下抓效能，不断创新工作思路，完善工作制 制，推进工作落实，促进学校执法水平、工作效率和服务质量，转变 观念、改进作风，提高干事创业和为民服务的原能力。二、工作内容 根据当前我校作风和效能建设的现状，重点围绕教师队伍建设、 依法行政、强化督查等内容，积极开展机关作风和

2、效能建设活动。（一）加强队伍建设，提升“三种”能力 学习能力。建立全校学习制制，丰富和创新学习形式；加强党员 干部理想信念教育和党性党风教育，深入开展示范教育、警示教育和 岗位勤廉教育；大力推进职业道德建设，有针对性地举办岗位练兵、 业务培训、法律法规讲座等，提高我校教师的业务素质；采取激励措 施，强化学以致用，不断培养和提升我校教师的自觉学习能力。全年 集中学习 12次以上，个人学习笔记两万字以上，体会文章 3 篇以上。 学习中做到有安排、有记录、有笔记、有资料、有考勤、有检查。执政能力。紧紧围绕中心工作，明确责任，强化落实，真正做到 接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务精益求精。坚

3、持工 作项目化、项目精细化，建立起推动工作落实的有效机制，确保完成全年各项目标任务创新能力。面对新形势，广大教师要发扬求真务实，勇于创新的 精神，以科学的思想方法、全新的思维方式去研究新情况，探索新规 律，解决新问题，总结新经验，与时俱进，创造性地推进各项工作； 坚持做好调查研究工作，深入群众，深入实际，虚心听取各方面的意 见，力求工作内容上有创新，工作形式上有突破。加强廉洁从教，厉行节约、反对浪费，杜绝办公场所乱堆乱放、 文件材料乱扔乱摆、卫生脏乱差以及铺张浪费、仪容仪表不整、形象 不佳等问题的出现。（二）加强依法行政，促进权力阳光运行强化党务政务公开。建立党务政务公开栏，把我校贯彻落实党的

4、 路线方针政策、上级重大决策部署以及各支部、各处室、各部门贯彻 落实学校各项政策进行公示，并定期对党风廉政责任制及廉洁自律等 情况向全体教师公示，接受全体教职工的监督评价。规范、拓展校务 信息公开的内容，及时更新党务校务公开栏，积级探索校务信息公开 的形式，建立健全校务信息公开的各项制度，实现办事标准化公开、 程序公开、结果公开。强化“四晒”机制。按照“晒项目、晒责任、晒进度、晒成效” “四晒”机制要求，把项目计划、责任主体、进展情况和最终成果， 向全体教师公开。（三）实施“零障碍”工程，打造群众满意型学校推进“零障碍”服务全程协办制。设立值班协办员岗位，由专人 为前来办事的群众、学生家长提供

5、包括接待受理、咨询答疑、内部协 办、外部导引、办结回复等全程协办服务，非必须由服务对象本人签 字、验证的，事项全流程一律由协办员负责办理完毕。建立标准化服务体系。各部门各处室要对权力进行梳理，完善学 校职权目录，规范权力运行，建立一套标准化服务体系。（四）加强督查考核，加大奖惩力度强化督查。校考核办负责对全校机关作风、效能建设及实施学生 家长、学生、学员办事“零障碍”工程情况进行经常性督查；督查情 况及时进行通报，对在督查中发现的问题，依据有关规定对相关人员 进行严肃处理。严格考核。学校定期对全校教师进行考核，通过教师测评等方式 对教职工满意度进行调查；召开支部会议进行民主评议、党员自评等 方

6、式对全体教师工作作风和效能成果进行定级。并与年度中的考评、 奖惩、职务晋升、岗位调整相挂钩。加大奖惩力度。校长室将根据考核办考核结果，对完成工作任务 较好的部门和个人进行奖励，对完成工作任务落后的部门和个人，根 据有关规定进行问责。（五）规范行为，转变作风重点整治和解决不思学习、办事拖拉、上班时间干私活、聊天、 玩游戏、打牌赌博、工作日饮酒以及迟到、早退、串岗溜岗、旷工怠 工、态度冷漠、生硬、言行举止不文明等不良现象，切实解决个别教 师“懒、庸、散、浮、腐”和“吃、拿、卡、要”等问题，彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。大力提倡文明用语、文明办公，以限时办结制提高工作效率，使 全体教师把精力集中在干事上、把本领体现在办事上、把作风展示在 干事上。三、工作要求（一）加强领导，精心组织。成立领导办公室，蔺校长任组长， 校长负总责，同时明确分管校长和各处室的职能，按照活动总体要求, 结合学校实际，精心组织实施。（二）深入发动，营造氛围。办公室要组织召开全体教师会议进 行宣传发动。并充分利用宣传栏、校园广播、校刊、