建工集团学习实践活动准备就绪-金隅集团.doc

1、北京市属国有企业深入学习实践科学发展观活动简报第23期北京市属国有企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室2009 年3月29日市属国有企业理论武装突出特色重实效在学习实践活动中，市属国有企业把理论武装作为一项重要工作，结合实际，精心组织，突出特色，注重实效。一、创新学习形式。 一商集团商业储运公司采取五种方式加强理论学习。一是选择有针对性的内容进行自学、精读关于科学发展观的论述、文件选编等，提高运用科学理论解决实际问题的能力；二是看有关科学发展观的辅导视听材料，开阔眼界，把握科学发展观的基本1要求；三是党员领导干部按照职责分工走访党员群众，听取党员群众意见和合理化建议；四是党员领导干部作

2、专题辅导报告，既教育别人也提高自己；五是通过召开分层次、各类型的座谈交流，加强对科学发展观的理解。京粮集团通过编发学习要点，成立学习小组，开办网上论坛，购买管理书籍，开设学习专栏等学习形式加强理论武装。公交集团采取集中培训、党委中心组学习、大课辅导、自学、网上学习以及研讨交流等多种方式，完成规定的学习内容。北辰集团公司学习实践活动领导小组办公室成员分别深入到老干部活动中心、长期患病不能参加集中学习的老领导家中以及患病住院党员的病房，为他们送去学习实践活动规定的学习书目和集团学习实践活动的有关文件、简报，并详细介绍集团公司学习实践活动的安排和有关要求。 金隅集团琉璃河水泥厂党委针对在外埠和境外的

3、党员较多的情况，及时将科学发展观活动的实施方案、工作安排、党委书记的动员报告及其他学习材料通过邮件的方式发给沙特项目部党支部和云南、贵州的党员，对外埠和境外的党员和党组织做到送学上门，为他们参加学习实践活动提供便利条件。二、明确学习要求。 热力集团提出学习培训要做到“四有”，即培训有计划、自学有笔记、研讨有记录、培训有考勤。化工集团公司党委在全系统学习实践活动中，明确要求党员领导干部理论学习要与工作实际紧密结合，2做到学有所思、学有所悟、学有所成，不断把思想认识上的收获转化为指导集团发展的实际能力，转化为推进集团科学发展的实际行动。首创集团在学习实践活动第一阶段明确提出学习培训要求，即有学习篇

4、目、有学习形式、有时间安排、有培训辅导、有读书笔记、有心得体会、有思想共识、有达标要求。三、丰富学习内容。 首钢总公司领导班子在集体学习中，认真学习中央和北京市关于开展深入学习实践科学发展观活动的意见、全国“两会”精神、中国钢协 2009 年理事（扩大）会议以及北京市领导在扩内需保增长促进首都经济发展调研座谈会上的讲话精神，并集体观看了红旗出版社副总编黄苇町所作的科学发展观辅导报告录像。城建集团邀请专家以“世界金融危机发展趋势对中国经济的挑战和机遇”为题作了专题报告，系统学习这次全球金融危机产生的背景、原因、发展趋势，对世界政治经济格局所产生的深远影响， 以及各有关国家和经济体从中得到的教训和

5、启示。金隅集团聘请专家从多个角度进行剖析科学发展观在安全生产管理中的实践、如何把握和开展好学习实践科学发展观活动、以科学发展观为指导开展好党风廉政建设和企业党建创新工作等。四、注重学习实效。 公交（集团）公司通过认真学习研讨，在三方面形成共识，一是要把科学发展贯穿于企业发展的整个过程，企业的全面发展要体现在企业的3协调发展和职工的健康发展上，体现在主业和辅业平衡发展上。二是要以学习实践活动为契机，努力提高生产者和管理者水平。三是统一思想、明确主题，进一步丰富学习实践活动主题的内涵。电控公司领导班子通过学习讨论一致认为，企业实现科学发展，关键在不断提高领导干部引领科学发展的能力，领导干部要提高学习力，增强结合实际思考问题的能力；要加强调查研究，增强以科学发展观为指导，破解难题的能力；要加强领导干部的自身修养，树立产业报国的理想信念，高度负责的诚信道德，求真务实的工作作风，开拓进取的创新精神，坚忍不拔的意志品德。报：市委学习实践活动领导小组办公室市委相关指导检查组市属国有企业学习实践活动