2019年最新事业单位工作人员退休规定

1、2017 年最新事业单位工作人员退休规定退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限，按规定退 出公职，享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条 件、待遇、审批手续、安置管理等规定。那么， 2017 最新的 退休规定有哪些呢 ?下面 jy135 我为大家收集整理了 2017 事业 单位最新的退休规定，希望能为大家提供帮助 !最新版 2017 年事业单位工作人员退休规定第一章总则 第一条为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范 化，建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成 长规律的管理制度，保障事业单位工作人员新老交替有序进行， 根据国家有关政策规定，制定本办法。第二条本办法适用

2、于本市全民所有制事业单位工作人员。第三条市、区县 （ 自治县、市 ） 政府人事部门主管事业单位 工作人员退休工作。第四条事业单位工作人员退休后，享受国家和市规定的各 项待遇。第二章退休条件第五条事业单位的职员、专业技术人员 （含聘期满 10 年的 聘用职员、专业技术人员 ） ，符合下列条件之一的，应该退休：男年满 60周岁，女年满 55 周岁，工作年限满 10年的; 完全丧失工作能力的。第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：男年满 60周岁，女年满 50 周岁，连续工龄满 10年的; 完全丧失工作能力的 ;男年满 55 周岁、女年满 45 周岁，从事高空和特别繁重 体力劳动工作，累

3、计满 10年的; 从事井下、高温工作累计满 9 年的;从事其他有害身体健康工作累计满 8 年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。第三章退休后的待遇 第七条事业单位工作人员退休后，按照对同级在职人员的 规定，阅读有关文件，听有关报告，参加有关学习、会议和重 大活动。第八条事业单位工作人员退休后，在新的养老保险制度未建立之前，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。 固定工资与活工资 （全额拨款 财政拨款 单位固定工资 70%，活工资 30%;差额拨款 财政补助 和自收自支单位固定工 资 60%，活工资 40%）之和根据不同工作年限按以下比例计发：1 、工作年限在2 、

4、工作年限在3 、工作年限在4 、工作年限在5 、工作年限在35 年以上的，按30 年至 34 年的，20 年至 29 年的，10 年至 20 年的，10 年以下的，按90%的比例计发 ; 按 85%的比例计发 按 80%的比例计发 按 70%的比例计发 50%的比例计发。第九条事业单位工作人员因工 （ 公） 负伤致残完全丧失工作能力退休的，每月按以下标准发给退休费，直至去世为止。固定工资和活工资之和根据不同情况按以下比例计发：1 、饮食起居需要人扶助的，按 100%的比例计发，并可以 根据实际情况发给规定数额的护理费 ;2 、饮食起居不需要人扶助的，按 95%的比例计发。 第十条事业单位工作人

5、员在工作中做出显著贡献，荣获市 （ 省、部 ） 级以上劳动英雄、劳动模范、先进生产 （ 工作） 者等称 号的职工和部队军以上单位授予的战斗英雄、一等功称号的转 业、复员军人，退休时仍保持荣誉的，可提高退休费比例 5% 至 15%。高级专家获市 （ 省、部 ） 级以上劳动模范、劳动英雄、 先进生产 （工作） 者等荣誉称号，退休时仍保持荣誉的，可提高 退休费比例 10%至 15%。第十一条专业技术人员和管理人员获市 （省、部 ）级以上自 然科学奖和发明奖、科技成果奖中的四等以上奖（ 集体奖指主要发明者或作者 ） ，可提高退休费比例 5%至 15%。对其他在生 产、科研、文教、卫生、管理等方面的社会

6、科学、自然科学领 域中有突出成就者，经市主管部门确认并报经市人民政府批准， 可酌情提高退休费比例 5%至 15%。第十二条对符合国家和市其他有关规定提高退休费比例的， 可按规定提高退休费比例。第十三条事业单位工作人员退休后，根据本办法第八条至 第十二条的规定合并计算后，实际计发的退休费不得超过本人 原工资额。第十四条事业单位工作人员退休后，根据国家规定，适时 调整退休费。第十五条事业单位工作人员退休后，享受本单位在职人员 同样的非生产 （工作 ）性福利待遇。第十六条事业单位工作人员退休后去世的，其安葬费、遗 属生活困难补助费、直系亲属抚恤费，与同级在职人员同等对 待。第十七条事业单位工作人员退

7、休后在医疗保险制度尚未建 立之前执行现行公费医疗管理办法。第十八条事业单位工作人员退休后所需住房，按同级在职 人员的住房标准一起列入计划，执行住房制度改革的规定。第十九条事业单位工作人员退休后，因违法违纪受到处分 的人员，其待遇按现行有关规定执行。第四章退休后的安置 第二十条事业单位工作人员退休后原则上由原单位负责就 地安置，符合易地安置条件需易地安置的，应尽量到其配偶或 子女常住户口所在地落户。要求到本市市区安置的，从严控制。第二十一条事业单位工作人员退休后符合易地安置条件的， 由原工作单位协助解决在易地的住房。第二十二条事业单位工作人员退休后易地安置的，本人及 其供养的直系亲属首次搬迁前往

8、居住地点途中所需的交通费、 住宿费、行李搬运费和伙食补助费，在原工作单位报销。第二十三条未参加养老保险的事业单位工作人员退休后的 退休费、保留的津补贴和医疗费，由原工作单位负责发放和办 理; 易地安置的，可委托代管单位代为发放。第五章退休后的管理第二十四条市、区县 （ 自治县、市 ） 政府人事部门负责事业 单位工作人员退休的综合管理 ; 行业主管部门和事业单位负责 本系统、本单位退休人员的事务管理。第二十五条市、区县 （ 自治县、市 ） 事业单位退休人员较多、 较集中的部门或地区，应建立适当的活动场地，配备必要的设 施，保证事业单位人员退休后的学习、活动需要。第二十六条事业单位退休人员人数较多，有退休管理机构 的部门，由退休管理机构负责事业单位退休人员的管理服务工 作。事业单位退休人员人数较少，未建立退休管理服务机构的 部门，应确定兼职人员负责事业单位退休人员的管理服务工作。第二十七条事业单位退休人员的管理经费按规定标准列入 财政预算，拨给同级政府人事部门。管理经费应专款专用，当年节余的可结转下年使用。第二十八条事业单位退休人员的活动经费按规定标准列入 财政预算，拨给其行业主管部门。活动经费为集体使用经费， 不得分给个人或挪作他用。第二十九条社会经济发展水