中职学校教研组长工作手册

1、教研工作手册教研组：组 长：学期：职业教育 教研组长工作职责 教研组是在学校校长、分管副校长及教科处领导下的教学科研机 构，是学校教育科研的基层机构，教研组长应在学校领导和教科处主 任领导下，创造性开展工作。教研组长是学校教研工作的领导者和实 施者，应对本学科的教学教研负责，要带领本组教师贯彻执行学校、 教务处和教科处工作计划，并结合学情扎实开展教学科研工作。具体 职责如下：一、组织本组教师学习党和国家各项教育教学方针和政策，并研 究在教学中如何贯彻执行。督促本组教师认真专研课程标准和教材， 建立业务学习和研修新常态。二、开学两周内制定好教研工作计划，并付诸实施；期末撰写教 研工作总结。三、组

2、织教学观摩。定期组织观摩课，发动全组教师参与并积极 研讨。对本组教师教学质量情况进行检查和评估。关心本组教师专业 成长。四、全面掌握本组教师教学情况。 狠抓薄弱环节， 深入课堂听课， 完成领导和上级要求的听课任务。认真组织好“合格课” 、“示范课”、 “优质课”等各项赛课活动五、加强集体备课的质量，每期完成集体备课教学设计或教案 10 篇及以上，并上报学校教科处教研员。六、关心本组教师的思想、工作、学习和生活，及时反映教师心 理情况并做好心理辅导工作。七、做好教师各项赛事的组织和上报工作。八、完成学校领导及教科处交办的其它相关工作。九、要求在个人备课的基础上，加强集体备课。配合学校领导组 织听

3、课活动，安排好本学科的公开课，研究课评议工作，及时总结、 交流、推广经验。帮助新教师熟悉业务，协助老教师总结教学经验， 尽快地提高本组教师的教学水平。十、及时向学校领导汇报教研工作情况，解决教研组的困难和实 际问题。带领本组教师，求实创新，团结奋进，敬业奉献，为培养一 代优秀职教新人贡献力量。职业教育职业教育教研组（长）工作量化考评细则为了促进各教研组的工作， 营造学校良好的教学教研氛围， 特制定本细则：1 、各教研组每期按时交详细的教研计划、教研总结及其它各类资料：每次记 3 分；迟交记 0 分；不交扣 3 分。2 、教研活动。 教研组每次的教研活动 （ 讲评课和合格课活动 ） ，教研组长必

4、须提前认真 准备，并在活动前写出具体的活动计划，以电子档于活动前一周五传教科处考 核（学校临时更改除外） 。每次记 3 分。 集体备课活动，上课铃响后开始查到，有迟到、早退者每人次扣 1分； 本组有教师未在教研组长登记请假而没有参加活动的，每人次扣 2 分，因个人 私事请假的每人次扣 0.5 分。 活动时间过短（少于30分钟），内容不具体，不丰富，组织不力的，每 次扣 3 分。 活动准备充分，内容具体详实，组员积极参与，有中心发言人的，视效 果情况记 2 8 分。 每次活动由组长或组长指定的人进行记录（教科处统一发给的教研活动 记录本），每次记 1 分，没有的每次扣 2 分。3、集体备课。开展

5、集体备课 3节次以上，同时交集体备课电子教案和活动 相关电子记录的，视其情况，记 5-15 分。4 、本组教师参加上级赛课（包括讲课、课件、微课）评选活动，获县一、 二、三等奖，分别记 3、 2、 1 分；获市级一、二、三等奖，分别记 4、 3、 2 分； 获国家级一、二、三等奖，分别记 5、4、3 分。5、论文获奖、发表。本组教师撰写的论文或教学案例，参加教育学会或教 育行政部门评选获奖，县级一、二、三等奖每篇分别记 2、 1、0.5 分，市级一、 二、三等奖每篇分别记 3、2、1 分，国家级一、二、三等奖每篇分别记 4、 3、2 分。本组教师撰写的论文或教学案例，在正规刊物上发表，县级每篇

6、记2 分，市级记 4 分，国家级记 6 分。6、组织“传、帮、带”活动。安排教学指导能力强，教学经验丰富的教师 指导本组年轻教师，交双方的帮助指导方案和 3 次以上帮扶记录，每对记 2 分。 安排“传、帮、带”活动却没有落实，扣 2 分，完成效果不好或材料不完善扣 1 分。7、组内教师教学违规情况：教学违规通报、教学工作检查等有问题的，视 轻重每人次扣 1-2 分。8、技能大赛（包括文明风采、专业剖析等相关专业课赛事） ，县级一、二、 三等奖分别记 3、2、1 分，市级一、二、三等奖分别记 5、4、3 分，国家级一、 二、三等奖分别记 7、6、5 分每阶段教科处根据教研组（长）的工作完成情况及

7、时进行打分，每期期末 进行汇总，年底按汇总成绩评出优秀教研组长和优秀教研组 1-3 名，给与优秀 组长及组员一定的物质和精神奖励（组员的奖励由教研组长根据平时组员的工 作量及工作成绩进行合理分配） 。说明：各教研组的得分按实累加，上不封顶。职业教育教科处1、 学科教研计划:教研工作计划组长制定时间年 月日2、教研活动内容安排:周次活动内容形 式 （遇节假日及特殊情 况顺延时间）第1周第2周第3周第4周第5周第6周第7周第8周第9周第10周第11周第12周第13周第14周第15周第16周第17周第18周第19周第20周第21周第22周3、教研组成员情况教研组成员数男女姓名毕业学校专业参加工 作时

8、间联系号码4、教研活动记录：周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容7教研活动记录:周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺

9、席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次

10、考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容周次考 勤应到人数实到人 数时间迟到人数缺席人 数活动形 式迟到教师 名单缺席教 师名单活动内容375、学期听评课安排:教师周次时间内 容地点6、听评课记录统计表:序号教研组1教师听课节数评课节数7、教研组教师赛课获奖情况:时间参赛教师举办单位科目获奖情况&学科教学研究情况:课件论文发表交流情况姓名论文（课 件）题

11、目何级、何刊发表、获奖时间9、培养教师情况:以老带新结对活动情况新教师 姓名指导教师 姓名活动简介10、学科教研工作总结:教研教研总结 时间总结内容亮点 或经验办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围仁本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2 个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1 )保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明3

12、 )保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5 )保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6 )保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1 )办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2 )办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6 )饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3 )禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各