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文档简介
1、基于银行合规教育活动的感悟通过前一阶段的学习,我深刻的认识到,合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有邮储银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,是邮储银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了邮储银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动邮储银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说,这次活动的开展,让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了业务能力。下面,就这次学习的收获,我谈点我的见解。一、加强合规文化教育,是我行提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和
2、防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面,要让全行员工对加强合规文化教育的认识,提高风险认识水平。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。同时,要进一步明确经营理念,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升管理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险,维护和提升邮储银行形象。二、知识学习、提
3、升合规操作意识。“规矩何成方圆”,身为网点一线员工,素质和风险防范能力,柜面营销和柜台服务,是临柜人员最为的工作任务。临柜人员,我深知临柜工作的重要性,它是顾客直接我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。,在临柜工作中,我要做“有心人”。虚心学习,用心锻炼技能,耐心办理,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的下,都很清楚地意识到:更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行更多的客户,赢得的社会形象。每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,要求一线员工有的思想觉悟。合规操作意识,并一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得规章制度在束缚着的办理,在制约着的发展,细细想来,其实不然,规章制度的,凭空想象产
4、物,而是在经历过许许多多工作经验教训总结的,规章制度办事,才有保护自已的权益和客户的权益能力。三、规章制度的与监督防范案件意识。规章制度的与否,取决于员工对规章制度的清醒认识与熟练程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,规章制度的,就一线柜员而言,从内部讲要从我做起,办理每一笔,审核每张票据,监督授权的合法合规,操作系统安全防范,抵制违规作业等等,制约,监督,碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。至始至终地按规章办事。如此,制度才得于实施,资金安全防范才有保障。近年来,金融系统的经济案件,干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。措施,从源头上预防,是新时期防范金融犯罪的一道防线。这几年银行职业犯罪之呈上升趋势,就是放松了了思想的教育,平时只强调工作的时效性,忽视了职工的思想建设,一方面要正面教育,又要经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下的基础和思想基础,此次合规教育活动,
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