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文档简介
1、小额贷款公司卫生管理制度 a. 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,现暂定本制度并成立卫生检查小组,组长:( )。卫生检查小组代行使本公司卫生安排与检查工作奖惩评定权利。(一) 办公区域卫生管理细则1、卫生管理的范围为公司各部门办公室、接待室、洗手间及走廊、门窗等办公 场所及其设施的卫生。2、卫生打扫的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污 水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;电风扇、空调、书橱、文件柜、镜面无浮尘、污渍;书橱、文件柜内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无灰尘,物品摆放整齐;水具无茶锈、水垢,定点摆
2、放;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;电脑、打印机等设备保养良好,无灰尘、污垢;洗手间墙面、地面、便池清洁干净,洗手台无污水,室内无异味。3、卫生打扫实行区域负责,区域值班者为责任人。区域划分为:前办公区大接待室、小接待室、洗手间;后办公区大办公室、付总办公室、唐总办公室、财务室、走廊、洗手间。各区域值班安排详见办公区域卫生值班表。4、办公区卫生打扫每周五集中进行一次,原则上在不影响公司正常办公的前提下,以下班时间为标准,可提前二十分钟进行打扫。日常保洁每日由卫生检查小组进行卫生检查、评比。详见公司卫生考核表。5、员工要认真对待卫生打扫和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生打扫, 不得因卫生打扫
3、不达标而影响公司的整体形象。6、卫生检查评比结果列入当月公司奖惩评定的范围内。(二) 洗手间卫生管理细则洗手间卫生管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的公司形象,创造一个干净、卫生的工作环境,特制订本制度:1、公司洗手间卫生管理由当天值班打扫者负责。2、洗手间必须保证设施完好,上下水道畅通,无冒、滴、漏现象,如有损坏要及时上报维修。3、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢。地面、洗手台无积水、无痰迹、无烟头、无异味,4、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞。5、卫生洁具做到清洁,无异味,并定点存放,拖把保持干燥洁净;
4、墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印污迹、无杂物。6、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,严禁故意损坏卫生设施。7、打扫后办公区洗手间的负责人每天应负责清洗打扫工具(如拖把、水桶、垃圾桶等),清洗后拖把须晾干。(三)卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,各员工悉依本准则行之。3.各办公场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑;所有窗面均须保持清洁,勿使有所掩蔽;室内应充分保持空气流通。4.各办公场所内,应严禁随地吐痰、抽烟。5.洗手间必须特别保持清洁、空气清新。6.垃圾、污物、废弃物等的清除,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。7.本准则经呈准后施行,修改时亦同。备注:公司每月将对办公区卫生进行综合评定,各小组或人员负责的区
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