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文档简介

1、 信用社“三个强化”深入开展合规执行年活动总结今年是河南省银监局确定的“合规执行年” ，如何贯彻落实省银监局的工作部署，并结合工作实际开展好“合规执行年”活动？笔者认为，要突出“三个强化” 、构建三个体系，推动合规执行年活动深入开展。强化组织领导，构建完善的工作体系。 要严格落实一把手负责制，成立领导组织，主要领导要任组长，分管副职也要“守土有责” ，做好分管工作的合规工作，尤其是存、贷款业务，更是重中之重。同时基层信用社也要成立相应的领导组织， 明确人员，从而构建完整的工作体系。以为例，联社成立了以理事长为组长，联社主任为副组长，其他领导为成员的合规执行年活动领导小组， 同时领导下设办公室，

2、由监事长任办公室主任， 纪检监察部、稽核监督部、财务会计部、信贷管理部、风险管理部等相关部门负责人为组成人员， 明确纪检监察部为牵头部室，具体负责全辖信用社合规执行年活动的具体落实、督导。强化责任落实， 构建完整的责任体系。要进一步落实责任，明确职责分工，特别是要夯实基层信用社主任的职责， 通过行之有效的方式来明确责任， 以签订合规执行与目标责任承诺书为载体， 夯实经营层、联社各部、室以及各信用社主任的责任。 联社结合工作实际，及时召开了合规执行年活动动员大会， 在会上联社理事长代表理事会与经营管理层、 联社主任与经营管理层其他领导、 联社理事长与各信用社分别签订了合规执行与目标责任承诺书。

3、并明确要求，会后各信用社主任也要与员工签订合规执行与目标责任承诺书， 并将签订后的承诺书上报联社一份存档。强化舆论宣传，构建完备的宣传体系。 在开展合规执行年活动中，要充分发挥舆论宣传作用，要综合运用横幅、标语、专题会议、手机信息、征文、演讲比赛等多种渠道大张旗鼓地开展合规执行年宣传活动，从而构建完备的宣传体系，营造良好的舆论氛围。以联社为例，先是召开合规执行年活动动员大会， 联社理事长在会上做了专题动员报告，会后编发合规执行简报， 并制作 100 份精致的员工行为合规卡，明确规定了应该做什么，不应该做什么，下发至基层每个营业网点。在每个营业网点通过悬挂横幅、 LED 显示屏滚动播放合规执行年宣传内容；七月份结合建党 90 周年举行了理事长讲党课活动，将合规执行年内容融入到党课内容当中， 收到了很好的效果。 同时积极创新宣传形式， 利用联社建立的飞信群， 定期向联社中层和基层信用社主任编发合规执行信息， 宣传合规执行的重大意义、 怎样践行合规、违反合规的利害，先后累计编发合规信息 400 余条，在中层干部中间取得了不俗的影响。并在 8

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