发电部员工安全档案记录_第1页
发电部员工安全档案记录_第2页
发电部员工安全档案记录_第3页
发电部员工安全档案记录_第4页
发电部员工安全档案记录_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、员工安全档案记录部门:班组:姓名:目录一、员工安全档案管理及填写说明 1二、员 工 安 全 档 案 登 记 表 2三、运行值班人员安全情况逐月统计表 3四、检修作业人员安全情况逐月统计表 4五、员工“四不伤害”保证书执行情况检查登记表 5六、个人发生违章和不安全情况及整改措施登记表 7七、职工安全互保协议书 9八、控制差错、违章及以上不安全事件的措施 10九、不安全事件登记薄 12十、月度本人安全生产工作小结 14本人一月份安全生产工作小结 14本人二月份安全生产工作小结 15本人三月份安全生产工作小结 16本人四月份安全生产工作小结 17本人五月份安全生产工作小结 18本人六月份安全生产工作

2、小结 19本人七月份安全生产工作小结 20本人八月份安全生产工作小结 21本人九月份安全生产工作小结 22本人十月份安全生产工作小结 23本人十一月份安全生产工作小结 24本人十二月份安全生产工作小结 25十一、本人历年安全教育技术培训(包括外培)登记表 26十二、安 全 生 产 奖 惩 记 录 27十三、安 全 记 事 栏 28一、员工安全档案管理及填写说明1、员工安全档案由本班组安全员或班长指定的人员负责管理及填写, 班长 负责审核,本部门领导或安全员及公司安监人员负责检查考核。2、员工安全档案及“四不伤害”保证书每年 1 月初开始进行填写及签定。3、员工安全档案主要管理内容。本人年度规程

3、考试成绩(试卷) :本 人填写“四不伤害”保证书:安全生产思想认识,自我安全总结分析以及个 人控制差错杜绝违章具体措施:个人安全情况统计表;安全生产职工互保 协议;控制差错、违章及以上不安全事件的措施;本人历年培训教育及考 试登记表;运行职工万项操作无差错统计资料或检修员工千次作业无违章统 计资料;本人发生不安全情况及违章违纪登记;本人受到上级安全表彰奖 励登记。4、发生责任故障或违章责任者有关资料要存入安全档案内: 凡发生由于 本人责任造成事故、障碍、异常或严重未遂都要登记入档;违章者受到的处 罚或到厂(公司)安全教育室受教育者都要登记入档;发生责任故障及违章 责任者年度规程考试成绩及安全思

4、想认识和自我安全总结等。5、员工安全档案由班组安全员负责管理, 每月 5 口前将上月职工安全情况 和违章违纪登记入档。6、未经班长及部门安全员许可, 安全档案材料不得随意变动; 发现有弄虚 作假,以及随意变动档案材料或丢失档案材料,要视情节给予从严考核。7、职工年度安全评比、 后备干部考评晋升, 安全档案要做为重要考察内容 之一。、员 工 安 全 档 案 登 记 表年度姓名性别出生年月所学专业毕业时间毕业学校职称岗位籍贯从事专业从事本专业时间家庭住址联系电话学历与工作简历:本人特长与爱好:历年安全教育情况:历年技术培训情况:历年获得奖励情况:历年“六无”安全目标完成情况:历年万项操作无差错竞赛

5、情况(运行工) 、历年千次作业无违章竞赛情况(检修工) :其它有关情况登记:备注:三、运行值班人员安全情况逐月统计表姓 名: 岗位 : ( )年度月份内容月月月四 月五 月六 月七 月八 月九 月十 月十月十月上 年安 全 记 录安全天数无事故天数无 I 类障碍天数无 II 类障碍天数无 异 常天 数无重伤天数无轻伤天数故 障 统 计事故次数I 类障碍次数II 类障碍次数异常次数人身伤害次数差错或违章次数工 作 票水机工作票电气一种票电气二种票工作票总份数合格工作票份数合格率%操 作 票操作票合格操作票份数合格率%千项操作无差错统计备 注两票统计中,工作票统计总数还包括份动火工作票。四、检修、

6、水工作业人员安全情况逐月统计表姓 名:岗位 :( )年度月份内容月月月四 月五 月六 月七 月八 月九 月十 月十月十月上 年安 全 记 录安全天数无事故天数无 I 类障碍天数无 II 类障碍天数无 异 常天 数无重伤天数无轻伤天数故 障 统 计事故次数I 类障碍次数II 类障碍次数异常次数人身伤害次数差错或违章次数工 作 票水机工作票电气一种票电气二种票工作票总份数合格工作票数合格率 %备注水机工作票包括动火工作票。五、员工“四不伤害”保证书执行情况检查登记表时间地点工作内容检查评语检查人时间地点工作内容检查评语检查人六、个人发生违章和不安全情况及整改措施登记表发生时间作业地点违章(不安全)

7、情况违章 性质整改措施发生时间作业地点违章(不安全)情况违章 性质整改措施七、职工安全互保协议书安全生产人人有责, 安全是电力行业的永恒话题, 也是一切经济工作的基础 和保证。在新的一年里,我们将继续深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综 合治理”的安全生产工作方针,加强安全教育培训力度,提高全员安全意识和 安全技能。弘扬学无止境、互相监督、联责考核、风险与共的企业精神,千方 百计保人身、保电网、保设备安全、保交通安全,确保我风场顺利完成本年度 的各项安全生产指标。 为此,经协商自愿, 签订以下安全生产互保责任协议书: 一、互相学习电力法律法规、安全生产规程及相关规章制度和安全生产管 理文件,提

8、高安全意识和管理水平。二、互相交流安全生产技术和经验,虚心学习,全面掌握岗位安全生产知 识和操作技能,不断提高安全生产水平。三、日常工作中,互相监督,互相提醒,杜绝一切习惯性违章行为,严格 按电力安全规程办事,严禁无票工作。双方互保过程中,高岗为人员有权 对低岗位人员进行安全监督、教育,并督促其学习。四、工作中互相关心,互相配合,共同把好安全生产关。所有违纪造成的 事故,双方共同承担责任。如一方出现事故,另一方需承担其责任的30%。五、值长与实习人员、主值与实习人员、幅值与实习人员及值班员与实习 人员在双方自愿的原则下一对一的签订本协议。六、本协议签字日起生效执行,有效期一年。联责双方签字:姓名:姓名: 签字时间 年 月 日八、控制差错、违章及以上不安全事件的措施九、不安全事件登记薄序 号发生时间责任分类不安全事件简况故障分类备注序 号发生时间责任分类不安全事件简况故障分类备注不安全事件:本报告指事故、障碍及异常和未遂。十、月度本人安全生产工作小结本人一月份安全生产工作小结本人二月份安全生产工作小结本人三月份安全生产工作小结本人四月份安全生产工作小结本人五月份安全生产工作小结本人六月份安全生产工作小结本人七月份安全生产工作小结本人八月份安全生产工作小结本人九月份安全生产工作小结本人十月份安全生产工作小结本人十一月份安全生产工作小结本人十二月份安全生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论