员工承诺书模板7篇

1、员工承诺书模板 7 篇员工承诺书模板 1公司领导：您好根据公司文件和会议精神，我作为公司XX矿山的安全生产第一责任人，对公司XX矿山的工作负全面责任，本人对 20xx 年的工作郑重承诺如下：1 、严格履行上级和公司下达的各项文件，为公司、为 部门、为员工的安全负责，必须能保证每周下井检查三次以 上，确保在全年事故为零。2 、在全年一定完成公司下达的月任务和年终计划，争 取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节 好工程队的各项工作，为公司创造更大的财富。3 、我会以最大的努力处理好外界关系，把公司所有事 物当自己对待，不给公司造成任何麻烦。积极配合好公司所 有部门和同事，把所有工作搞

2、在最前头。4 、我会不断的努力学习对矿山有关的知识，一定对工 程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。5 、在以后的工作中我会严格的要求自己，为所有同事 和员工起一个带头作用，积极努力的完成各项工作。6 、在以后工作中支持公司领导和同事对我工作不当的 地方提出批评和建议，虚心的学习同事的优点，及时改正自 己的缺点。本承诺需公司领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求公司领导撤销我的一切 职务，调离本工作岗位。如在安全生产工作当中出现重大的 责任性事故，我自动辞职。员工承诺书模板 2本人系 xx 有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿 遵守以下规定：1、在正式

3、成为贵公司员工之前，本人的试用期为3 个月；2、试用期内本人的工资薪水合计 1000 元，全勤奖金 100 元；3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行；4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括 社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间 规定；6、本人遵照员工守则之规范进行工作；7、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助；8、本人将认真接受公司的专业培训；9、本人保证每月成交必须达一万股；10、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，那 么本人将无条件接受公司的辞退。11、以上承诺是本人的真实意思表示。居民身份证号码： 电话：

4、家庭住址员工承诺书模板 3承吉林 xx 工程机械有限公司录用，本人自愿向公司郑 重的承诺：一、遵守国家、地方法律法规，服从公司工作调遣与指 令。二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成 经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承 担责任。三、本人合同期满前因故必须离职时， 愿按劳动合同 中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、 交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承 担法律责任。四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要 秘密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息， 严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利 用这些资源或商业

5、秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开 设同类公司。五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。六、在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或 不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职 责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处， 亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施， 维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属 于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘 密信息，以保持其机密性。八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于 公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密 和其他商业秘密信息，承

6、担如同任职期间一样的保密义务和 不擅自使用有关秘密信息的义务，无论因何种原因离职。离 职后承担保密义务的期限为自离职之日 3 年内 。本人认可， 公司在支付给员工工资报酬时，已考虑了离职后需要承担的 保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。九、员工承诺， 其在公司任职期间， 非经公司事先同意， 不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企 业、事业公司、社会团体内担任任何职务。十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司 秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 磁带、磁盘、 仪器以及其他任何形式的载体， 均归公司所有， 而无论这些秘密信息有无商业上的价值。十一、员

7、工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载 体。十二、本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方 案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、 计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他 商业秘密， 包括但不限于： 客户名单、 行销计划、 采购资料、 定价政策、财务资料等等。十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权 追究本人责任：1、误导客户：向客户提供虚假资料或误导性的宣传说 明，或曲意解释规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或 资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容，夸大或进行虚 假承诺，向客户隐瞒风险事实、不正当

8、影响客户意向选择；2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户 本人亲笔签名的相关资料，非客户本人亲笔签名、代客户签 名或唆使他人代客户签名；3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废 除任何合约、款项；4、提供虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担 保、隐瞒或伪造等行为；5、参与商业欺诈：擅自以甲方名义签发、修改、变更 合同条款或与客户签订附加合约；串通客户欺骗公司等行 为。十五、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任 何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。十六、如员工违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入 30 倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公 司均有权不经

9、预告立即解除与我的聘用关系。十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书 解释权归公司人事部门。承 诺 人：身份证号码：员工承诺书模板 4本人系 xx 有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿 遵守以下的规定：1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3 个月；2、试用期内本人的工资薪水合计 1000 元，全勤奖金 100 元；3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行；4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括 社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间 规定；6、本人遵照员工守则之规范进行工作；7、本人绝对服从公司领导及主管之

10、教育和帮助；8、本人将认真接受公司的专业培训；9、本人保证每月成交必须达一万股；10、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展， 本人将无条件接受公司的辞退，新员工承诺书，承诺书新 员工承诺书。11 、 以上承诺是本人的真实意思表示。本人签名： 性 别： 年龄：居民身份证号码： 电话：家庭住址员工承诺书模板 5XXXX有限公司：本人于年 月 日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患 瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复 印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司 从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原 因，原单位不能提供离职证明，责

11、任在我本人，与贵公司无 关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担；二、本人已不用再到学校上课， 可全职上班， 如有请假、 离职按照公司相关规定办理；三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认 无任何疑问；四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后 愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书 面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚， 退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自 离职，愿意按照公司规章制度接受处理；六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时

12、，愿遵照 公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提 任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；七、不得故意和过失泄露公司的经营、 管理、技术机密; 遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训；十、遵守公司人事管理制度，服从公司任何工作调遣与指令；十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公 司利益和形象的行为；十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解 到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规 章制度；如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，

13、愿意接 受公司辞退、罚款及追偿的处理：1、迟到 30 分钟以内（含 30 分钟）罚款 20 元/ 次，迟 到 30 分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣 除半天薪资； 无故旷工 1 天（含 1天）扣罚 3 天工资及相关补贴， 1年内 无故旷工累计达到 5 天 （含 5 天）或连续 3 天者，扣罚当 月工资 20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标 准， 则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系 处理；全年迟到或早退累计满 30 次，属严 重违反企业规章 制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。2、未打卡 / 次/ 人，扣款 20 元。代打卡 / 次，代打者一 经查实，罚款 1

14、00元/ 次，被代打者罚款 50元/ 次，直接主 管承担连带责任，扣罚 50 元 / 次；3、员工在试用期内提出离职，须提前3 天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离 职，须提前 30 天；员工入职 3日内提出辞 职，不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒 闹事、偷盗赌博等行为，否则按公司相关规定 及国家法律 法规处理；5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公 司规定注意个人安全；6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它 电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此 产生的后果 员工需负相应责任；7

15、、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为；8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必 须将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工 头发做到前 不及眉、侧不接耳、后不盖领， 鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。 承诺人签名并按手印（手印按在签名上面） ： 年月日员工承诺书模板 6甲方：（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿 的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生 活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1. 甲方要经常向乙方进行安全常识方

16、面的教育，告知员 工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外 伤害事故的发生。2. 在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域 （请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自 己承担损失，甲方概不负责。3. 乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危 险游戏，禁止做危险动作等，如果发生人身伤害等意外完全 由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。4. 甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活 动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店 或工作时间之外， 私自进行违法或动 （如吸毒、 打架、 诈骗、 勒索等）被国家司法机关追究的，而由当事人本人承担一切 经济和法律

17、责任，甲方不承担任何责任。5. 酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸 烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不 可随意乱扔烟头， 并且要把烟头彻底熄灭， 避免火灾的发生， 如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失， 甲方概不承担任何责任。6. 在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人 车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，而造成人员伤亡 者，由本人承担一切经济责任及法律责任 , 甲方不承担任何 责任。7. 本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆 出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，要做到安全出 行。如乙方不遵守宾馆的规定 , 在门前发生任何意外和

18、人身 伤害，则由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。8. 酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒品、爆炸品、 易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故， 一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担 任何责任。9. 所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制 定的工作操作规范和工作流程，而如未按照酒店所指定的操 作规范违规工作， 造成事故损失的， 一切责任由当事人承担， 酒店概不承担任何赔偿责任。10. 凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情 形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；（2）员工将身体探出窗外的

19、；（3）员工因饮酒而发生事故的；（4）在宿舍私接电线、违规使用电器的；（5）寻衅滋事、打架斗殴的；（6）个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的；（ 7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假 手续，在外发生人身意外伤害的；（8）因个人原因未保管好个人贵重物品（现金）而丢失的（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；11. 本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款 及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。 。12. 协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲 乙双方各执一份。甲方： 代表签字： 年月 乙方：责任员工 员工签字：（按手印）年月日员工承诺书模板 7 为了保证个人人身安全，维

20、护正常的工作和生活秩序， 提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度， 严格遵守以下规章：一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实注意 人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、等 任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，严禁在上 下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路线造 成的一切事故，后果自负。四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽 量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到可疑 人员提高警惕，以免上当受骗。五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和 安全帽，严格按照相关操作规程工作。六、不得在工作时间 （ 包括夜间值班和节假日值班 ） 、工 作场所饮酒 （ 业务招待除外 ） ，如发生此类行为，追究其个人 和相关领导的责任。 （ 因饮酒过度或酒后失态影响工作，公 司将根据情节严重给予罚款 300-500 元，情节恶劣者，公司 有权予以开除。 ）七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司 提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。 八、为了员工自身安全， 员工