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文档简介
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3、令.调出敢位办理卅聘.调入单位好理來用.用人m位人申行政部总经理总裁员 工 辞 职 报 批 程 序WK. MAm属分丿人员同时发分丿人书科职人莎用移交办 ffrrit员 工 退 开 除 报 批 程 序用人讥位填制个W賊*冲主廿签*通炖仍发F寥人 属分丿入员同恫移殳人屮行政部总经理总裁) ;i梢必为功 ftOiii is说Mh人第行政部处血谈、调件认为仃不为的AUL开除.对以iUhdlik川人甲位再议.12员工年度%半 年 度 培 训 计 划 报 批 程 序需求总兇科长樓申I湍长签审IOrfl il 划总经理Mi/1计划送 外 培 训 实 施 程 序受训人员肛位人下行政注总经理枝年度熒审计 対外
4、U奚培训加牀圮训JUL邮长製市y攵。人切 笏定介冋内 部 培 训 实程序人怕政部按年UtnmiiJ-. 讨内联氯焙训匆制培训力案和切用俊!7培训科K身中15000几以上加轨蓉中 2力儿以丄.培训L 力* ImrJAUIW料丫费空紬培训总经理终叩工 人 请 假 申 请 程 序用人单位ill| 3人以上* i-8犬以I经玫终M 气于人I:g代职 员 及 干 祁 请 假 中 请 程 序用人讥位科KM说明,总统理集团总裁诂蝦卬*终审依獻防代枚决权限见卜-页附农请IR必须采取竹尢请蝦并坡口请侃巾说炉.环桟准后.才能丧岗.冈待殊审件戒伤病紂先n浜请:声厉补请暇甲W相,| |;辽件. 订需达么司力资源部统汁
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6、公吋1XW上工 人 出 差 申 请 程 序用人小位人审行畋部IA 卜I内 4屈f f l t 恥I I . 卜人lui:经理善审X爭人c 什立代职 员 出 差 申请程序用人讥位总经理集团总裁人审行政部科长目审制总签中II必单存钊 说Wh 终W依决权瞑见卜 页阳农出圧必须采取先川城并填耳山和谄犁经桟准茁才能出绘.咖蛛半件来不及a先申请的在出差勁-I丿门 /即补$出r巾请屮一级子公司出差核决权限麦(国内)a 决科K 车糾主任分厂mtfv部门饪歼 分厂紇庁分洽副总犷公X总終理子公司傅团公作业丄 人丨尺以内(含)2-5X(*)6-10X(lt)1M 上FLSKHIM5XU内6J0大(含1IXU4 上科
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8、迖身以便川通知为必则.发文用印程序送打卬宅打 卬正式公文豪记在发文 色记溥上记健I ?;/加収-S O 9002质量体系文件人屮行政部住记庄文 件号为I仔记4空柠 文件说单I送打印空 打川戍文统订比 :. 填写发放细J6受拧乂件兀做经”人27人出行政部更攻捉出湍门原文件W批部门丈fl领用部门受 控 文 件 更 改 流 程編号育记7TZ 件编;疇I:etidd.爻挖 文件涪炉I:jasncp*打印血文丄盖空拎Q存弋捽丈件妥枚也Kid求 1- (Tidif収询 旳收入处廉交物单位人中行政部沽物(p资牧収上缴伽A1川径流记册r.ffe I程終蘇从4 * ianrtffieiw 卜冬7井填耳nfei&
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