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文档简介
1、企业文化在企业战略管理中的作用摘要:企业的战略管理包括五项相互联系的管理任 务,即企业的愿景、企业的使命、企业的目标、企业的战略 以及战略的实施。这五项任务形成一个循环体系,不断调整,以适应企业发展的需要。任何企业战略的成功实施都离不开 本土文化,离不开企业自身的文化。本文主要是对企业文化 对企业战略管理的作用进行研究,提出一些见解。关键词:企业文化;企业战略;战略分析;战略管理20世纪80年代以来,企业管理从经验和科学管理进入 了文化管理,企业文化日益成为企业竞争力的核心。企业文 化是指一个企业的指导思想、经营理念和包括价值观、道德 观、行为规范在内的工作作风等。企业情况不同,企业文化 也各
2、不相同。但有一点是共同的,即每个企业都有与企业发 展相适应的,有自己特色的、广大职工认可的行为规范、规 章制度、企业理念、职工价值观等等。正是这些有形的硬文 化和无形的软文化,指导着企业战略的实施,支撑着企业的 发展。、企业文化和企业战略的关系目标带动战略,战略驱动文化。企业必须确立目标,进 而达成目标。达成目标需要战略支持,战略的实施需要信念 的支持。企业文化是企业战略思想的表现,也是企业家团队 信念的表现。企业文化和企业战略看似两个泾渭分明的概 念,其间有着十分紧密的联系,主要表现在以下几个方面。第一、优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的重要 条件。优秀的文化能够突出企业的特色,形成企业
3、成员共同 的价值观念,而且企业文化具有鲜明的个性,有利于企业制 定出与众不同的、克敌制胜的战略。第二、企业文化是企业战略实施的重要手段。企业战略 制订以后,需要全体成员积极有效的贯彻实施,正是企业文 化具有导向、约束、凝聚、激励及辐射等作用,激发了员工 的热情,统一了企业成员的意志,为实现企业的目标而共同 努力奋斗。第三、企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。 战略制订之后,企业文化应该随着新战略的制订而有所变 化。但是,一个企业的文化一旦形成,要对企业文化进行变 革难度很大,也就是说企业文化具有较大的刚性和一定的持 续性,在企业发展过程中有逐渐强化的趋势。因此从战略实 施的角度来看,企业
4、文化要为实施企业战略服务,又会制约 企业战略的实施。所以,企业在进行重大变革时,必须要考 虑与企业的基本性质与地位的关系问题,因为企业的基本性 质与地位是确定企业文化的基础;同时要发挥企业现有人员 的作用,保证企业在原有文化一致的条件下实施变革。企业 高层管理者要着重考虑与企业原有文化相适应的变革,不要 破坏企业已经形成的行为准则。综上所述,企业在进行战略管理分析时,应给企业文化 以足够的重视。只有企业文化与战略共同发挥作用才能使企 业更好地发展。二、企业文化在企业战略管理中的作用企业文化的核心价值观始终是企业生命力的基本点,是 企业理念客观存在的必然。企业思想是企业文化的主线,企 业的社会使
5、命与责任属于企业文化的核心理念之一,企业的 战略规划受企业思想的制约,以企业使命为基础性依据。如 南网方略是南方电网公司企业文化的精髓,它为企业的 战略计划、战略实施和战略分析等做出了统一的标准。因此,企业战略的研究、规划与实施必须与企业文化的塑造和提升 并重。企业战略制定以后,就需要全体成员积极有效地贯彻实 施。企业文化通过其物质文化层次、制度文化层次、精神文 化层次的共同作用,激发员工热情、统一群体成员意志。第一、企业文化为战略实施提供行为导向。在企业中往 往并不是所有的员工都能在同一时间对企业新的发展战略、 经营思路做到完全领悟,在这种情况下,大家如何齐心协心 往前走,就需要企业文化的引
6、导。首先,企业文化能显示企 业发展方向。企业文化的概括、精粹、富有哲理性的语言明 示着企业发展的目标和方向,这些语言经过长期的教育、潜 移默化,已经铭刻在广大员工心中,成为其精神世界的一部 分。其次,企业文化能诱导企业行为方向。企业文化建立的 价值目标是企业员工的共同目标,它对员工有巨大的吸引 力,是员工共同行为的巨大诱因,使员工自觉地把行为统一 到企业所期望的方向上去。因此优秀的企业文化能有效弥补 人的有限理性不足,将广大员工的行为引导到共同的企业发 展目标和方向上来。第二、企业文化具有独特的激励功能。企业文化做得好 的企业很注重对员工的物质激励,如实施员工投股计划、高 级管理人员的股票期权
7、制度等。这很好地满足了人们对财富 最大化的需求;另一方面,文化管理的一个最大特点是注重 一种精神文化氛围的营造, 通过共同使命的认定、团队建设、 情感的管理等来满足人们对非财富最大化的追求,使大家能 认识到在企业工作的价值。因此,企业文化可以全方位起到 一种激励的作用。第三、企业文化具有良好的约束功能。这种约束功能主 要包括,硬约束和软约束。硬约束主要表现在制度的约束;软约束主要表现在文化的约束。制度的约束常存在不足,因 为制度是人制订的,人是有限理性的,所以很难完善,而且 落实制度的监督成本也往往很大。相对来说,文化这种软约 束是硬约束的补充。通过共同的舆论导向,共同的行为模式, 形成员工自
8、觉的行动。南方电网公司能在六年的时间内快速 融合、发展,以南网方略为核心的企业文化发挥了重要 作用。南网方略,明确提出了企业的行为理念、服务理念、 团队理念和廉洁理念,得到了员工的支持,成为了激励员工 干事的力量源泉。达到了最佳软约束功能。三、建立符合企业发展战略的企业文化通过对国内企业文化与国外企业文化的研究与分析,在 未来的全球竞争中,企业要立于不败之地,必须要建立自己 优秀的企业文化。但是,企业文化建设涉及到方方面面,需 要系统思考,协调关系,最主要的是企业文化建设必须要符 合企业发展战略要求。第一、企业文化理念必须以企业发展战略为依据。企业 理念中的基本理念,如企业目标、经营理念等,与
9、企业的发 展战略所规定的产业结构、未来目标、经营方向直接相关。 例如企业若采用成本领先的竞争战略,则企业理念应突出强 调成本意识和成本管理。若企业实施一种人力资源的职能战略,则企业理念应突出人才理念和人本精神第二、企业制度和行为文化必须以企业发展战略为依 据。例如企业若实行差异化战略,则企业在规章制度的制定 上则较为灵活,给员工的空间将较为宽泛,鼓励员工进行创 新。而一个规章制度制定比较严谨的企业与崇尚自由创新的 企业战略是不相符合的。总之,制度和行为要与企业发展战 略相匹配和适应。第三,企业物质文化必须以企业发展战略为依据。物质 文化是企业文化理念的载体,也是企业战略实施的重要条 件。如近年
10、来,全球经济增长减缓,市场竞争变得越来越激 烈。许多企业纷纷调整竞争战略,企业的经营理念也相应随 之发生变化。为了在新的竞争环境中重新定位企业形象,展 示企业新的文化理念,获取新的竞争力,许多企业纷纷进行 企业品牌标识的创新和切换,道理就在于此。综上所述,企业文化建设离不开企业发展战略。企业战 略是一个企业的长期规划,必须把它作为一项重要工作来 抓。对于尚未进行战略发展规划的企业来说,企业文化建设 的首要任务之一,就是要规划出企业发展战略的轮廓,或者 制定出企业发展战略目标方向,并以此作为企业文化建设的 基本依据,才能将企业文化建设工作扎实有效地推进下去。四、总结企业文化在企业战略管理过程中起
11、着极其重要的作用。 正确运用企业文化能使战略计划目标的制定和企业整体目 标一致,使企业朝着更高、更远、更有利的方向发展,最终 实现企业愿景。一个拥有优秀文化的企业将文化作为重要资 源,将企业的发展愿景以企业文化的形式渗透给员工,从而 使企业战略从制定到实施,都能够得到可靠的保障。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容
12、杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳 光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,
13、心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。
14、最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳 光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最
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