工厂安全培训资料

1、工厂安全培训资料每个人都希望实现自己的梦想， 每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。 每个人都想 通过自身努力得到别人的认可。 通过参加不同的培训， 或多或少都能有一定的体会和收获。 但 培训二字有两层意思：培养道德情操（素质） 、训练业务技能（工作能力） ，其实两者都是同等 重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为 人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。 业务技能学习那只是时间问题。 一般这不属于安全培训范畴， 但是安全学习是很枯燥的， 要明 白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习

2、却是义务。 （在国家 安全生产法中有明确要求） 。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人 的生命、企业生存发展负责。 安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就， 而是动态的、 长期的坚 持。各个行业有不同的工作标准， 但安全是一个通用管理标准。 企业安全工作的中心就是防止 人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害” 。、我国安全生产法律基本体系2 0 0 2年6月2 9日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2 0 0 2年6月2 9日中华人民共和国主席令第七十号公布自2 0 0 2年11月1日起施行1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治

3、理的原则。我 50 多年来制定的颁布的 安全生产、劳动保护的法律、法规有 280 项。2、重点了解安全生产法与从业人员的的相关内容，可以维护自身权益主要内容：（ 1）总则；（2）生产经营单位的安全生产保障； （3）从业人员的权利和义务； （4） 安全生产监督管理； （5）安全生产事故的应急救援与调查处理； （ 6）法律责任；（7）附则。 从业人员的权利和义务：权利 有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险 作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤

4、离 作业场所。义务 在作业过程中， 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理， 正确佩带 和使用劳动防护用品； 应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能， 增 强事故预防和应急能力； 发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报 告；接到报告的人员应及时予以处理。三、安全管理基础1、安全术语（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发 生故障的情况下，也不会造成事故。（ 3）安全管理：是为了在生产过程

5、中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事 故和职业危害， 实现劳逸结合， 加强安全生产， 使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列 法制措施。（ 4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员 伤亡或财产损失。（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。（ 6）不安全行为： 职工在职业活动中， 违反劳动纪律， 操作程序和方法等具有危险性的做法。（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，

6、必须坚持事故原因分析不清不放过、没 有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。（10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。（ 13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障 和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材 安全生产的 “四个必须1必须人人注意安全2必须事事注意安全3必须时时注意安全4必须处处注意安全不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患 做任何事情都要注意安全，不

7、要因为熟练而忽视安全。 如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。 在任何地方都要注意安全。（ 14） 职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发 生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全” 。15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或 损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易 燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质 的数量等

8、于或者超过临界量的单元（包括场所和设施） 。物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。2、安全色及安全标志 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义： 红色：禁止，停止蓝色：指令，必须遵守的规定 黄色：警告，注意绿色：提示安全状态通行违章操作? 凡在生产过程违反国家颁发的各种法规性文件， 和企业、事业单位其上级管理机关制定 的反映安全生产客观规律的各种规章制度， 包括工艺、生产操作、 劳动保护、 安全管理 等方面的规程、 规则、章程、条例、办法和投放等， 以及有关安全生产的通知、 决定等， 均属违章作业。主要内容概括如下：? 1 、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，

9、和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟 鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。? 2 、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无 关的活动。? 3 、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防 护装置拆除并弃之不用者。? 忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。? 5、不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手动工具、 用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。? 6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用 非本人操作的设备和车辆。? 7、

10、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和 排除故障等工作。? 8、不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任 意摆放，堵塞通道。? 9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。? 10 、不执行 “危险作业申请单 ”所规定的安全防范措施， 对领导的违章指挥盲目服从不加 抵制。? 11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。? 12 、特种作业工种无证单独操作， 机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。 特种设备和 要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。? 13 、经济承包中不讲安全，以拼

11、设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工 艺要求操作设备，使设备超负荷运行。? 14 、违反其它法律、法规明文规定的行为。五、安全防爆1、爆炸极限的概念： 可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸， 而是固定浓度范围的， 不同的可燃物有不同的固定浓度范围， 通常用可燃气体， 可燃液体蒸汽、 可燃粉尘在空气中的体积百分数表示， 能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限， 最高浓度为爆炸 上限。2、爆炸压力可然气体、 可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、 爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产 生的压力称爆炸压力，爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。生产中常见的火

12、灾爆炸现象：1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸； 2、压力容器管理不善发生爆炸；六、安全的基本知识1、高处作业凡在坠落高度基准面 2 米以上（含 2 米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。2、最低坠落着落点在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落点。凡登高 2 米以上作业必须配带安全带。安全带，高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成，总称安全带九、电气检修安全规范。 （四必须，二严禁）? 电气事故的种类：? 电气事故主要包括： 电流伤害， 电磁场伤害事故， 雷电事故， 静电事故和某些短路事故 障。? 什么是电流伤害事故？? 电流伤害事故是电流通过人体发生的事故，分电

13、击和电伤。? 电击： 是触电的体与带电导体直接接触，电流通过人身，当电流达到一定数值时，会 使肌肉发生痉挛现象， 如不能立即脱离电流， 最后便会引起呼吸困难， 心脏麻痹以至死 亡。? 电伤： 指人体触电后及肌肤局部创伤，有灼伤，烙印和皮肤金属化等。四必须：1、主线路、变压器、高压开关柜检修时必须按要求办理工作票证。2、电气设备停电检修时相应开关拉下隔离并挂牌登记，拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上3、重新接线后必须检查电机正反转，电位器相位。4、凡电工检修期间必须穿绝缘鞋，劳保用品1、严禁电线乱接乱拉，临地线架线必须符合安全要求，并做到人走线拆除2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。怎样进行触电急救？

14、? 1 应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。? 2 如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者 或拉开电源，使之脱离电源。? 3 触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶 板等绝缘物插入触触电者身下借以隔断电源。 事故发生在高压设备上， 就立即通知有关 部门停电或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应等级的绝缘工具切断电源。四、安全防火（一）火灾的分类1、A 类火灾： 指固体物质火灾， 这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。 如木柴、棉、毛、麻等。B 类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙

15、醇、沥青、 石蜡等。C 类火灾：指气体火灾如天然气 甲烷 乙烷、丙烷、氨气火灾等。D 类火灾：指金属火灾 如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。（二）火灾的三要素? 1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。 1可燃物 ：是燃烧的主 体，如木炭，棉花，汽油。? 2助燃物 ：参与燃烧，与主体物质起化学反应，加速燃烧进程，如空气。? 3着火源 ：使可燃物达到燃点的物质或方法，如雷电，炉火。2、点火源的种类： A 明火及高温表面 B 摩擦与撞击 C 电火花 D 静电 E 雷击火灾燃烧的四个阶段：? 1 初始阶段： 一般固体可燃物质着火燃烧后，在 15 分钟内，燃烧面积不大，火焰不 高

16、，辐射热不强，烟和所流流动缓慢。燃烧速度不快，是扑救的最好时机，在70%以 上是由在场人员扑灭的。? 2 发展阶段： 初起之火没有及时发现并扑灭，随着燃烧时间延长，温度上升，周围的 可燃物质被迅速加热，气体对流增强，燃烧速度加快，面积迅速扩大，形成发展阶段， 这 是灭火的关键性阶段，必须投入相当大的力量，采取正确的措施，来控制火热发展，以便 进一步加以扑灭。? 3 猛烈阶段： 火灾在发展阶段没有得到很好控制，由于燃烧时间继续延长速度不 断加快，而积迅速扩大，温度急剧上升，气流达到最快，是灭火中最困难的阶段。? 4 下降、熄灭阶段： 火灾将要烧尽或被扑灭的阶段，要提高警惕防止复燃。（三）防止火灾

17、措施就是在火灾发生之前， 预先防止火源点燃的措施， 是一种最根本的防火措施， 这种措施是把有 起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源， 有效地，恰当地进行管理使它们无法造成起火条 件。? 三懂：? 懂本岗位火灾险性，? 懂得预防措施，? 懂得灭火方法。? 三会：? 会报警，? 会使用消防器材，? 会扑救初起之火。初起火灾的扑救原则：? 1救人第一和集中兵力的原则。? 2先控制，后消灭的原则。? 3先重点，后一般的原则。灭火的基本方法? 隔离法 ：就是将火源处和周围的可燃物质隔离或将可燃物质移走，没有可燃物，燃烧 就中止了。? 2、窒息法 ： 就是阻止空气流入燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物

18、质得不到足 够的氧所而熄灭， 如用二据化碳灭火， 氮气，水蒸气， 用不燃或难燃的物件直接覆盖在 燃烧物表面，隔绝空气，使燃烧停止。? 3、冷却法 ： 将灭火剂直接喷射到燃烧物上，使燃烧物温度低于燃点而燃烧停止，或 将灭火剂喷洒在火源附近的物体上， 使其不受火焰辐射热的威胁， 避免形成新的起火点， 主要灭火剂有水，二氧化碳。? 4、抑制法 ： 使灭火剂参与燃烧的连锁反应，使燃烧过程中产生的游离基消失，形成稳定分子或低活性的游离基， 从而使燃烧反应停止， 这种方法须足够的灭火剂参与和中 断燃烧反应，否则起不到抑制作用。十、消防器材的使用常用类：1、消防栓、水带、水枪、水灭火2、二氧化碳灭火器。由喷

19、嘴和管路组成。 原理：通过减少空气中氧的含量，使其达不到支持燃烧的浓度。二氧化碳在空中达到15%以上使人窒息死亡；达到 30%35%时使一般物质的燃烧逐渐窒息；达到 43.6%时能抑制汽油蒸 汽及其它易燃气体的爆炸。3、灭火方式：发生火灾时，通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀，延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。其它类：如泡沫、干粉灭火器、 1211 灭火器等。? 吸烟是人们比较广泛的一种嗜好， 在日常生活中， 因吸烟引起的火灾相当严重， 是防火 安全工作的重要内容之一。? 烟头虽是一个不大的热源，但它能引起许多物质的燃烧，烟头表面温度为 200-300 度， 中心温度达 700-800 度，一支香

20、烟延烧时间为 4-15 分分钟，如果剩下的烟头为烟长 1/4， 则可延烧 1-4 分钟，一般可燃物质的燃点大多低于烟头的表面温度，如纸张， 130 度， 布匹为 200度，松木为 250度，在自然通风条件下，烟头仍进深度为 5 厘米的锯末中， 经 15-90 分钟阴燃，便开如出现火焰，烟头扔进深度为 5-10 厘米的刨花中，有 75%的 机会，经过 60-100 分钟开始燃烧。火灾现场如何逃生？? 火灾中的 “隐形杀手 ”：有毒气体? 大多数物质的燃烧都生成许多气体，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，其中很多 是有毒气体。由燃烧或热解作用所产生的悬浮在大气中可见的固体或液体颗粒总称为 烟。根据

21、统计资料表明，火灾中死亡人数大约 80是由于吸入毒性气体而致死的。火 灾产生的烟气中含有大量的有毒成分， 这些气体均对人体有不同程度的危害， 如二氧化 碳，它是主要的燃烧产物之一，在有的火场中浓度可达 15。? 它最主要的生理作用是刺激人的呼吸中枢， 导致呼吸急促， 烟气吸入量增加， 从而引起 头痛、神智不清等症状。 而一氧化碳是火灾中致人死亡的主要燃烧产物之一， 其毒性在 于对血液中血红蛋白的高亲和性， 其对血红蛋白的亲和力比氧气高出 250 倍，因此，它能够阻碍人体血液中氧气的输送， 引起头痛、虚脱、神智不清等症状和肌肉调节障碍等。 ? 火灾中产生的一氧化碳在空气中的含量达到 0.1时，即

22、可导致人在 60 分钟之内感到头 痛、呕吐；达到 0.5时，有致人死亡的危险；达到 1时，人呼吸数次，就会失去知 觉，在一两分钟之内即可导致人中毒死亡。 1993 年 12 月，福州市马尾镇一台商独资企 业发生火灾， 60 余名打工妹大多是被毒烟熏倒后被火烧死；同年 4 月，唐山林西百货 大楼发生火灾， 79 人丧生， 经过法医鉴定，这些遇难者中除一人系跳楼摔死以外， 其余均为一氧化碳以及其他毒气窒息死亡后被焚烧； 同年 5 月，位于北京市丰台区苗岭 大酒店二层的洗浴中心发生火灾， 7 名外地打工人员都是被烟熏而中毒死亡。 这样的火 灾案例举不胜举， 充分说明了有毒气体是火灾中的 “隐形杀手

23、”，曾经吞噬了成千上万人 的生命。然而， 1996年 4月，黑龙江省哈尔滨市天鹅饭店发生火灾，造成 10 人丧生， 在这些遇难者中，有中国人、朝鲜人，在火灾中同样面临死亡威胁的还有 6 名日本人， 而他们却凭着丰富的逃生经验顺利逃生，幸免于难。? 因为他们进入饭店时， 早就摸清了周围的环境， 当火灾发生后他们能够准确地判断安全 出口和疏散通道，从而成功脱逃。? 在现代的各类建筑中，无论是宾馆、饭店，还是公共娱乐场所、家居住所等，人们大多 数都只是注重装饰的豪华， 而忽视了很多装饰材料是易燃物品， 如人造地板、塑料壁纸、 化纤地板等，这些化学装饰材料在燃烧时都产生大量有毒气体，所以一旦发生火灾后

24、， 逃生的人们都面临被有毒气体窒息死亡的危险。? 1 悉环境： 留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可? 能做为逃生器材的物品，养成习惯。? 2要防烟：一旦确认起火，不管附近有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干， 湿毛巾捂住口鼻。? 3 设法逃生： 要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿戴贵 重物品而浪费时间，不要向狭窄角落逃避。逃生方法：? （ 1） 迅速报警 ：? 人们常说，时间就是生命。当发现火灾发生之后，应该先拨打 “119”火警电话，向接警 人员讲清楚起火地点、 单位、燃烧物、燃烧程度等， 消防人员接到报警后会立即赶到现 场救援，这样不但可以最

25、大限度地减少火灾损失， 而且还可以争取更多的被火围困的人 获得消防人员的救助，减少人员伤亡。（ 2）寻找出口，利用建筑物本身的避难设施进行自救：当火灾发生后，千万不要紧张，也不要盲目地跟随别人乱跑， 而是要多动动脑筋， 仔细回忆一下安全出口在什么方向， 那是逃离 死亡之门的 “绿色通道 ”。在火场中，多数人都非常恐慌，不知所措，互相拥挤、踩压，盲目地 走进了 “死胡同 ”，从而造成群死群伤。 当然，稍有点逃生意识的人一旦走进宾馆饭店都会留意 太平门、安全出口、紧急出口的具体位置，? 所以一旦火灾发生后， 寻找逃生之路就会胸有成竹， 临危不惧。 如果火场烟雾较大， 很 难看清楚或者判断不出安全出

26、口的准确位置， 那么可以通过火灾现场烟雾的走向来寻找 安全出口。? （ 3） 舍财保命 ：? 在火灾事故的遇难者中，其中有一部分人是因为贪财而丧失逃生的机会。有的人是 在逃离现场之前想多抢点值钱的物品，有的人是本来已经逃离了现场后又返回去拿东 西，殊不知在火场上，哪怕是一分一秒，有时离死亡之门就只有一步之遥。 1999 年发 生在江西的一次火灾中， 有两名打工妹就是为了回房间去拿钱包而没有能够逃出来， 永 远被留在了房间。所以火灾发生后，应该迅速撤离现场，切忌贪恋钱财。? ( 4) 紧急求援，利用建筑物本身及附近自然条件自救： 如果通过安全出口、疏散通 道等都不能逃生， 可以打开窗户向外扔东西

27、、 招手或者大声呼叫、 敲击物品等， 向外发 出求救信号，从而引起窗外消防人员的注意，争取救援时间。? (5)无法突围时，向浴室，卫生间转移匍匐前进，放水 ,卧地 ,防烟雾。由于火灾中会 产生大量有毒气体， 而且烟雾比空气轻， 贴近地面的烟雾浓度不大， 所以在逃离火灾现 场时应该把毛巾(口罩、餐巾布等)弄湿后捂住口鼻，匍匐前进。尤其是在穿越烟雾区 时，尽量屏住呼吸，快速前进，从而减少有毒气体进入体内。? ( 6) 结绳自救：? 火灾发生后，如果现场有救生绳，可以将救生绳的一端固定在暖气管道、床脚上或者 其他比较重的物体上， 然后打开窗户， 另一端沿着窗户下部垂直下滑逃生。 如果现场没 有救生绳

28、，可以把床单、窗帘、被罩等撕成条块，拧成比较结实的粗绳，并用水弄湿， 当作救生绳用。 用此方法逃生要注意的是， 救生绳固定的一端一定要结扎牢固， 并仔细 检查绳索是否安全，以防负重后松脱或断裂。? ( 7) 谨慎跳楼? 在非跳即死的情况下跳楼时，抱些棉被等物向楼下车棚，草地或树上跳，减缓冲击力。十一、劳动防护用品的分类劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。 劳动防护用品 按照防护部位有以下几大类：(1) 头部防护用品。如安生帽、工作帽；(2) 眼睛防护用品。如各种防护眼镜等；(3) 耳部防护用品。如耳塞、耳罩等；(4) 面部防护用品。如防护面罩；(5) 呼吸道防护用

29、品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；(6) 手部防护用品。如手套、指套；(7) 足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等；(8) 体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等；(9) 其他防护用品。如安全带、安全绳 (索)等。十二、日常安全教育 企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对行、科学性。做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容：1、学习过和政府的有关安全生产法律法规；2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力

30、训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5、开展岗位安全技术练兵、比武活动；6、开展查隐患、反习惯性违章活动；7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录象；8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、9、其他安全活动。生产厂区内的十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区内不准未成年人进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事四、在班前班上不准喝酒。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品、不准进入生产岗位七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。十

31、、停机栓检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。十一、未办高处作业证、不带安全带，脚手架、跳板不牢不准登高作业。十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业 操作工的六严格一、严格执行交接班制。二、严格进行巡回检查。三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法（票）。五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。动火作业的六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。三、不清洗，置换不合格，禁止动火。四、不清除周围易燃物，禁止动火 五、不按时作动火分析，禁

32、止动火六、没有消防措施，禁止动火。员工安全职责一、精心操作，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会” （懂生产原理，懂工艺流 程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护 器材）有关记录清晰、真实、整洁。四、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现异常情况，做到处理及时、果断。 应杜绝各种玩忽职守职守，弄虚作假行为的发生。五、认真维护保养设备，发现缺陷时应立即消除，并做好记录；保持作业场所的整洁干净，做 到文明生产。六、在自已不违章作业的同时， 劝阻或制止他人违章作业， 在拒绝违章指挥的同时、 及时向上 级领导报告。在作业过程中，努力做到“四

33、不伤害” 。厂级安全教育考试题一、填空题（每题 3 分，共计 30分）1、我国的安全生产方针安全第一 、预防为主、综合治理。2、在工作中，通过学习每个职工应该做到“三懂”懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造。“四会”会操作 、会维护保养 、会排除故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。3、高处作业是指凡在坠落高度基准面 2 米以上，包括 2 米。4、物质燃烧的三个必要条件可燃物、 _助燃物 _ 、点火源 。5、三级安全教育指入厂教育、车间教育、班组教育 。6、在生产工作中，我公司常用的特殊作业证有电工 、焊工、司炉工、危险化学品操作 。7、公司规定，接班人员提前 15 分钟到达指定地点集合

34、排队。当班人员列队必须服从调度管 理，对不服从管理或不按规定列队的员工作旷工处理。8、根据 禁烟令规定，无视禁烟禁火规定而无证动火和吸烟的，处罚责任人200 元 /人次，并根据情况加重处罚直至待岗或辞退。9、连续旷工超过 3 天（含 3 天）或全年累计旷工超过 6 天者（含 6 天），予以辞退10、凡由“三违” 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律酿成的事故，要加重处罚二、选择题（每题 2 分，共计 10分）1、管生产必须管（A ）。A、安全E、效益C、生活2、漏电保护器的作用是防止（A ）。A、触电事故 E、电压波动C、电荷超负3、 安全防护装置如发现损坏，应（B）oA、将它拆除 B、立即通知有

35、关部门修理C、不予理会4、 安全帽是用来保护工人（A ）oA、头部免落物击伤 B、挡阳光 C、遮风雨5、在工业生产中毒物浸入人体的途径（A B C ）oA、呼吸道B、皮肤 C、消化道三、简答题（每题 10 分，共计 60 分）1、操作工六严格的内容是什么？（ 10分）一、严格执行交接班制二、严格进行巡回检查。三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法（票）五、严格遵守劳动纪律六、严格执行安全规定2、请说出四不伤害的具体内容；四不放过的具体内容。（10分）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害 四不放过的原则： 是指在调查处理工伤事故时， 必须坚持事故原因分析不清不放过、

36、 没有采取 切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。3、领导为了赶生产任务，要求职工进行违章冒险操作，职工应该怎么办？（10 分）对于违章指挥冒险作业的行为有权拒绝，并向上级部门报告。4、员工考评管理办法 是公司对员工工作的具体量化考核， 请简述考评内容及奖惩标准。 （10 分）考评内容：生产工艺、设备管理、安全生产、劳纪卫生及问题管理、综合素质及工作态度。奖惩标准：全月总分排名最后的员工处罚 50 元奖励第一的员工。5、进入容器、设备的八个必须的具体内容。 （10 分）一、必须申请办证，并得到批准。二、必须进行安全隔绝。三、必须切断动力电，并使用安全灯具。

37、四、必须进行置换，通风。五、必须按时间要求进行安全分析。六、必须佩载规定的防护用具。七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。八、必须有抢救后备措施。6、结合这次入厂安全教育培训，你对安全有什么新的认识和收获？（10 分）劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格 履行。二、本合同必须由用人单位 （甲方）的法定代表人 （或者委托代理人 ）和职工 （乙方）亲自签章，并加盖用 人单位公章 （ 或者劳动合同专用章 ） 方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏， 划上“”。四、工时制度分为标准工时

38、、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同 （含附件 ）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立 本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1有固定期限：从年月日起至年月日止。2、

39、 无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、 以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务 ）为（二）乙方的工作任务或职责是 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变

40、更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作 为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一） 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二） 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定 的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

41、四，工资待遇（一） 乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（ 元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议 的视为同意。（四） 甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日则提前到最近的工作日支付。（五） 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报 酬。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在 生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保 护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护 规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为， 有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一