乡镇粮食局年度机关文明创建工作总结

1、乡镇粮食局年度机关文明创建工作总结20XX为进一步巩固深化省级示范文明县城创建成果， 年，县粮食局坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”的理 念,对照年初的文明县城创建工作任务书，从本单位实际出 发，以营造和谐环境为目标，以加强机关作风建设为重点， 以深入开展文明创建服务活动为途径，将文明创建工作落实 到粮食局工作的各项活动中，推动文明创建工作和粮食中心 工作同发展。一、加强领导，层层落实责任，为文明创建提供组 织保障（一）领导高度重视，组织机构健全。我局始终把文明 县城创建工作作为一项长期性、综合性的重点工作来抓，将 创建工作纳入党组议事日程，做到与粮食中心工作同部署， 同开展，同考核；结合本

2、单位实际人员调动，重新调整成立 了局文明县城创建工作领导小组，成立了由局长为组长，分 管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的局文明县城创 建工作领导小组，领导小组下设办公室于局办公室，具体负 责文明创建的日常工作，使文明创建工作常抓常新，得到长 足发展。（二）分解工作任务，落实目标责任。对照年初新创建组20XX4号20XX年文明县城创建工作任务书，由局 文明县城创建工作领导小组牵头，在任务书下达后，组织召 开了一次文明县城创建动员部署会，将本单位的创建任务逐 项分解到相关责任科室、责任人，明确责任科室、责任人的 具体任务和完成时限，领导小组办公室每季度进行一次督 查；把文明创建工作纳入对干部

3、职工的绩效考核，严格按照粮食局文明创建工作责任制开展考核，做到分工明确， 责任到位，考核严明，营造了良好的工作氛围。二、统一认识，提升队伍素质，为文明创建提供思想保 障。（一）加强政治理论教育，提高宗旨意识。制定学习计 划、坚持学习制度、规定学习时间，以组织党员干部周一集 中学习为学习主线，认真学习党的十八大、十八届四中、五 中全会精神，学习贯彻新党章，用科学的理论来武装头脑， 提高思想认识，树立正确的世界观、人生观和价值观。截止 11月底，及时传达贯彻学习中央、省、市、县有关会议精神 及文件共20次。（二）加强思想道德教育，提高文明素养。积极倡导文明道德风尚，切实加强社会公德、职业道德、家庭

4、美德、个 人品德教育，引导干部职工自觉遵守法定义务、社会责任、 家庭责任。营造创建氛围，将20字文明公约守则挂在局办公大楼门口，提醒每天上下班的干部职工做到讲文明话、办 文明事、做文明人；要求干部职工、家属子女从小事做起， 讲卫生，讲文明，遵守公民道德规范，引导干部及家属养成 良好的生活卫生习惯，不参与摸牌赌博，不参与封建迷信， 不参与大吃大喝，倡导尊老爱幼、家庭和睦、互帮互助的文 明新风。（三）加强业务法律培训，提高业务技能。积极引导干 部职工树立终身学习、自觉学习的理念，做到学习工作化、 工作学习化，通过参加省市业务培训，提高干部职工的业务 技能；认真落实省粮食局“六五”普法规划，开展持续

5、有效 的普法宣传教育，抓好粮食流通管理条例等法律法规的 宣传和学习，提高了干部职工的法律意识和依法办事、依法 管理能力。全年，共组织全局干部开展业务培训10余次，参加法律知识学习考试 5次。三、丰富载体，坚持求真务实，为文明创建提供机制保 障（一）开展文明创建志愿者服务系列活动。一是开展了 城区环境大扫除活动，全年共 8次组织机关干部开展对指定 路段的环境卫生集中整治，做好责任区内的路面保洁，开展 绿化带杂物、杂草、垃圾堆、“牛皮癣”小广告等清理，积 极营造整洁干净、文明有序的城区环境。二是7月中下旬、11月初，共两次组织单位人员参加文明劝导工作，在指定路段对市民开展交通治堵，重点对乱闯红灯、

6、违规停车、非机 动车道占道行驶等不文明交通行为进行制止劝导，积极营造 文明、安全、畅通、有序的交通环境。三是开展假日支部志 愿者服务活动。结合今年开展的“五水共治”活动，充分发 挥在职党员“八小时之外”的先锋模范作用，局每位党员今 年至少两次到社区报到，参与清理河道、志愿巡防、爱心帮 扶等假日支部活动。（二）开展“世界粮食日”宣传志愿活动。10月16日是世界粮食日，为积极倡导全县人民绿色消费、放心消费，促进公众提高“科学用粮、安全用粮、节约用粮”意识，引 导消费者正确选择健康、安全、卫生的粮油食品，县粮食局 联合县粮食收储公司、粮食批发市场共同开展了主题为“社 会保护与农业：打破农村贫困恶性循

7、环”的宣传活动，通过 在公园广场悬挂横幅、现场发放宣传手册、现场展示各种大 米、面粉、五谷杂粮等粮油，大力倡导公民爱粮节粮、科学 消费。本次活动共接受现场群众咨询200多人次，发放宣传手册300余份。（三）开展结对共建合力发展活动。一是深入开展“进 村入企”走访。由领导带头，多次组织干部到联系村南明街 道新联村听取情况汇报，了解村情民意，共商解决办法，今 年投入5万元帮助该村解决实际困难； 到结对企业实地调研， 帮助企业理清发展思路，积极为企业提供政策咨询、业务指导、信息共享等方面的服务，提振企业发展信心。二是做好 与共建社区梅湖社区的结对工作工作，建立沟通机制经常联系，给予共建社区 8000

8、元资助金解决实际难题。三是开展“送温暖，献爱心”工作，单位10位干部职工与巧英乡巧英村的10户困难户结对帮扶，共送去 5000元帮扶资金。（四）开展干部职工文化生活活动。鼓励干部职工参与“我们的节日”（春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节 ） 主题活动，通过活动引导广大干部职工认知传统、尊重传统、继承传统，弘扬中国优秀传统文化；以“读书月”活动为契 机，引导大家多读书，读好书，使读书学习成为一种生活方 式，营造全民读书、提升素养的浓厚氛围；由单位工会牵头， 组织干部职工参加爬山、羽毛球比赛等文化娱乐活动2次；积极组织单位人员参加“慈善一日捐”活动，奉献爱心；关 爱单位干部及离退休老干部的身体健

9、康，每年组织一次在职 干部及离退休老干部的健康检查。四、夯实行风，坚持与时俱进，为文明创建提供发展保障（一）优化服务，深化机关作风建设。 从工作态度入手， 实行好岗位责任制、 服务承诺制、政务公开制、限时办结制、 首问责任制等制度，做到接待热心、解释耐心、工作细心、 待人诚心、服务贴心、处事公心，做到为民办实事、办好事， 对影响单位形象的行为进行责任追究。从工作效率入手，做 到坚决克服工作懒散、办事拖拉等不良风气，加强了科室之 间的协调配合，提高了办事效率。（二）优化环境，打造良好工作氛围。一是重视单位亮 化、绿化、美化工作。建立了卫生轮流值日打扫制度，聘请 了专职卫生员，每日定时打扫厕所、楼道等公共区域，节假 日则组织单位干部开展大扫除活动，对卫生死角进行清理， 确保办公环境整洁。二是做好春季、秋季灭鼠工作及夏季灭 蟑工作，加强除害防病，减少病媒生物传播疾病的发生，保 障群众身体健康，创造一个良好的工作和生活环境。三是开 展了爱国卫生月活动，提高干部创卫观念，凝造良好氛围。 四是积极宣传禁烟控烟知识，支持禁烟控烟工作，各楼层醒 目的地方张贴禁烟标志，在各个办公室摆放禁烟牌，率先做 到全面禁烟，不摆放烟具。（三）提倡节约，建设节约型机关。积极贯彻中央“八 项规定”，坚持“抓大钱”，不忘“省小钱”，从小处着手， 过好紧日子。从手边