培训服务协议书

1、培训服务协议书协议书编号:甲方（公司）：乙方（受训人员）：甲方由于生产和工作需要，委派乙方进行培训，学习。为充分维护甲乙双 方的合法权益，明确双方的权利、义务关系，就有关培训、学习事宜达成以下协 议：一、培训内容1、甲方委派乙方所参加的培训主要为外派性质的培训， 包括：技术类培训、 管理类培训、技能类培训等等。2、 甲方根据工作需要，派乙方到 参加培训，自年月日至年月日，为期天。未经甲方同意，乙方不得擅自延长、缩短培训期限或更改培训内容。二、培训费用1、甲方向乙方提供培训、学习所需的各类费用，预计费用 元人民币，包括：向培训机构或学校支付培训费、学费、培训期间发生的差旅费、考试 费、资料费等，

2、或向培训服务中介机构支付的服务费等。以上差旅费用标准按照公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后, 根据实际票据进行结算。2、乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、培训费用项目支出的, 由乙方自行承担。3、是否脱产培训（），脱产培训期间工资：脱产培训期间按固定工资百分之（）发放工资。三、服务期限1、培训结束后，乙方应按期返回甲方所规定的岗位上工作，并承诺继续为 甲方服务年，时间从乙方培训结束后，返回甲方工作之日起计算。如双方已 经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的， 则劳动合同期限自动延续到 本协议约定的服务期限届满之日止，若因甲方公司内部调整，需缩减合同时间的， 以甲方变更为准

3、。2、乙方在规定的服务期限届满前，主动提起辞职，或因违法劳动合同相关 约定被公司辞退除名的，应按不足年限比例赔偿公司培训费用，具体计算公式： 违约赔偿金额=培训金额宁（服务期月数）*不足年限（月）。甲方可直接从应付 乙方的款项中扣除本条规定的违约赔偿金。四、甲方的权利与义务1、甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的学习、培训进程。2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效 果不良的，有权立即终止本协议。五、乙方的权利与义务1、乙方应严格按照培训机构或者学校有关规定和要求，参加培训课程、考 试、有关活动等，并虚心学习，吸收所需知识技能。培训结束后，乙方应将培训 有关材

4、料交到管理部存档备案，并及时提交学习报告。培训资料包括：考试成绩 单、培训合格证书、资格证书、学习资料、学习报告等。其中培训资料经管理部 登记备案后，乙方方可借出使用。2、受训期间，乙方保证维护本公司名誉并保证不泄露公司机密。3、受训期间，如公司中途因工作需要要求中止受训，乙方应以公司利益为 重，绝无异议。4、培训学习期满后，乙方应将所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿 将所学传授给公司同仁。乙方利用所学取得的科研成果、 专利、著作应以公司名 义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄露、转让。六、违约责任1、如乙方在培训期间违反国家法律、法规，或被学习、培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，全

5、部培训费用由乙方自行承担。2、如乙方在培训期间内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全 部培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。3、在培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同或擅自离职的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同 中的条款或违反甲方的规章制度而被甲方辞退，解除劳动合同的，乙方除应向甲方支付相应的培训费、学费、培训期间发生的差旅费、考试费、资料费等，还应 并一次性赔偿甲方 整作为违约金。4、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培 训要求，未能取得培训证书的，由本人负担 30%的培训费用。培训过程中，如因 甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。七、协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更、提前中止或解除本协议。2、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方 返还全部培训、差旅费用。（1）培训期内，乙方有违法或者非法行为的。（2）乙方有损害甲方利益行为的。3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。