高级会计师聘书

1、高级会计师聘书【篇一：聘书内容聘任条件】聘任条件：本人坚决拥护、贯彻党的路线方针政策。遵纪守法、团结同志，职业道德良好。遵守医院的各项规章制度，全心全意为人民服务。本人身体健康有能力很好的履行相应的岗位职责至任现职五年来年度考核及任期考核均为优秀本人 2000 年度聘任高级会计师技术职务岗位职责：1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。2、有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，为加强单位经济管理和提高经济效益、社会效益方面做出贡献

2、4、指导会计人员学习、提高会计人员业务技术水平的职责2012 年 1 月至 2012 年 12 月1、根据新医院会计制度、医院财务制度的要求，及时更新本单位相应的医院会计制度和财务制度。根据新制度要求调整核算得对象。2、及时更新会计核算软件、按照新制度的要求完成新旧会计制度的衔接工作、建立新帐。3、组织会计人员成立医院成本核算小组，开展医院成本核算工作。建立健全成本定额管理、费用审核等相关制度，采取有效措施，控制成本费用支出、强化成本控制工作。4、联系金融单位做好医院建设的融资工作、积极引进资金保障医院建设工作。5、加强医院建设资金的监管、严把建设资金的审批与支付工作。2013 年 1 月至

3、2013 年 12 月1、 根据国家对医院实行 “核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用 ”的预算管理办法。结合本院实际，开展 “核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明 ”等多种管理办法的试点工作。2、应按照国家有关预算编制的规定，对以前年度预算执行情况进行全面分析，根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算；根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。编制收支预算必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。3、加强预算执行结果的分析和考核，并将预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等一并作为内部业务综合考核的

4、重要内容。逐步建立与年终评比、内部收入分配挂钩机制。2014 年 1 月至 2014 年 12 月1、制定绩效考核办法，对医院预算执行、成本控制以及业务工作等情况进行综合考核评价，并将结果作为对医院决策和管理层进行综合考核、实行奖惩的重要依据。2、建立科学精准的科室成本核算、医疗服务项目成本核算完成成本核算分析报告，向医院管理层提交相关建议、控制成本费用，提高医院成绩效益。3、配合相关部门制定绩效考核制度，持续改进收入分派制度、体现公平公正，将成本核算引入到绩效考核中去，并作为相关重要指标。【篇二：关于做好高级会计师任职资格】关于做好高级会计师任职资格评审材料申报工作有关事项的通知各市州、直管

5、市、林区会计职改办，各有关单位： 根据湖北省职称改革工作领导小组办公室关于开展二 00 九年度全省职称评审工作的通知（鄂职改办 2009108 号）精神，全省二00 九年度高级会计师任职资格评审工作自本通知下达之日启动。请各地会计职改部门认真做好高级会计师任职资格评审的宣传工作，搞好服务，严格按规定受理申报材料，现将有关事项通知如下：一、申报对象本次评审工作申报范围是 2009 年在岗并符合申报条件的专业技术人员。对引进回国的海外优秀高层次人才，首次申报可经省职改办批准后，比照同资历、水平人员相应条件申报评审。已退休人员不能参加高级会计师评审， 2009 年当年退休人员可以参加今年的高级会计师

6、评审，如评审通过只取得相应资格。公务员、参照公务员管理单位的人员不得申报。二、申报条件（一）正常条件具备下列条件之一者，可申报评审高级会计师职务任职资格。1、博士研究生毕业后，取得会计师任职资格，并从事会计师工作两年以上。2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得会计师任职资格并从事会计师工作五年以上。3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得会计师任职资格并从事会计师工作五年以上。4、参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事会计工作累计达到上述规定的相应年限，取得会计师任职资格，并在职后取得达标学历后从事会计师工作五年以上。（二）破格申报条件破格申报高级会计师

7、职务，应具备下列条件中的两项。1、在会计专业方面获得国家级科技奖的主要贡献者；或获得省、部级二等以上科技奖的主要贡献者。2、直接主持或主要参与省、部级以上大型项目的主要专业技术决策工作，取得较好的经济效益或社会效益，并经省、部级以上业务主管部门认可者；3、有较高的专业理论水平，正式出版过本专业有学术价值的专著或译著；或参加编纂并正式出版三部以上本专业有较高学术价值的教材（其中本人承担撰写任务不少于五万字）；或在国际、全国性公开发行的专业刊物、学术会上发表两篇以上本专业有较高学术价值的论文；或在省、部级以上公开发行的专业刊物上发表论文三篇以上。4、任会计师职务期间工作成绩显著，受到国家级表彰一次

8、以上者；受到省、部级表彰两次以上者；或受到市州政府表彰三次以上者。破格申报只限学历破格，中级任职年限未达到五年不允许申报。（三）申报评审高级会计师任职资格人员，年度考核或任职期满考核必须都在称职以上，破格申报高级会计师任职资格人员，近两个年度考核必须有一次为优秀。（四）申报高级会计师任职资格的人员，必须参加省人事部门规定的外语和计算机考试，并取得相关证明。（五）申报高级会计师任职资格的人员必须参加全国高级会计实务科目统一考试，并取得全国会计考办或省会计考办核发的成绩合格证，全国会计考办核发的合格证三年内申报高级会计师任职资格评审有效，省会计考办核发的合格证只在当年申报高级会计师任职资格评审有效

9、（ 2007 、2008 年达到国家合格线的人员可申报参加这次的评审）。（六）纳入岗位设置管理的事业单位人员申报高级会计职称，除需满足上述条件外，还应按照事业单位岗位设置的有关规定，提交湖北省 2009 年度申报高级专业职务评审单，并经省职改办审核批准后方能申报。（七）对申报人员的基本材料应在申报人员单位内部进行公示，并出具公示证明。（八）申报人员必须签署个人申报诚信承诺书，对申报材料提供的个人信息和证明材料等的真实准确性负责。三、申报办法纳入岗位管理事业单位专业技术人员申报高级职称的，实行申报资格审核制度。以申报单位前有岗位设置为基础，参照省人社厅与省直有关部门下发的事业单位岗位设置待业指导

10、意见，由各市州或省直单位职改部门严格按岗位职数审核确定申报人数，填报湖北省 2009 年度申报高级专业职务评审单，按管理权限，经市州人事职改部门或省直主管部门报省职改办审核盖章后，向省会计专业高级职称评审委员会办公室报送有关人员材料，未经省人事职改办审核同意的，不得申报评审。纳入岗位管理范围事业单位中，现有会计专业技术职务人员已经超过同级岗位设置数的，原则上不得申报。特殊情况需申报评审的，经有管理权限的政府人事职改部门同意，可按 “退一进一 ”的办法处理。原则上不允许申报评审超过本单位最高会计专业技术岗位设置限制的专业技术职务。没有纳入管理设置范围的会计专业技术人员的申报工作，按原有政策规定执

11、行。所有破格、转评、转报晋升高级职务，由各单位集中到省职改办办理审批手续。未经省职改办审核同意的，评委会办公室不予受理。四、申报材料要求和时间安排（一）报送材料的种类和要求：1、专业技术职务任职资格申报人员名册（仅限市、州统一申报需要填写，个人申报不填）。2、专业技术职务任职资格评审表一式三份，在各级人事职改部门或省会计职改办领取，必须用碳素或蓝黑钢笔手工填写。3、专业技术职务任职资格申报人员综合材料一览表（通过 “湖北省职称评审信息管理系统（申报系统）个人版 ”打印）一式五份。4、近两年度专业技术人员考核登记表（即： 2007 年度和 2008年度）一式两份。5、纳入岗位设置管理范围事业单位

12、人员申报时还需填写湖北省2009 年度申报高级专业职务评审单，此表由省职改办统一制发。6、本人学历证书、会计从业资格证、专业技术资格证书、聘书、获奖证书和高级会计实务科目考试合格证的原件（上述证件审查原件，留存复印件）。各种有关证书复印件一式两份，一份随申报材料汇编成册，另一份单独装订。7、反映本人工作业绩、专业水平、工作能力、工作质量、数量的有关材料（含代表作）原件或复印件。8、破格申报人员需填写破格人员资格审查表。 9、外语、计算机成绩单 (外语、计算机符合免试条件的，需附职称外语、计算机水平考试免试审批表 )。10、非本专业职务的申报人员需填报非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表。

13、11、单位提供的公示证明。12、申报人员个人的个人申报诚信承诺书。13、任现职以来的业务工作自传或业务工作总结以及证明本人业务能力、水平和业绩的有关材料的原件或复印件。（二）申报材料应注意的事项1、上述表格必须使用规定的表格，按规定的格式和要求填写，并由有关部门签署意见并加盖公章。2、复印件一律使用 a4 规格纸张复印。3、各类材料要装订成册，并按规定的顺序编写目录、页码。（材料装订顺序见附件）4、受理中央企、事业单位和其他单位人员的申报材料，需由有委托资质的中央主管部门向我省职改办出具委托评审函，经同意后方可在我省参加高级会计师职称评审。（三）申报时间各地会计职改办集中向省会计职改办报送材料

14、时间安排： 2010 年 1月 5 日 宜昌市、黄石市、鄂州市；2010 年 1 月 6 日 黄冈市、仙桃市、林区；2010 年 1 月 7 日 荆州市、咸宁市、潜江市；2010 年 1 月 8 日 襄樊市、孝感市、恩施州；2010 年 1 月 11 日荆门市、随州市；2010 年 1 月 12 日十堰市、天门市；各有关单位和个人申报时间不作具体安排，在上述时间内随时申报。全省受理申报材料截止日期为 2010 年 1 月 15 日，逾期不再受理，请严格遵守申报时间。湖北省会计职称改革工作领导小组办公室二九年十二月十五日高级会计师评审申报材料目录一、证书复印件1、学历证书复印件2、专业技术资格证

15、书复印件3、会计从业资格证书复印件4、全国高级会计师资格考试合格证书复印件5、职称外语考试合格证复印件6、计算机等级考试合格证复印件7、专业技术职务聘书复印件二、各类表格、证明1、近两年度专业技术人员考核登记表2、职称外语、计算机水平考试免试审批表3、破格人员资格审查表4、非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表5、湖北省 2009 年度申报高级专业职务评审单6、公示证明7、个人申报诚信承诺书8、其他三、专业论文、论著1、专业论文、论著原件或复印件（论著只需有作者本人姓名的封面和前言的复印件）2、获奖论文、论著证书复印件四、反映个人专业工作业绩的材料五、任现职以来获得的专业奖励证书复印件六、

16、任现职以来获得的其他奖励证书复印件七、任现职以来参加继续教育培训证书复印件八、任现职以来的专业工作总结注：以上申报人没有的项目可不填【篇三：关于做好高级会计师任职资格评审】关于做好高级会计师任职资格评审材料申报工作的通知鄂会职改办发（ 2009 ）1 号各市、州、直管市、林区会计职改办，各有关单位：根据湖北省职称改革工作领导小组办公室关于开展全省职称评审工作的通知（鄂职改办 200836 号）文件精神，全省高级会计师任职资格评审工作自本通知下达之日启动。请各地会计职改部门认真做好高级会计师任职资格评审的宣传工作，搞好服务，严格按规定受理申报材料。现将有关事项通知如下：一、申报对象本次评审工作工

17、申报范围是 2007 、2008 年在岗并符合申报条件的专业技术人员。纳入岗位管理的事业单位专业技术人员申报须符合岗位管理的有关规定。对 2007 年已退休的专业技术人员，如单位有空缺岗位、工作需要、本人有要求且符合 2007 年申报条件的，允许参加评审，并注明 2007 年申报日期。公务员、参照公务员管理单位的人员不得申报。二、申报条件（一）正常条件具备下列条件之一者，可申报评审高级会计师职务任职资格。1、博士研究生毕业后，取得会计师任职资格，并从事会计师工作二年以上。2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得会计师任职资格，并从事会计师工作五年以上。3、大学本科毕业后，从事本专

18、业技术工作十年以上，取得会计师任职资格，并从事会计师工作五年以上。4、参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事会计工作累计达到上述规定的相应年限，取得会计师任职资格，并在职后取得达标学历后从事会计师工作五年以上。（二）破格申报条件破格申报高级会计师职务，应具备下列条件中的二项。1、在会计专业方面获得国家级科技奖的主要贡献者；或获得省、部级二等以上科技奖的主要贡献者。2、直接主持或主要参与省、部级以上大型项目的主要专业技术决策工作，取得较好的经济效益或社会效益，并经省、部级以上业务主管部门认可者；3、有较高的专业理论水平，正式出版过本专业有学术价值的专著或译著；或参加编纂并正式出版三部

19、以上本专业有较高学术价值的教材（其中本人承担撰写任务不少于五万字）；或在国际、全国性公开发行的专业刊物、学术会上发表二篇以上本专业有较高学术价值的论文；或在省、部级以上公开发行的专业刊物上发表论文三篇以上。4、任会计师职务期间工作成绩显著，受到国家级表彰一次以上者；受到省、部级表彰二次以上者；或受到市州政府表彰三次以上者。（三） 申报评审高级会计师任职资格人员，年度考核或任职期满考核必须都在称职以上，破格申报高级会计师任职资格人员，近两个年度考核必须有一次为优秀。（四）申报高级会计师任职资格的人员，必须参加省人事部门规定的外语和计算机考试，并取得相关证明。（五）申报高级会计师任职资格的人员必须

20、参加全国高级会计实务科目统一考试，并取得全国会计考办或省会计考办核发的成绩合格证，全国会计考办核发的合格证三年内申报高级会计师任职资格评审有效，省会计考办核发的合格证只在当年申报高级会计师任职资格评审有效（ 05、06 年达到国家合格线和 07、08 年达到省合格线的人员可申报参加这次的评审）。（六）纳入岗位设置管理的事业单位的人员申报高级会计职称，除需满足上述条件外，还应按照事业单位岗位设置的有关规定，提交纳入岗位设置管理事业单位高级专业技术职务申报资格审核表。三、申报办法纳入岗位管理事业单位专业技术人员申报高级职称的，实行申报资格审核制度。以申报单位前有岗位设置为基础，参照省人事厅与省直有

21、关部门下发的事业单位岗位设置待业指导意见，由各市州或省直单位职改部门严格按岗位职数审核确定申报人数，填报纳入岗位设置管理事业单位高级专业技术职务申报资格审核表，按管理权限，经市州人事职改部门或省直主管部门报省职改办审核盖章后，向省会计专业高级职务评审委员会办公室报送有关人员材料，未经省职改办审核同意的，不得申报评审。纳入岗位管理范围事业单位中，现有会计专业技术职务人员已经超过同级岗位设置数 20% 的，原则上不得申报。特殊情况需申报评审的，经有管理权限的政府人事职改部门同意， “高级可按退二进一 ”的办法处理。原则上不允许申报评审超过本单位最高会计专业技术岗位设置限制的专业技术职务。没有纳入管理设置范围的会计专业技术人员的申报工作，按原有政策规定执行。凡纳入岗位管理的事业单位，一律不予 “双破 ”申报