2011年创卫工作总结

1、2011年创卫工作总结新华区卫生监督所在上级领导单位的正确指导下，统一思想，转换监督模式，突出监督重点，在我市创卫工作中忠实履行卫生监督职责，规范卫生监督执法行为，努力提高卫生监督服务能力，现将2011年的创卫工作情况汇报如下：一、统一思想，提高认识创建国家卫生城市是全面推进城市建设和管理水平，提升城市形象，促进公共事业发展的重大举措，新华区卫生监督所把创建国家卫生城市工作作为卫生监督工作的重中之重。二、严格标准，广泛宣传，加强学习培训为了使创卫工作人人知晓，努力营造良好的工作氛围。我所多次召开创卫工作会议，强调创卫工作的重要性和艰巨性，要求全体卫生监督员要将日常卫生执法监督工作与创建国家卫生

2、城市工作密切结合，发扬不怕苦、不怕累，不计报酬、勇于奉献的精神为我市的创卫工作贡献自己的力量。为了加大舆论宣传力度，充分发挥媒体作用，2011年，市级电视报道4次，媒体报道2次，区级信息媒体上稿11次，先后印发宣传单、宣传手册3000余份。为了广泛宣传，全面动员相关单位积极参与到创卫工作中来，我所分期分批相继召开了食品、公共场所和学校食堂等行业的创卫学习培训会议8次，有近300余家单位，约800余人参加了学习培训。会上，我们组织相关单位认真学习了各项创卫标准，下发了规范性文件和有关资料，使创卫工作做到人人知晓。同时我们还在监督检查的过程中，将涉及到的创卫标准、创卫知识对经营单位进行现场指导和培

3、训，使创卫宣传逐步扩大，创卫水平逐步提高。三、加强监督，全面提高，狠抓工作落实（一）服务指导，加强监督我们按照“监管与指导结合，指导为主”的原则，牢记“以人为本”的服务宗旨，强化监管与服务相结合的意识，正确处理严格执法和为经营单位指导服务的关系，在加强监督管理的同时，维护经营者合法权益，在技术上提供切实可行的服务，积极帮助服务对象排忧解难，加强宣传和教育，真正提高经营单位对创卫工作的热情和认识，减少消除抵触和消极应付情绪，使他们变被动为主动，积极开展创建工作。我们加大监督力度和频次，开展食品卫生、公共场所卫生等专项监督检查，同时加大了对医疗机构的监督工作力度。（二）分级管理，突出重点结合卫生监

4、督分级管理制度，在监督模式上，致力创新监管模式，探索长效机制。今年公共场所量化分级管理完成率达100%，同时根据要求对全区的公共浴室和美容美发行业进行一次摸底，研究部署上述行业量化分级的工作。（三）严格准入，规范管理为使创卫工作走出“不抓就乱、一抓就灵”的怪圈，我所在探索监管模式和运行机制上狠下功夫，坚持科技支撑管理、创新促进管理的思路，逐步形成了符合法治要求的卫生监督执法制约机制，在卫生监管组织形式上，推行和完善卫生行政许可、日常监督管理、卫生监督稽查等三权分立的监管模式。在严把卫生许可准入关的同时，强化事后监督管理，大力推行执法责任制，抓好执法过程和执法环节的监督；在强化内部监督的同时，大

5、力推行透明执法、行风评议等外部监督，初步形成了内部与外部相结合，事前、事中、事后相衔接的监督机制，从源头上强化了对监督执法权和行政管理权的监督和制约，有力地促进了依法行政。结合创卫标准，今年我所下达了整改通知书、整改意见书3000余份，发放消毒记录600余本，餐饮业进货台帐500余本。四、大力开展学校、幼儿园食品安全专项整治工作。新华区卫生监督所以高度的政治责任感，坚定信心，扎实工作，切实加强了对学校、幼儿园的卫生监督，强化学校幼儿园食品卫生安全意识，加强学校幼儿园食品卫生管理工作，提高学校幼儿园食品从业人员的素质，促进规范管理，确保学生饮食安全，杜绝食物中毒事故的发生，举办了辖区学校幼儿园食

6、品安全培训班，通过培训提高了辖区学校食堂卫生管理法律意识及管理水平，对做好全区学校、幼儿园食品卫生工作起到了积极的推动作用。五、克服困难，真抓实干。我所在创卫工作中目前只有19名监督员在一线，对辖区餐饮及“五小”行业、学校托幼机构等800余家单位进行监督管理。监督员在创卫工作中不怕磨破嘴、跑断腿，讲究工作方法，发扬“克服困难、解决问题、狠抓落实、争先创优”的新华区精神。我们每天都在抢时间、争速度，超负荷的工作，有时工作到夜晚十一、二点，第二天照常上班，同志们从来没叫过一声苦，我们坚信只要掏真心干实事，没有克服不了的困难。六、在全市率先推广餐饮业“明厨亮灶”工程。2011年3月我区卫生部门在全市

7、率先开展餐饮业“明厨亮灶”活动，鼓励并要求有条件的餐饮单位通过实况视频播放后厨操作的形式，向顾客展示洁净后厨，接受顾客监督，并加强了餐饮业员工自律，目前已在全区范围内70余家餐饮单位进行推广，受到广大消费者和经营者的欢迎。七、经过我们不懈的努力，2011年监督所第一季度被市创建指挥部评为全市第一名；第二季度全市第二名，第三、四季度全市第一名，区政府为鼓励先进，奖励现金一万元，已划拨监督所账户。存在的不足：1、工作经费短缺，我所属全额财政拨款单位，但定额公用经费远远不足开展各项创卫工作，造成我所工作经费严重不足。2、工作量大,工作涉及非法行医、合法医疗、公共场所、餐饮等相关行业卫生监督，人员少（

8、我单位在职人员共36人，除退休、产假、怀孕、抽调等特殊人群后，一线监督人员只有22人）。卫生监督队伍在执法水平、专业结构、人才梯队等方面不能完全适应新形势下依法行政、职能转变和综合执法的要求。3、少数经营户意识淡薄，尤其是一些下岗职工有抵制情绪，突出在快餐、早餐、美容美发行业中，有些小餐馆条件简陋，无法整改。下步的工作思路：1、认真贯彻执行中华人民共和国食品安全法，严格按照行政许可法以及有关卫生法律、法规、标准、规范性文件的要求，严把卫生许可换证、发证关。加强对发证单位的经常性卫生监督，加大对食品生产经营场所的卫生条件、卫生设备、从业人员健康状况的评价审查，及时纠正处理违法行为。加强食品生产经

9、营单位负责人和从业人员卫生法律法规知识培训。强化企业自律，督促食品生产经营单位建立健全食品卫生管理机构，设立专职食品卫生管理员，提高企业自身管理水平。2、严格按照餐饮业食品卫生管理办法的要求，认真开展食品安全日常监管。日常监管措施是：一是按镇办分为三个片区，分片包干、责任到人，结合创卫分街道整改；二是搞好大中型餐饮单位、学校、托幼机构食品安全培训工作，增强行业自律性；三是加大日常卫生监督频次，对餐饮业的原料采购、储存、加工，销售各个环节认真监督检查，使餐饮业的卫生管理、建筑与布局、食品储存、卫生设施、专间要求、进货索证索票、台帐登记等更加规范；四是提高餐饮单位的准入门槛，严格落实各种餐饮单位、

10、学校食堂、建筑工地食堂卫生许可准入制度。3、切实加强学校食品卫生安全，建立学校食品卫生安全责任追究制，加强对学校食品卫生安全日常检查，开展学校周边小餐饮店整顿，增强学校、幼儿园的卫生意识，使食品加工操作更加规范，卫生设施进一步得到完善。继续保持每月一次的食品安全例会制度，与学校、幼儿园签订了食品安全承诺书。4、切实加强食物中毒预防和控制工作，做好节会（元旦、春节、五一、中秋、国庆、人大、政协两会）、高考等重大活动期间食品安全的监督工作，活动期间每日派多名卫生监督员到接待单位驻点保障，实施24小时全程卫生监督，确保了各项活动的顺利开展。及时受理、依法公正处理每起群众举报、投诉，做好各种资料、专题检查总结的收集、上报工作。重点监控食品安全隐患单位。针对农村及城乡结合部的小型餐饮单位、各类工地食堂、学校食堂等食物中毒隐患高危单位，进行了全面检查，有效掌握了各类食品安全隐患信息。对存在食品安全隐患的单位实施了动态管理，严格督促其及时整改到位，消除食品安全隐患，确保防患于未然。5、我们将一如既往，把打击非法行医、医疗机构监管作为一项重点工作，不断提高对辖区医疗机构的覆盖面和监督频次，保持高压态势，严厉打击医疗机构非法行医行为，规范医疗服务市场，加大司法移交力度，同时我们还需要政府资金上的支持，需要公安、执法大队、法院、检察院等相关职能部门和我们通力合作，共同把这