资金筹集管理考核

1、名财务类考核/资金筹集编码版本称管理考核/考核方法页次1/2修改状态1.财务部考核分值表考核对象：财务部考核时间:指标 类别指标分值实际 得分备注定性指标（1）年度固定资产购置计划的审查编报情况5（2）年度固定资产购置计划完成情况10（3）年度公司资金预算审查编报情况5（4）年度公司筹资计划编报情况5（5）资金计划完成情况10（6）本部门日常资金使用计划编报情况5定量指标（1）筹资计划完成率35（2）筹资成本控制率25合计100参考评分方法（1）定性指标1） 年度固定资产购置计划的审查编报情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。2） 年度固定资产购置计划完成情况”：优秀10分，良好6分，

2、一般2分，差0分。3） 年度公司资金预算审查编报情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。4）年度公司筹资计划编报情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。5）资金计划完成情况”：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。6） 本部门日常资金使用计划编报情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。（2）定量指标1） “筹资计划完成率”：以计划为基数，达到计划给 30分；每超过计划1%则在30分基础上加1分，35分为 上限；每低于计划1%则扣1分，扣完为止。2） “筹资成本控制率”：以计划为基数，达到计划给 20分；每低于计划1%则在30分基础上加1分，25分为编制日期审核日期批准日期上

3、限；每高于计划1%则扣1分，扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员（续）名财务类考核/资金筹集编码版本称管理考核/考核方法页次2/2修改状态2.机电设备部考核分值表考核对象：机电设备部考核时间:指标 类别指标分值实际 得分备注定性 指标（1）固定资产购置申请审查情况10（2）固定资产购置计划完成情况85（3）本部门日常资金使用计划编报情况5定量 指标合计100参考评分方法（1）定性指标1）“固定资产购置申请审查情况”：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。2）“固定资产购置计划完成情况”：优秀85分，良好60分，一般30分，差0分。3） “本部门日常资金使用计划编报情况”：优秀5分，良好

4、3分，一般1分，差0分相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期富不贵只能是土豪，你可以一夜暴富，但是贵气却需要三代以上的培养。孔子说富而不骄，莫若富而好礼。”如今我们不缺土豪，但是我们缺少贵族。高贵是大庇天下寒士俱欢颜的豪气与悲悯之怀，高贵是位卑未敢忘忧国的壮志与担当之志高贵是先天下之忧而忧的责任之心。精神的财富和高贵的内心最能养成性格的高贵，以贵为美，在不知不觉中营造出和气的氛围；以贵为高，在潜移默化中提升我们的素质。以贵为尊，在创造了大量物质财富的同时，精神 也提升一个境界。一个心灵高贵的人举手投足间都会透露出优雅的品质，一个道德高贵的社会大街小巷都会留露出和谐的温馨，一个气节高贵的民族一定是让人尊崇膜拜的民族。别让富而不贵成为永久的 痛。分享一段网上流传着改变内心的风水的方法，让我们的内心高贵起来：喜欢付出，福报就越来越多；喜欢感恩，顺利就越来越多；喜欢助人，贵人就越来越多；喜欢知足，快乐就越来越多；喜欢逃避，失败就越