建设民工合同与工资发放管理方案精品策划方案

1、BE同 合放. 发 资nnn一明.确.签.X劳.动.合.同.丄体-承担.相.应的责任-和义-务.，-同时向.劳动保障行-政部一门-进.行.用.工-备.案.工-程.项-目一部一项-目.经.理.亠施一工-作.业-班一组.自.然一等一不具一备.用-丄丄体一资.格.的不一得与农民一丄签订劳一动合同1与农民丄签订劳动一合同时-不-得一以一任-何-形式收取一抵押-金用单一位一不与一农一民工签一订一劳一动一合一同一的一从一用一丄第一二个月起一支付双倍工-资方是具有法人资格的施丄企一业一，一建-设一领一域一农一民一丄劳一动-合一同一的_丄体一双一方一包一括一丄程一承一包一企一业一专一业一承一包一企一业一和一劳

2、一务一分包一企业另方是农一民工个人施丄企业招用一农一民一丄，一必一须一按-丄劳一动一合-同一法一等-有一关一规-定一，-用一丄之一丄起一E个月一内一依一法一与一农一民一丄签一订一劳一动合一同二 建一立一健一全一农一民丄丄资一支一付一制度-和监管-制度-以法一定一货币形一式按期(-最长一不一超一过个一月一丄足额-支一付-农一民一丄丄资-亠施一丄企一业一必一须一按-照一劳一动-合-同一的一约-定一不得-旦实一物一、有一价一证券-等-其-他一形一式一抵付,也不得以任何理由拖欠或克扣农民工工资。(一一一)设立农民工工资预留专户将建设资金中的人工费部分存入建设项目行业行政主管部门指疋银行的工资预留金专户

3、(以下简称专户)中建设单位(指建设项目的投资者)应落实好建设资金用于发放农民工工资建设单位应当在项目开工刖先预存工程造价的10%作为部分工资和保证金否则不予发放施工许可按月从专户中支取农民工工资施工企业支付工资困难时并可抵扣建设单位应当支付给施工企业的工程款专户余额不得低于工程造价的4%当专户中资金不足以发放工资时建设单位应及时预存经项目行业行政主管部门和劳动保障监察机构审查不拖欠农民工工资的建设单位项目竣工后退回其/、专户中余额任何单位和个人不得挪用专户资金专项支取(二二二)进一一一步规范工资支付行为经项目行业主管行政部门、建设单位审核同.、八 意后施工企业从专户中支付农民工工资必须按昭八、

4、工资支付周期列表造册从专户中支取农民工工资企业不得将工资支付给包工头鼓励企业委托银行代发农民工工资农民工委托他人领取工资的受委托人在代领工资时应向企业出具/、委托人的身份证复印件和委托人签名盖早的委托书农民工本人或者受委托人在领取工资时应当签名盖早企业委托银行代发工资的应当将工资存入农民工本人账户企业支付工资应向农民工提供个人工资清单由工程项目部按时记载劳动者出勤、加班加占八、等情况施工企业应当建立劳动者考勤制度如施工企业不按规疋记载而引发工资争议的由劳动保障行政部门根据相关规疋责令支付企业自行决疋的无效确认程序应当在一一一个月内宀 完成施工过程中因工程质量问题需要扣减农民工工资的由施工企业委

5、托工程质量监督、工程监理等有关单位予以确认并出具/、书面证明()追究拖欠工资连带责任由发包方或者劳务分包企业负责支付建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或劳务分包企业发包、分包或者转包给不具/、备用工主体资格的组织或个人的如该组织或者个人拖欠农民工工资(四)建立企业工资支付信用制度将施工企业工资支付情况作为评价其/、信用状况的重要内容将企业工资支付情况纳入政府对企业实行的信用管理体系建设领域行业行政主管部门要将企业工资支付情况作为审核企业资质和招、投标资格的一一一项重要考核内容和刖提条件劳动保障行政部门要结合劳动保障年度书面检查工作记入劳动保障信用档案对存在问题的单位提出处理.、八 意见并采

6、取重占八、监控等措施加大劳动保障监察执法力度对恶.、八 意拖欠和克扣农民工工资的行为要做到发现一一一起格查处一一一起(五)全面推一进施工企业参加工伤保险将工伤保险费用在工程造价中单独列支建设单位要按昭八、相关规疋不得作为投标报价的竞争性费用建设单位在开工刖应将工伤保险费-一一次性拨付给施工总承包企业缴纳保险费对拒不参加工伤保险的施工企业施工企业按昭八、工伤保险条例规疋为农民工办理参加工伤保险手续按昭八、国家有关规疋责令整改拒不整改情节重的不予核发或吊销安全生产许可证-三、加强劳动监察与劳动争议处理力度应首先由双方协商解决协商无效时企业与农民工在履行劳动合同中发生劳动争议时可向本企业劳动争议调解

7、委员会申请调解也可直接向劳动仲裁机构申请仲裁对劳动争议仲裁裁决不服的可依法向人民法院申诉劳动仲裁机构要及时受理农民工与施工企业的劳动合同纠纷对拖欠工资的争议要优先受理并可对拖欠工资部分先行裁决加大对农民工劳动合同和工资支付监督检查的力度对不按要求与农民工签订劳动合同、支付工资的不履行劳动合同及采取欺诈或威胁等手段签订劳动合同的企业劳动保障行政部门要加强劳动保障监察工作要依法责令其/、纠正并按有关规疋进行处理对农民工利益造成损害的要责令其/、进行经济赔偿造成重后果的要追究企业有关人员的责任对借机乱收费的要肃处理并按相关规疋追究有关人员的责任四、加强组织领导给予高度重视并将其/、列入重要工作日程要加强对农民工劳动合同和工资支付管理工作的组织领导各有关部门要充分认识解决拖欠农民工工资问题、维护农民工权益的重要意义密切配合建立健全工作目标责任制宀 完善工作协调机制劳动保障行政部门要指导企业制疋与农民签