新员工半年工作总结与新型城镇化建设调研报告汇编

1、新员工半年工作总结新员工半年工作总结半年工作总结回顾这半年的工作， 我在领导及各位同事的支持与帮助下， 较好的完成了自 己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新提 升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结，新员 工半年工作总结。一、日常管理工作认真完成每天的接待工作， 积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作， 合 理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所 剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能， 充当餐厅的主力人员， 因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新 员工能很快进

2、入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。二、管理工作中的一点体会经过近两年的学习锻炼， 自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟 了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，如何发挥自己的 能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工 作一个人努力， 只是自己好其影响甚微， 一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂， 只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力，半年工作总结新员工半年工 作总结。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步， 管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太 理解，也给自己造成了

3、很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么第1 页共18 页 问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的 行为带动员工。 使员工在餐厅的大环境中充分感觉 * 愉快，让员工有干劲， 形成 团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们 管理人员带头去努力。三、加强自身的学习，提高业务水平。虽然我的职务只是一名领班， 但要做到一名合格的基层管理人员， 自己的学 识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心， 向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年 来还是有了一定的进步，在管理能力、协

4、调能力及处理问题等方面有了进一步的 提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。四、存在的问题 半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在， 第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能 做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和 漏洞。第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路， 自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大 的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。第三，在一 些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾 巴，

5、还有就是在指导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够 按时完成，也不能坚持到底。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里经常存 在惰性，不主动去学。五、下半年的工作计划1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。第2 页共18 页2、加强学习，拓展知识面，灵活用运到自己的工作中，优化工作质量。3、做好餐厅的物品盘点工作。4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导，提高员工的业务 水平和服务意识。5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性，加强员工的节 能意识。7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，挣取做到最好。 第二篇

6、：新员工半年工作总结我自 xx年 1月到任梧贺办事处主任一职，至今已有七个多月的时间。对于 做好梧贺工作，达到更高的标准，仅半年的时间还真的是太赶太赶。对我而言， 工作虽然充满了汗水和泪水，但是眼泪和汗水没有白流，我们欣喜地看到在各领 导、兄弟区域、流动团队的协同作战下，梧贺工作有了一个良好的发展趋势。此次，不仅有幸参与公司总部上半年的工作总结大会之外， 还与来自我们运 营中心的精英、骨干们一起聚在南宁，共同参加了“运营中心 xx 年上半年工作 总结暨培训大会。”会议结束后，全体到会人员一起参与了公司安排的培训课程 管理其实很简单，在共同的学习、探讨、互动活动中，同事们的发挥真可谓 是八仙过海

7、，各显神通。让大家在既紧张又激烈的团队气氛下共同得到进步，在 加深了对彼此的了解之后，更增进了同事之间的感情和配合默契程度。xx年的上半年总结会上，戴总，陈永剑主管，刘桃主管作为运营中心的三 位领导，在会上对桂东、桂西各办事处上半年的工作进行了点评，我代表贺州办 事处作了上半年的工作总结汇报。领导肯定了我们在业绩上的进步，肯定了我们 贺州所有人员这半年来工作的努力， 同时也点出了贺州在业绩增长的同时存在的第 3 页 共 18 页 问题和今后需要更加努力的不足一面。对于下半年的工作，我计划用高质量的服 务消化掉上半年大幅新增上来的用户， 尽力减少用户回落， 做好服务工作。 另外， 要充分的利用好

8、上半年所做的铺垫工作，争取最大限度的新增。会上，桂东、桂西两个分公司的各办事处都派了代表对上半年的工作进行了 总结汇报。从中，我也学习到了一些知识，了解到其他办事处较为成功的管理经 验，业务拓展经验。相对其他办事处而言，我们贺州的团队建设是相对较弱的， 从而导致我们在开拓市场、业务推广、服务展开时，都比较难推动，在贺州的人 员储备方面，需要加强。会后，为期 3 天的培训课程有声有色地开展了， 在进入公司近一年的时间里， 这样的集体培训我还是第一次参与，培训的气氛非常融洽，四组团队临时组合， 互助并互勉，在不断的竞争和团结一致中学到了很多做人、做事的道理，在各位 共同努力下对团队、集体、领导、服

9、从、责任等有了一些反思。在这次培训活动中，我深深地体会到：一个人的力量很微弱，任何一个人在 这个社会上都是非常渺小的，用一个人的力量去单独完成一个团队的工作，这是 完全不合理并且也不能很好地达到我们的目标。只有团队的力量才是做好工作、 达成强大目标的有效源泉，才是强而有劲的推动力；作为一个团队的领导，只要 团队中出现了任何的失误都是领导的责任；一个真正能把事情办好、具备多方面 能力的管理者，想要成为这样的一个管理者，其应该有综合的素质和能力，能忍 常人所不能忍之事。在这个问题上，我会继续思考，并不断提升自己，不断的与 同事们共同进步，争创更好的业绩。在这里，感谢公司对我的栽培，感谢领导给予的支

10、持与信任，我才能有机会 在这个平台上历练成长，其次谢谢我们贺州团队的伙伴们，希望能在今后的工作 中我们能更加地紧密合作，各自发挥更为重要的作用，最后祝愿我们的公司发展第4 页共18 页更快、更稳！贺州办事处在公司领导的带领下业绩飞得更高！时光飞逝，转眼间 xx 年上半年已经过去。现将本人具体工作情况汇报如 下：我于 xx年 4月正式到天缘小厨工作，现已工作三个月，当时天缘小厨餐饮 部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场 宣传和产品如何定位、及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以 往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定

11、采购计划 ;另一方面根据市场情况及小厨地理位置初步确定菜品的定位，制定菜 谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。天缘小厨在倍受领导的关注与 关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜 品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。自营业以来，营收达 50 万余元。营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的 定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努 力改变提升产品形象的决心迎来了下半年。现将 xx 年下半年汇报如下：一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜 点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形

12、象。根据来小厨消费群 体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使 产品在发展变化中树立自己的品牌。二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平， 以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。对厨房进 行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。对厨师技术力量进行合理储备，合第5 页共18 页理推出新颖菜品三、 （请收藏 网： ）在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰， 采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。 在结合 实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种。四、在菜肴的出品把关上， 采用四层把关制， 一关否定

13、制， 即配菜厨师把关、 炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。 否则都得承担相应的责任。五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使 用率，争取把最大的利益让给顾客。六、在食品卫生安全、消防安全方面严格执行食品卫生法 。抓好厨房卫 生安全工作，对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控 制。严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到，警钟长鸣 !七、在沟通方面，管己、管人、管队伍。 在下半年里，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努 力打开一个工作新局面。第三篇：新员工半年工作总结工作总结 不知不觉来单位

14、快半年了，时间过得好快啊，在来单位的日子里，我一直担 任着电子商务这个职务， 为公司的网站建设以及网络推广、 宣传在不断的努力着。cad最初来公司的时候， 单位只有我们三个人， 在我们坚持不懈的努力下我们完 成了三大成绩： 1.公司样本设计以及制作。 2.公司商标设计及申报 3.公司网站建 设、网站内部产品图片更改处理、网站与百度联合推广。在这不到两个月的时间 里我们不仅完成了三大杰出成绩，还对公司销售的产品、产品的分类、产品的配 套件都有了深刻的认知。后再我们不断的努力下，我们招聘了两大得力助手第6 页共18 页和电子商务人员各一名自公司建立网站以来， 公司网站的产品图片底色已全部修改为白色

15、、 可以更 直观的展现我们公司产品、 突出产品外观， 客户一目了然。我公司与百度合作后， 我的工作就是不间断的对关键词选择、关键词的排名、关键词在各地域的排名、 关键词的搜索量、访问量及点击量进行查询、了解并及时的更改。最重要的一部 分就是与客户的沟通，其实在这一部分中我还欠缺很大的问题，比如产品知识、 沟通方式、沟通的技巧、如何在短时间内和客户达成一致，这些是需要我慢慢学 习的，也是需要领导给予培训的！关于网络营销，其实有很多种，比如百度的竞价排名，可以在短时间内让客 户找到所需的产品，但投入大回报低，可以加大公司的曝光量。另外还有全球最 大的网络贸易平台阿里巴巴，阿里巴巴是一个贸易平台，这

16、个网站中有采购信息 也有供求信息，并且同时在线人数达到 3000多万（这个是王经理所不知道的） 我个人认为这是个不错的贸易平台，希望可以借鉴一下。其次还有一种网络推广 的方法就是行业网站（也就是杨祥像我们公司提供的那一种）在这种行业网站上 采购的商品比较单一，但重要的一点就是专业性强，在行业网中的投入也是蛮不 错的选择。这是关于网络营销我给王经理的建议。来公司半年我觉得公司的发展还是有点慢， 首先是对于业务来说， 其实对于 一个公司的发展，业务量至关重要，我们公司恰恰欠缺的就是业务量，单纯的只 靠网络推广效果其实并不是很大，业务量大的单子都是需要业务员来跑的，真正 通过来获取业务量大的单子占的

17、比例微乎其微！ 我觉得我的工作态度在随着时间 的变迁慢慢的也在发生微变，之前新人刚到公司的时候，我还是很期待的也很热 情去和他们沟通，无论生活琐事还是工作态度，他们都愿意和我沟通，长时间下 来我发现他们其实并不言谈，上班时间总是闷闷的，几乎找不到奋斗，拼搏的劲第7 页共18 页 头，还有就是在单位工作没有气氛。说实话我想好好在单位发展，但我需要的是大家共同的努力，营造一片激情的气氛，投入到工作中，享受工作带给我们的乐趣。对于这份工作，我很有信心做好，我需要大家的共同努力。XX 年计划：1、对于之前和我沟通过的老客户，经常保持联系：对于新客户，我会不断 通过各种渠道获取客户信息，给客户聊天或发送

18、邮件等。2、要继续学习 ps 课程，通过我的学习，我会把公司的网站进一步改进、公 司产品的图片进行合成、美化等。3. 要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，不断学习更好 的方式方法。4. 今天我最大的心愿就是通过自己的努力和领导的培养，务必达到平均工资 至少 XX 元/ 月以上。对公司的建议：1. 吃饭的问题。对于公司来说，做饭是一个很好的解决午饭的问题，我也觉 得很满意。但是我是一个不吃肉的女孩子，每天午饭都有肉，我有点受不了，我也不想因为我个 人原因导致大家不愉快，同时也希望领导能考虑我的个人问题。2. 保险的问题。我希望领导能给缴纳保险。3. 电话费的问题。我之前在开会的时

19、候有提到过这个问题，作为一位销售人 员必须有固定的联系方式，首先要给客户树立良好的印象，不要总是重复的换电话号码。我觉得 公司是否考虑为销售人员办个手机号，每个月固定的报销电话费，当销售人员离 职时手机号码需归还，这是一个双方都受益的方法。第8 页共18 页4. 组织一些活动，促进公司内部员工之间的团结。以上就是我这半年的工作总结， 目前还是有着很多的不足之处需要我来解决 的，我相信自己能够有着更好的发展，不过前景才是最重要的，我相信自己能够 做到最好，以后的道路上，我会走的更远，大家共同努力，祝愿公司发展顺利！第四篇：公司新员工半年工作总结公司新员工半年工作总结来到 xx 公司已经快半年了，

20、在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司 的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了很多，也思考了 很多，从自己的工作上发现了几点：1. 工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常 粗心大意，导致工作上经常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中一定要注意 细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要 保证速度2. 工作不耐心 ： 干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感， 也因此在工作中经常的出错， 业务不熟练， 导致自己不细心检查单据、 看错数字、 不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心3. 资金管理不严格

21、：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经 过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支4. 工作总存在焦急的情绪，为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现 一些不该出现的错误在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到 仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。董杰第9 页共18 页第五篇：土建单位新员工半年工作总结半年工作总结工作至今业已有五个月的时间了， 五个月的时间里师父的授业解惑、 领导以 及同事的关心、整个项目的和谐氛围都在帮助着我一步步的成长。五个月的时间 毕竟太短，体会也许不是那么地深刻，经验亦有不足，

22、但是收获还是很多的，自 身的不足也在不断地凸显，不论是工作中的收获还是自身缺点地不断发现，都为 以后的工作打下了一个良好的基础，做出了一个良好的开端。这半年时间里在师父以及领导的悉心教导与帮助下、 在每天工作中的不断学 习与探索中我收获了很多：一是现在的工作给予我的自信。xxx 项目是一个集办公、酒店、商场、住宅为一体的商业综合体，刚毕业就 能参与到这样的一个大项目中我想我是幸运的，每次站到主塔楼前面，仰望着高 耸入云的主塔楼时都会有一种自豪感油然而生；随着工作内容的不断增多，工作 范围的不断扩大，我的工作也在不断地获得了师父以及领导的肯定，这些都让我 建立了工作最初的自信，对于以后的工作，我

23、想这是很重要的。二是经验的丰富以及专业技能的提高 在每天跑现场的时间里我学到了很多的东西，比如：地下室底板、顶板以及 后浇带渗漏水的处理方法；砌体砌筑、抹灰、外墙保温、屋面防水、伸缩缝等的 施工工艺；地坪起沙、空鼓、开裂以及抹灰缺陷等一些收尾常见问题的处理方法； 杂工班每天工作的人员安排；主塔楼整体提升架、爬模以及内爬式塔吊的施工方 法及原理；与现场班组以及其他分包单位的沟通等等。由于我所负责的是商业裙房以及住宅楼的收尾工作， 没有经历过基础、 主体 的施工，对前期的工作以及各项工作的施工方法与工艺都不是很了解，所以在与第 10 页 共 18 页 施工队沟通时就有很大的难度， 对于一些质量问题

24、不能正确地分析出它的产生原 因，这对工作产生了很大的影响。鉴于此，我便利用工作之余的时间去看规范和 技术部归档后的施工方案， 在将规范以及施工方案学以致用后明显发现工作时更 能得心应手了。通过这段时间对于规范和施工方案的学习才发现，没有技术知识 的积累是不可能将现场工作做好的。在这半年的收尾工作中我不断认识到了计划以及执行力的重要性。 由于工期 的约束以及前期工作的原因，一般留给收尾工作的时间都比较紧迫，在这样紧迫 的时间要求下，必须对工作有一个详尽而准确的计划并按照计划按时地完成工 作。收尾初期要将所有的问题都查出来，针对这些问题的轻重缓急、前后工序制 定一个收尾计划，安排劳务班组按计划进行

25、收尾工作，才能将收尾顺利地完成。 三是对于现在工作的一些反思收尾，其实收的很多都是以前的尾巴， 这个尾巴的大小跟前期主体的工作有 着根本的关系。 在收尾的过程中会发现很多的工作如果前期做主体时能够确保施 工质量或者对于一些问题能够预见到的话是可以避免的，例如：房间的开间与进 深尺寸的偏差，顶板模板缝漏浆等。所以在做主体时就要确保每一项工作的施工 质量尽量减少收尾时的工作量。随着工作时间的增长， 我学到的东西越来越多， 身为一个现场管理人员所应 具备的能力也有了一定的提高，但是身为一名新员工，自身的缺点和不足也在一 点点地凸现出来：最主要的便是技术知识以及经验的缺乏。技术指导生产， 没有一身过硬

26、的技术就不能将生产工作做好。 在给施工班组 交待工作或者就某一问题进行理论时经常会因为专业知识的不足被问得不知如 何回答，这样的话就无法在施工队中树立起威信，工作就不太好开展。由于刚参第 11 页 共 18 页 加工作，现场经验亦有不足，对于一些工作中存在的问题以及一些突发事件的处理方法上不是很妥当，经常会导致工作起来很被动。因此要在以后的工作当中不 断地学习技术知识，让技术指导生产，生产经验与技术相结合，让自己的工作去 得一个更好的成绩。可能有些缺点是自己现在还无法看到需要在以后的工作当中去发现并改正 的，我一定会时时刻刻保持一颗虚心求教的心去学习去工作， 不断地去完善自己这半年以来，收获很

27、多，自身存在的问题也有很多，在接下来的半年里要针对自身的问题以及现在的工作确定一个合理的工作计划：一、继续将未看完的施工方案看完，同时多学习一些规范与图集，用理论知 识将自己武装起来，并结合现场的工作，使自己的业务能力能有一个质的飞跃。二、着手开展住宅楼的地坪修补工作， 以及其他一些细小的质量问题的整改。三、经过一个春节假期的考验， 针对裙房以及地下室还存在的一些渗漏水的 问题，做好堵漏修补工作。四、协助师父做好其他的收尾工作， 确保住宅楼以及裙房地下室能在明年五 一按时交予甲方。XX 年即将要过去了，这一年里我取得了一定的工作经验与成绩，也发现了 一些问题与自身的不足。在接下来新的一年里我会

28、不断提高自己的业务水平、明 确自己的工作职责、制定可行的工作计划，争取早日能够独挡一面，减少公司对 我的投入，尽早为公司创造价值。我相信！我能！第 12 页 共 18 页新型城镇化建设调研报告新型城镇化建设调研报告束城镇党委、政府按照市委办公室关于开展新型城镇化调研通知的要求， 镇党委、 政府组织人 员对我镇新型城镇化建设情况进行了调研，具体调研情况如下：一、基本情况束城镇位于 * 市东北部 35公里处，南邻尊祖庄乡，西邻米各庄镇，北邻卧 佛堂镇，东与大城县接壤，面积 96平方公里，辖 41个行政村，人口 5 万,是我国 北方重要的保温建材生产销售基地。近年来，镇党委、政府加大城镇建设力度，

29、大力推进城乡一体化进程， 将以镇驻地建设为中心， 以新型农村社区建设为示范， 以村容村貌综合整治为抓手，由点及面、梯次推进，努力改善人居环境，取得了 一定成效。二、城镇化发展现状 一是镇区建设主体框架结构不断优化。 XX 年以来，我们本着高起点规划、 高标准建设、科学管理的目标对镇区规划进行了重新修编， 重修了宽 6米、长 1700 米的镇区主干道和南环路、北环路建设工程，镇区形成了“两纵三横”的主体框 架，镇区面积扩大到了 6 平方公里，人口增加到 1.2万人。同时，我们投入大量 人力、物力、财力，实施了亮化、美化、净化工程。即将完成的主干道边道 3700 米的彩砖铺设，开挖了下水道，安装路

30、灯，设置垃圾箱，弱电入地等工程，这些 工程进一步提升束城镇的整体形象，对全镇经济发展起到了一定的拉动作用。二是农村人口向二、三产业转移步伐不断加快。近几年，新型城镇化建设加 快了人口从农业生产中分离的步伐，“农民进城”数量不断增加，把一部年轻农第 13 页 共 18 页民从繁重的农业劳动中解脱出来从事二三产业发展， 在一定程度上转移了农村富 余劳动力，促进农民持续增收、拓展农民致富空间。据统计，我镇从事二三产业 人数超过了 1 万人，外来务工人员达到 3000人，主要从事保温、密封、化工、 服务等十几个行业。另外，农业生产劳动力的转移推动农村土地流转进程， 有利于解决土地规模 经营和耕地撂荒问

31、题，使一部分土地集中到种养能手手中，不仅为集约经营、规 模经营、推动农业产业化创造了条件，而且还有利于促进现代化农业机械的应用 和农业先进实用技术的推广， 不断提高农业现代化的水平， 增强农业整体竞争力。三是新型城镇化建设改善了消费环境， 改变了村镇居民的消费观念， 提高了 消费水平。新型城镇化建设改变了传统农业社会形态，小农消费观念，被市场经 济冲淡，农民入住新型城镇化后，消费观念和水平向前迈了一大步，现代家具、 电器、轿车走入寻常百姓之家，农民进城购买商品房需求逐步增大。 XX 年建设 完成的居民住宅小区束城佳苑， XX 年投资 3000万元的粮站居住小区刚刚开 工建设。四是非公有制企业不

32、断向镇区集中， 拉动了经迅速增长。 新型城镇化建设使 村镇基础设施不断完善，为乡镇企业的二次创业提供了广阔的活动空间。城镇交 通、通信、商贸、学校、文化娱乐等服务设施的逐步配套， 城镇功能的日趋完善， 为乡镇企业提供了服务保障体系，促进了工业园区的形成。在加快新型城镇化建 设的过程中，科学规划，先后完成了工业园区一、二、三期基础设施建设工程， 先后投资 3000多万元兴建水、 电、路等基础设施， 吸引了 50 多家非公企业入驻， 形成聚合优势，集结发展。目前，全镇形成了保温建材、密封材料、砂轮磨具、 化工等四大支柱产业， 培植了 60多家年产值过千万元的企业， XX 年利税达到 1.25亿元。

33、第 14 页 共 18 页三、主要做法一是把城镇建设摆上重要议事日程。 随着新一轮经济浪潮的兴起， 环境的恶 劣严重影响到经济社会的发展步伐，虽然我们有着相对雄厚的工业基础，但由于 产业存在诸多问题，例如污染环境、产品能耗高、符加值低、产品档次不高等， 我们要面临结构调整、 产业升级换代。 鉴于此， 党委、政府审时度势， 果断决策， 决定要顺应时势，迎难而上，迅速把全镇上下的思想统一到小城镇建设工作上来， 引导和组织群众致力于“大搞城镇建设，共建美好家园”的行动上来。二是全方位编制城镇发展规划。 规划是城镇建设和发展的龙头。 束城镇总体 规划于 XX 年 11月委托 * 市规划设计院规划编制完

34、成。 XX 年初，束城镇总体规 划课题小组正式成立，并进入束城工作现场。在近 6 个月的时间里，小组成员通 过现场踏勘、走访、座谈等多种形式，完成了现状调查和资料收集等工作。调研 工作完成后，设计单位认真分析研究了束城现状，并组织院内专家审核，方案研 讨，于 XX 年 10 月份，完成束城总体规划初稿，后经市委、市政府审批同 意。规划分为说明书、图则、文本三个部分，规划时间为 XX 2020年。另外，严格规划实施。我们始终坚持规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋 的思想，不管什么建设项目，建设单位是谁，都严格按规划审批，同时聘请市工 程监理部门进行质量监督，并注重发挥城建执法队的作用，及时制止和

35、拆除违规 建筑，使镇区建筑始终按照规划依次有序推进。三是进一步加快城镇建设步伐。按照 *市“一主三副”发展战略，我们以 “先主后副、分步实施、整体推进”的原则，扎实推进基础设施建设。我们先后 对镇区镇区面貌进行了升级改造，先后投入 100 多万元把束城镇区路段作为改造 整治亮点进行重点打造，通过完成垃圾清理、边道硬化、路灯亮化、清理广告牌 匾，统一门牌、拆除残垣断壁及临时建筑、弱电入地等工程，打造束城样板一条第 15 页 共 18 页 街。清理街道垃圾 300 多车，主街边道进行面包砖铺设。镇区广告牌匾清理和统 一牌匾安装。粉刷完成了从沙束路至束城桥公路两侧所有墙体 10000平米，对镇 区公

36、路两侧的占道经营进行了治理，所有商品入店，划定了临时摊点区域，有效 净化和美化了整体环境。弱电入地工程正在安装分线箱和铺设光缆，待整个工程 安装完成后地面线杆全部清除。同时，投资 200 多万元进行了南大街翻修和东大 街边道硬化，更新路灯等。另外，结合今年开展的“四清四化”活动为契机，对全镇 41 个进行彻底治 理，工作中，我们突出重点， 以点带面，全面铺开，狠抓落实，确定了“ 5+3+33 推进模式，即先从束城、南呈各庄、 *、刘九村、满中良 5 个重点村抓起，同时 巩固第一批 3 个村重点，再带动全镇其它 33个村的活动开展。在重点村建设过 程中，坚持因村制宜，根据现有状况，村集体财力物力，群众合理诉求，制定了 行动规划，镇政府在人力、财力上给予倾斜，在街道卫生整治，边道铺设，街道 绿化，美化，硬