新员工个人工作总结与新员工培训总结汇编

1、新员工个人工作总结各位领导、各位同事：我是* ，是*大学的应届毕业生。我于 XX年10月9日加入到京粮这个温馨的集体，经过三 个月左右的不断学习，我完全从学生时代走向了工作岗位，并且在同事、领导的关心和帮 助下，我也慢慢适应了工作适应了社会，现在我已完全融入到了京粮这个大家庭中。下面 我把这三个月左右的工作情况及心得体会向各位领导与同事简要汇报,以接受大家的评审。一、入职以来所做的工作 1. 讨论部门管理制度等相关文件 入职第一天在赵总的领导下，全部门的人员都一起讨论并制定部门内部的部门手册、管理 制度。然后在部门的需求之下，我搜集了与本部门相关的应急预案，以作后来使用。2. 制作流程图 后来

2、根据公司的需要我开始整理并且制定与物流部和仓储部相关的流程图，几经修改，历经了一个多月制定出了一级流程 8个、二级流程 17个，共计 25个。 3报销工作在后来的工作中有很多的单据和发票需要报销，虽然程序很繁琐但是在一步步层层审批中，我承揽下来了部门的报销工作，并且很圆满的完成了本部门人员的报销工作。 3. 上交日追踪表在综合办公室的要求下，从 11月 9日开始上交每日的日追踪表， 每天由我负责把本部门每天的工作记下来，并且计划出次日的工作计划。二、初入社会工作的心得体会1. 从懵懂到成熟 作为一个刚毕业的大学生，不免对社会上好多事情很懵懂，对于一些事情的了解不是特别 明确，比如社保卡、五险一

3、金和工资挂钩的相关事宜对于我都是一个空白，孙丹孙经理不 厌其烦的给我一一讲解，然后我完全了解了。2. 工作业务的逐渐熟悉 刚开始报销发票的时候，我不知道如何粘发票也不知道填写什么报销单，更不知道如何填 写，在财务部苗姐的细心讲解下，我现在做的游刃有余。3. 工作生活的慢慢了解 对于工作生活方面，有很多对公司不了解的地方，在露露关心和帮助下，我了解了很多公 司的情况，以更加贴近公司弘扬的精神去工作。4. 工作环境的逐渐适应 我是一个很开朗外向的人，但初到一个陌生的集体不免有些腼腆，但是在赵总和吴总幽默 的笼罩下，工作环境和气氛显得那样的放松，工作的热情同时也提升的很高，同时工作效 率也很高。三、

4、自己的不足以及工作展望 目前，自己对很多业务不是特别的熟悉，以往自己都是对理论的知识比较关注，并没有更多的实践机会，所以我会在今后的学习中多向前辈们讨教。一是向书本学：工作之余 ,我要利用一切可利用的时间向书本学习；二是向领导学：这段时 间以来 ,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅 ,收获甚丰；三是向同事学：古人说 ,三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教 ,我自身的素质和能力才得以不断提高 ,工作才能基本胜任。我认为大 家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。最后我要以吴总的至理名言结束我的工 作总结：积极的工作心态，

5、良好的工作习惯，高效的工作效率，出色的工作结果。我将谨 记前辈们留给我的精华，以更加饱满的工作热情和工作态度向京粮贡献出自己的一份力量！新员工培训总结一周的培训很快就过去了。本以为会很单调的培训，没想到每天却是在很愉悦的心情下度 过的，充实而且满足，从头到尾也没打瞌睡。以前也参加过类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同，主讲老师非常专业，内容生动，气氛活跃，互动性也很强。这次培训中，我们主要学习了成功理念、职业化素质、企业文化、公司产品知识等内容， 并进行了团队拓展训练。为了能更快融入这个团队，也为了当自己注意力更集中，锻炼锻 炼自己的能力，我还毛遂自荐当了组长。虽然整个培训的时间并不长，

6、但在这短短的几天中，我和新进员工相互之间有了一个初步 的了解，并就各自的一些问题进行了交流和讨论。通过交流，我们充分了解了公司的历史 以及未来的发展前景，对公司的未来充满了信心，进一步明确了自己努力的方向和奋斗目 标。培训使我的观念和知识得到了更新，团队精神得到了提高，我感觉受益匪浅。第一，对销售工作有了新的感悟。此次培训课程安排紧凑，内容充实，特别是公司聘请了专业的培训讲师谢星环老师来做整 个培训的主讲，充分体现了公司对培训的重视程度，对新员工的重视，也体现了立思辰的 企业文化。谢老师的讲解深入浅出，许多内容都围绕生动有趣的故事展开，凝聚了她的智 慧和多年的工作经验，体现了一种严谨、认真、负

7、责的职业精神和细致的观察力。很多事 情都拨动着我的神经，印象比较深的是顾问式销售课程中的四个小故事。故事中四段形象 生动的对话反映了不同层次销售人员的销售情景，让我回忆起了自己从开始做销售工作以 来经历过的四个过程，仿佛看到了从前的我。我一面感慨自己太过惫懒，不善于总结，另 一面感叹自己走了太多弯路，销售理念上的进步甚微。在 “商务礼仪与职场形象提升 ”课程 中，我也发现了自己很多的问题，比如与客户沟通的一些礼仪和细节等还需要完善。很多 道理看似简单，但真正坚持下来并不容易，需要有意识的提醒自己。第二，对职业化素质有了新的认识，工作有了新动力。我以前虽然了解一些职业精神的含义，也经常用它来约束

8、自己的行为和态度，但是谢老师的职业化 素质培训，让我更全面的了解了职业化的概念，有了新的认识。职业化是一种工作状态的 标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话， 做合适的事。工作是我们获取生活资源的一种方式，更是我们实现自身价值的一种方式， 因此应该以一种敬业的态度去把工作做好。当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种 愉悦的享受。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生， 态度决定命运 ! 通过这次培训，让我产生了一种强烈的学习欲望，想提高自己的专业水平， 提高认识和工作效率。第三，与同事积极沟通非常重要。通过这次培训，我认识了更多

9、的新同事。这个新人团队 中卧虎藏龙，大家思维都很清晰，反应也非常敏捷，令我印象尤其深刻的是王彩虹。她开 始不太引人注意，但通过几次发言和在沟通协作中的表现，我感觉到了从她身上透露出的 现代年轻人的智慧和思维能力，同时也感到了不小的压力。通过深入的沟通，同事们也给 我提出了很多非常有益的建议，让我对自己有了重新的认识。例如，有同事说到跟我有距 离感，而我自己以前对此认识却不够。我的朋友大多认为我是个随和的人。留有 “距离感 的印象，一方面说明自己的风格还需要一些改进，同时也说明我与大家沟通不够，可能让 他们产生了一些错觉。这让我深深地体会到了人与人之间沟通的重要性。同事之间的相互 学习和团队精神是我们工作取胜的关键，在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行 业，哪个岗位，都离不开同事