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文档简介
1、职位说明书编号：ZT QA0011 .基本资料日期：1职位名称:QA部部长2所属部门：QA部3撰写人：4本部门审核人：5人力资源部门审核人：6批准人：7批准日期：2领导尖系1直接领导下属职位数量：8/6 2直接上级领导：总经理3. 尖键工作指标及工作目标1. 内审及时率100% 2.试验准时率99%3.计量准时率 99%4.客户投诉回复及时率95%5.外审通过率100%6. CAR跟踪有效性 90%4. 职责与职权1 质量及环境管理体系的推进、维护；2. 试验工作的管理；3. 计量工作的管理（每周）；4. 客户投诉工作的管理；5. 出货检测工作的管理；6. 安规工作的管理；7. QA部工作安排
2、、与相矢部门工作的协调；8. QA部职员的培训工作；9. QA部工作业绩的考评；10. QA部人员的任免；11. QA部工作流程的优化；12. QA部工作的反馈。5 H上职堆木：员,frr1. 电子或机械类或相矢专业2.大专以上学历，具ISO/TS16949及IS014001内审员证3. 3年以上体系推进或品质管理工作经验6.任职所需知识结构1专业知识：熟悉ISO/TS16949及IS014001推进手法；熟悉TUV/UL/CQC等安规申请流程及试验要 求；熟悉TS5大工具使用方法；熟悉品管手法及流程；熟悉计量管理流程；2. 计算机知识：熟练运用办公软件3.其它知识：英语6级7任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567QA部工作的安排7.2组织能力1234567QA部人员的组织7.3协调沟通能力1234567与其它相尖部门的协调7.4指挥能力1234567QA部人员的工作的指挥7.5控制能力1234567QA部工作进度及状态的控制7.6决策能力1234567/7.7学习能力1234567新的管理知识及专业知识的学习7.8指导培养下属能力1234567对部门人员的培训及指导7.9 口才能力1234567培训工作7.10文笔能
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