




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、卫生局长在医院创二甲汇报会上的讲话各位领导、同志们:一、认清形势,统一思想,增强创建工作的使命感创建“二甲”是整体提升医院综合竞争力的必然选择,是规范服务行为、减少医疗纠纷、实现医院可持续发展的迫切需要,也是我区卫生事业大发展的必然要求。当前,医疗卫生工作面临前所未有的发展机遇,十七大报告中确立了“人人享有基本医疗卫生服务”的奋斗目标,提出了“建立基本医疗卫生制度”的重要任务,新医改政策也相继出台,党和政府在民生事业上的投入力度进一步加大,新农合筹资标准的逐年提高,城镇居民医疗保险参保面的进一步扩大,这些惠及人民群众身体健康的“阳光雨露”,必将有力增强人民群众健康意识,老百姓“小病拖,大病抗”
2、的局面将明显改善,人民群众的医疗服务需求将日益增长。面对巨大就医需求,医疗服务机构只有自我加压,拔高标杆,才能迎得发展先机。区医院在这样一个关键时期,提出并实施创建“二甲”目标,在新的起点前进,我认为,这是抢抓机遇、自求发展的具体行动,是积极化解人民群众“看病难”、提升“白衣天使”形象的具体行动,是贯彻落实十七大精神、履行社会责任的具体行动。创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。医院所有干部职工要把思想统一到创建工作总体部署安排上来,把创建工作作为医院实现追赶跨越、医护人员实现锻炼提高的“革新”机遇,把创建工作当作一次学习技术、学习管理、开阔眼界、开拓思维的实践历练,心往一处想,劲往一处
3、使,切实把创建工作作为当前一项重要工作做实、做细、做好。二、突出重点,统筹兼顾,确保创建工作圆满成功实行等级医院管理是国家加强医院管理,提高医疗服务质量水平,规范医疗服务行为的重要举措。近年来,区医院在基础设施建设、医疗服务质量水平、医疗服务效益等方面都取得了较大成绩,特别是投资2900万元,新建住院大楼,将极大改善就诊环境;增挂遂宁市第三人民医院牌子,将提升医院的品牌形象;与四川中医药高等专科学校结成教学医院,将进一步规范诊疗技术规程,这些都为创建“二甲”提供了良好的基础和条件。但医院等级的评定有着十分严格和详细的规定,内涵丰富,刚性要求高。在创建过程中,一定要有攻坚的准备,必胜的信心,饱满
4、的激情,全力作好创建工作。一要突出重点。要对照“二甲”标准,认真疏理、查找存在的不足,特别是存在的“硬伤”,以问题为导引,以问题为着力点,采取得力改进措施,限期整改到位,决不能有任何侥幸心理,否则会因小失大,影响整个创建工作成效。要积极学习借鉴区外兄弟医院创建“二甲”的成功经验做法,多多请教先进等次医院和专家学者,扬长避短,取长补短,为创建工作寻求帮助与支持。区卫生局将根据创建需要,作好有关方面的指导服务工作,提供必要的支持和帮助。二要统筹兼顾。创建工作是一个庞杂的系统工程,涉及到今天在座的各成员单位,涉及到医院的各科室部门,涉及到医院的历史、现在与将来。要在准确理解和把握评审标准的基础上,各
5、成员单位鼎力支持,通力配合,密切协作;医院各部门统筹兼顾,分类完善,确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺,遇到困难不回避,不退让。在自评过程中,要逐项核对,认真开展“回头看”,使各项工作措施落实到位,务求基础好的项目指标优化,基础差的项目也符合评审要求,让考核专家学者满意,让所有参与创建工作的同志们满意。三要狠抓落实。创建过程是艰辛的,但满意的结果是让人欣慰的。这次创建工作时间紧、任务重、压力大,创建工作又是一件实实在在的事,不能有半点马虎和懈怠,改进是基础,落实是关键。全院上下要发扬只争朝夕的精神,采取倒计时工作法,排好创建工作日程,保证各项工作有序、有效推进。医院所有干
6、部职工要全身心参与,讲团结,讲奉献,顾大局,遵守创建工作纪律要求,形成强大工作合力,按时按质按量完成各自工作任务。开弓没有“回头箭”,确保圆满成功。三、以创建“二甲”为契机,全面提高医院服务水平创建“二甲”的出发点和落脚点,是全面提高自身医疗服务质量水平,为患者提供质优价廉的医疗服务,促进自身又好又快发展。“二甲”是一个品牌,是一个形象,必将给医院带来巨大的社会效益和经济效益。希望医院所有干部职工,要十分珍惜这次机会,坚持高标准、严要求,用发展的眼光对待创建工作,使医院医疗器材的配置和管理制度的制订、服务行为的规范富有前瞻性,体现科学性,充满人文性,促使“院务管理更加严谨、医疗行为更加规范、医疗服务更加满意”,全面提高自身服务质量水平,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 骆驼驯养合同协议
- 泥工补充合同协议
- 配送物品合同协议
- 牛奶捐赠合同协议
- 煤泥供货合同协议
- 海南旅游合同协议
- 话筒采购合同协议
- 绿植分包合同协议
- 进口销售合同协议
- 轮船运输合同协议
- 2025 保健品行业专题报告:保健品蓝帽子九问九答
- 基于树枝振动特性的香榧采摘机设计
- 套装门合同范文大全
- 2025年河南应用技术职业学院单招职业技能测试题库及参考答案
- DB15-T 3863-2025 内蒙古牛肉干生产技术规范
- 2025年中国第三方支付系统市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 【道 法】揭开情绪的面纱教学设计 2024-2025学年七年级道德与法治下册
- 电力行业人才培养与投资战略研究
- 患者出院流程办理
- 2024年郑州商贸旅游职业学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 《基于不同评估方法的科大讯飞价值评估计算比较探析》2600字
评论
0/150
提交评论