临床住院医师培训方案及管理

1、安国市中医医院临床住院医师培训方案及管理中医住院医师规范化培训是对医疗机构中从事中医临床工作的初级中医专业技术人员进行的一种特定的继续教育， 是整个中医临床队伍建设的基础环节。为了建立健全我院中医住院医师规范化培训制度，根据国家中医药管理局中医住院医师培训试行办法 、 中医住院医师规范化培训大纲和河北省中医住院医师规范化培训管理办法（暂行） 的精神，特制定本方案。1、 实施范围：按照国家中医药局管理的要求，结合我院具体情况，对、进行培训。2、 培训对象：自 2008 年 1 月 1 日起进入我院，从事中医、中西医结合住院医师工作的应届本、专科毕业生。3、 培训目标：经过规范化培训，使培训对象全

2、面具备中医住院岗位工作能力，达到主治医师水平。具体要求如下：（1） 、坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的工作态度和医德医风。（2） 、掌握较扎实的本专业基础理论和较系统的专业知识，了解本专业学术新进展，（3） 、熟练掌握本专业临床诊疗技能，具有独立诊断和处理本专业常见病和某些疑难病症的能力。（4） 、能组织本科业务工作并管理病房，具有一定的带教能力。（5） 、能熟练阅读中医古典医籍，并至少掌握一门外语。四、培训年限:应届本、专科毕业生培训 3 年五、 培训方法及内容1 . 中医住院医师规范化培训，注重医疗道德教育和临床实践能力的培养，坚持理论联系实际，加强专业理论知识的补缺培训。分两个阶段

3、进行。第一阶段（第一年）为学科基础培训，按规定的轮转方案进行，参加轮转科室的医疗工作，在上级医师的领导下进行严格的临床工作训练，掌握本学科基础诊断、治疗技术以及相关的专业技能，学习相关的中医学理论课程巩固和提高专业理论知识。如因病或其他原因未能完成者，应适当延长完成。第二阶段（第 2 至 3 年）为专业定向培训。在第一阶段轮转培训的基础上确定专业方向，并按照主治医师任职条件所规定的水平和医疗实际需要，在上级医师指导下，进一步学习和掌握本学科各种临床技能，培养独立从事临床医疗工作的能力。2 .培训考核要求:1、第一年：所有轮转医师均要参加所有院内培训。2、第二年、第三年：专业定向学习，参加科室的

4、科内培训。3、组织机构医院成立以院长为组长、以业务院长主管的领导小组，医务科及各临床科室主任为组员，领导小组下设办公室，主管院长任主任（兼职） ，医务科科长任副主任，办公室设在医务科，对住院医师进行规范化的培训工作，负责日常管理工作：院科各级培训组织相互配合，各负其责，保证培训工作的顺利实施。4、管理措施（ 1）新分配学生在内、外科上班的医师先不定专业，年满1 年初步确定专业， 在此期间住院医师轮转由医务科根据临床要求进行统一安排。（ 2）各科室应指派专门的带教老师开展教学工作，并根据本专业特点和医师轮转时间制定阶段性和量化的培训目标。（ 3）考核：轮转科室考核：轮转医师轮转完一个科室，由科主任进行考核，填写临床住院医师轮转考核表 。考核内容包括医德医风、服务质 量、理论水平、实践技能、科研能力等方面。 另外，每年必须参加院内的相关考核。（ 4 ）轮转培训结束后，根据考试成绩和轮转阶段综合考核意见确定科室，对积极参加轮训学习，表现突出，各项考试、考核均为优秀者，可优先选择专业。（ 5） 临床