2020年社区控烟工作计划精选.doc

1、2020年社区控烟工作计划精选烟草危害是严重的公共卫生问题之一，世界卫生组织已将 烟草流行问题列入全球公共卫生重点控制领域。今天小编给大 家带来2020年社区控烟工作计划精选，希望可以帮助到大家。【社区控烟计划第一篇】一、广泛学习宣传烟草控制框架公约，加大控烟与健 康知识的传播力度1结合世界无烟日主题，组织开展学习宣传烟草控制框 架公约活动。开展控烟主题宣传，提高全社会对吸烟危害的 认识，及时报道和宣传各部门的控烟活动情况，营造健康、清 洁、禁烟的良好社会环境。2、社区于5月31日世界无烟当日，设立宣传点，采用板 报、橱窗、有线广播、电子显示屏、悬挂醒目横幅等宣传形式，开展控烟咨询、义诊等健康

2、教育活动。3、利用社区学校，组织学生开展“拒吸社区控烟计划第一 支烟，做不吸烟的新一代”的签名、“劝阻家长戒烟行动”、 控烟小组评比等活动，倡导健康的生活方式，提高健康水平。4、要深入开展控烟综合干预工作，向群众反复宣传吸烟的 危害和戒烟的方法。二、落实公共场所禁烟措施i（兼）本单位应把公共场所控烟工作纳入创建全国文明城市工作 内容，列入本部门工作计划，制定控制吸烟的规章制度，做到 有考核、有奖惩。办事处、社区应有醒目的禁烟标志、有专 职人员劝阻、有灭烟沙盘 ; 做到无吸烟现象、无烟草广告、无 具、无烟头。【社区控烟计划第二篇】一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环 境，

3、增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。二、任务措施1、调整“控烟工作小组”组成成员，明确分工。在控烟工 作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。2、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活 动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求， 落实措施。3、加强督查 , 严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁 烟。5、在会议室和办公室设置禁烟标志。三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康 教育工作。2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传窗每月一到两 次宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健 康

4、的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防 疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多 样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围 中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作， 并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸 烟的器具 , 开展一些行之有效的控烟活动。街道机关、各社区要围绕以上工作要点积极开展工作，加 强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落 到实处。【社区控烟计划第三篇】一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环 境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献

5、。二、任务措施1、调整控烟工作领导小组组成成员，明确分工。在控烟工 作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。2、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活 动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求， 落实措施。3、加强督查 , 严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁 烟。5、在会议室和办公室设置禁烟标志。三、工作要点1、贯彻卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育 工作。2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传窗每月一到两 次宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健 康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防 疾

6、病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多 样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围 中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。3、结合本社区实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作， 并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸 烟的器具 , 开展一些行之有效的控烟活动。本社区要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自 检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。【社区控烟计划第四篇】在 x 总的英明领导下，本人在 xx 年度，基本完成了相关工 作任务，当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地 方。今年，我将一如既往地按照领导的要求，在去年的工作基 础上，本

7、着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工 作”的指导思想，发扬公司群狼博虎，无坚不摧的理念，全面 开展XXX年度的工作。现制定工作计划如下：一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程，多参与多走 动，对于每个项目按时结案，做到少出差错 ;二、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各 部门间各项协作事宜 ;三、完善公司各项管理规章制度，定期或不定期对各部门 的制度执行情况进行检查，保证公司的管理规章制度切实可行四、根据今年的具体实际情况，进一步完善考评制度，对 员工业绩考评，及时汇报上级，将结果及时反馈给员工，帮助 员工更好地工作，最重要的是加强员工的工作积极性 ;五、根据实际情况，加强公