人力资源管理师复习经验-两个月通过二级

1、十一月份国家二级人力资源考试的分数已经出来了， 很庆幸自己 过了，两科六十多分，一科七十多分，反正 60万岁嘛，考证忙碌期 已经过去，在此和大家分享一下本次考证的经验： 其实我报考二级人力资源管理师的念头是在今年 3月初开始的， 那个时候无意中浏览到很多同行的招聘信息上，都写着要求具备人力 资源管理师相关的资格证书，又看到身边好多朋友都在考，就随便找 了一家报名了二级人力资源管理师。我当时还在担心怎么能考得过， 毕竟我从事这方面的工作还不到一年， 也可以说是零基础，再次给广 大考生再打一次气，我的时间也不是那么充裕，今年1月刚刚参加了 研究生考试初试，预计在 4、5月参加复试（含笔试和面试），

2、除此 之外，我还在继续工作，由于人员编制问题，我们办公室就只有我一 个人干活，我从事的有点像是打杂的，人事在做，行政也在做（工作 性质有点复杂，说白了就是工作有时候很忙，有时候很闲），在这两 个月的备考过程中，我还全程参与了公司一个大型活动的策划和执 行，耗费了半个月以上的时间。总而言之，时间紧、非本行业、基础 差（从事HR不到一年）是我考证的特点，但是本次考试我依然很有 信心。 PS:人力资源管理师二级考试总共三门， 分别为：理论、技能、论文, 各100分。分别同时达到60分及以上即为合格。 一、关于选择题（理论知识部分，总分100） 理论知识部分就是选择题，分为单选和多选。 1. 前面的2

3、5道道德测试题基本不用看书，因为该部分成绩不会计入 总分，但是如果该部分成绩不合格，总成绩也不会合格，但是没有标 准答案，因此、该部分只要选择好的、积极向上的选项就可。 2. 单选题大多数比较简单，一般看过书的都能做，每个1分，共60 个题。 多项选择题相对比较难，但是能记住概念的话也还是比较容易通 过的，每个1分，一共40道题。 理论知识部分的复习是讲究策略的，二级参考书有两本，一本是 棕色封面的基础知识（含劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理 心理与组织行为、人力资源开发与管理），一本是紫色封面的二级人 力资源管理师参考用书（含六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理

4、、薪酬管理、劳动关系管理），基础知识那本 书考试内容不到10%,所以大多数考试内容来自于紫色封面的二级人 力资源管理师参考用书，占考试内容90%左右，对我个人来说，我主 要看紫色封面那本书，绿色封面那本书因为时间关系第一轮都没有看 宀 兀。 我的复习方法是结合本公司的人事工作实际 （虽然我的相关工作 经验不多，但是通过了解公司全部人事制度并且参与部分人员招聘、 晋升、考核及劳动关系处理，所以也算是有部分经验），先逐章了解 本书大概内容，第一轮复习看书很快，紧接着是第二轮复习，第二轮 复习看得比较细，主要采取理解背诵的方式开始背重点， 结合培训机 构老师给的一些复习资料，加大功夫看重点概念，在此

5、提醒大家，一 定要联合记忆，比如流程，大多数流程的步骤是一样的，大家要注意 观察他们的共同性。 二、关于专业能力考核（问答题，总分100） 本试卷主要考察方式是简答题、计算题（偶尔会有）、案例分析题、 或综合题等，以本次考试为例。本次考试共六个题目： 1.人员计划内容； 2培训课程要素； 3. 企业年金设计程序； 4. 面试指南内容？如何准备面试问题？ 5图解式评价量表特点？设计图解式评价量表的步骤？ 6.案例分析（关于劳动纠纷处理） 题量比较少，由上述题目可以看出，复习办法和理论知识部分差 不多，我做了 4套历年真题，对考试内容基本有了了解，而且有很多 题估计30%作于都是往年考过的题型，同

6、时，在考试前几天的时候又 看了一遍老师发的考点整理，发现很多考题都是那里面的，所以答起 来比较应手，值得提出的是，最后一道案例分析题很容易考劳动纠纷 相关问题，幸好平时喜欢和老师沟通这方面的案例，熟悉了下劳动合 同法，考试的时候也就得心应手了。 三、关于论文答辩（总分100分） 提交论文范围不要太大，尽量缩小自己研究范围，一是方便好些 减轻自己的负担，二是内容不会显得过于空洞。比如我写的是无领导 小组讨论在企业招聘中的运用，同时结合公司运用该方法的实际，写 起来就比较容易 论文答辩也比较简单，以四川地区为例，答辩是纸笔作答的形式，和 技能考试一样，老师发一张试卷给你，上面一般有四五个题，而且都

7、 是根据你自己的论文来出的题目，而且会标注一句：请按论文作答， 所以你论文怎么写的，就怎么答就对了，我问过几个考生，问题都差 不多，一般有以下几个问题： 1阐述你的论文大纲，以及为什么选择这个题目。 2根据论文大纲选择2个重点，考核你对该课题的了解，比如无领导 小组讨论的主要步骤以及怎么解决他在企业招聘中的缺陷。 可能是我回答得比较顺利，整个过程基本上就十几分钟就答完了。 PS:其他地方不是特别清楚，在四川地区，考试报名截止的时候（一 般是考试前两个月）就必须要提交论文，只有论文初审通过了才能参 加论文答辩（而且初审要占总分的 40分），所以千万不要等到报名 截止了再去报名。 四、其他复习方法

8、 同学间相互监督学习 还记得以上上学的时候，没到考试前夕我们就会三五个同学一起 相互在一起背课文，然后让对方指出不对的地方，其实这种方法效果 很好的。我无意中加入了一个自发组织的群（号：94121775）每天都 会有考过的前辈和其他像我们一样正准备考试的同学一起猜题，大家 都很踊跃的答题然后出题者再告诉我们这是那一年考过的真题，在书 上的那一页，应该用什么思路，怎么样去解答。对于我们答题能力提 升非常快。 多做历年真题 中国考试有个现象，大家会发现很多考试都有一个题库， 每次考 试都是在里面随机抽选的，也就是说，那么每次考试的试题里面都会 有之前考过的题型。我大概测算了一下。基本上玉30%左右的题型是 之前考过的。所以大家一定要多做几套真题。 五、总结 有的人可能会以为我是个学霸，说才2个月时候怎么可能这么顺 利通过考试，其实我的成绩并不是很好，不然不会高中读了 3年才考 了个一般的专科。我认为考证的关键是要有信心，善于总结，结合实 际工作经验，这样会节省很多时间，也会避免没必要的无用功。成绩 出来了以后，三门都在70分左右，不算高，但也60分万岁了。以上 考试经验供各位对自己没有信心的考试参考，用以共同进步。需要 历年真