2020年(目标管理)安全目标责任书(总54页

1、（目标管理）安全目标责任书2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 总经理 与 总工程师 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故2次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故4次；5、无职业病事故。6、安全隐患按时整改率100%7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、安全工作上必须履行以下职责： 1、总工程师为技术部、xx公司安全生产的第一责任人。2、按照谁主管谁负责的原则，在技术上对公司的

2、安全生产负主要责任。3、负责领导所管部门安全标准化的建立、实施和持续改进。4、负责领导所管部门安全生产责任制和年度安全生产计划的制定、落实和安全责任状的签订。5、负责领导所管部门安全规章制度和安全操作规程的制定、修改和落实。6、负责领导所管部门安全培训计划的制定和实施。7、负责领导所管部门落实公司各项安全管理制度和程序。8、负责领导所管部门的危险源识别和评价。9、负责领导所管部门的职业卫生、危险化学品、试验设备设施、消防设施、应急设施、检维修过程的安全管理。10、负责领导所管部门实现年度安全目标。11、负责领导所管部门内部的各项安全检查，落实重大隐患的整改。12、负责领导所管部门对安全生产责任

3、制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。13、参加建设项目的设计审查，督促安全卫生生产设施与主体工程同时设计、施工和投产。14、参加安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。15、组织或参与所管部门内部对重大事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司报告生产安全事故。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责

4、、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 总经理 与 QEHS副总 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次；5、无职业病事故。6、重大环境污染事故为07、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、安全工作上必须履行以下职责： 1、QEHS副总为EHS管理部、质量管理部安全生产的第一责任人。2、QEHS副总经理是公司的安全生产分管负责人，对公司的安全生产负主要责任。3、负责领导项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等

5、设计、评价、验收工作。4、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。5、负责领导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。6、负责领导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。7、负责领导各部门制定安全规章制度和安全操作规程。8、负责领导各部门安全培训计划的制定和实施。9、负责领导各部门落实公司各项安全管理制度和程序。10、负责领导各部门的危险源识别和评价及控制措施的制定。11、负责领导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源等安全管理。12、负责领导各部门制定和实现年度安全目标。13、负责领导全公司安全生产检查，落实重大隐患的整改。14、负责领导各部门对

6、安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况建立考核体系。15、负责领导公司安全文化策划和实施。16、主持安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。17、组织对较大事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向总经理报告生产安全事故等。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安

7、全生产目标的内容，现 总经理 与 财务经理 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次；5、无职业病事故。6、安全隐患按时整改率100%7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本部门在安全工作上必须履行以下职责： 1、在总经理的领导下，负责本部门的安全生产管理工作，部门经理为本部门安全管理的直接责任人，对本部门的安全管理负直接责任。2、负责本部门安全标准化的实施和持续改进。3、负责制定本部门各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全

8、责任状的签订。4、负责本部门年度安全培训计划的制定和实施。5、负责本部门落实公司各项安全管理制度和程序。6、负责本部门的危险源识别和评价。7、负责本部门消防器材、安全设施、应急设施的日常检查和隐患整改，确保其能及时投入使用。8、负责对本部门内部各岗位安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。9、建立健全安全费用提取及使用台帐，保证劳动防护用品、安全生产设施及职业病防治费用的合理使用。10、严格执行仓库管理制度规定，加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。11、负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行安全操作规程，避免意外事故

9、发生。12、负责建立公司物料出、入库及库存账单。易制毒、易制爆化学品、剧毒化学品应建立购买和使用台账，保管应做到双人、双锁管理。13、组织本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。14、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度

10、安全生产目标的内容，现 财务经理 与 财务员工 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零；2、安全培训合格率为100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、认真执行公司各项安全管理制度和管理办法，并自觉接受公司领导的监督和管理。 2、了解自己办公区域涉危险源情况，发现隐患及时纠正。3、每天下班后负责切断所有设备电源，关闭门窗，在确定安全无误后方可离开。4、积极参加安全知识的学习和安全活动，提高安全意识。5、认真做好领导交办的其他工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。

11、 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。财务经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 财务经理 与 仓库员工 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零；2、安全培训合格率为100%；3、安全隐患整改率100%；4、危险化学品泄漏事故为0。二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材

12、。3、特种作业和特种设备作业人员，必须持证上岗。4、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。7、严格执行仓库管理制度和收发货制度，确保仓库物资储存安全。8、积极参加安全活动和培训，提出有关安全生产的合理化建议。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之

13、日起执行，至2015年12月31日止。财务经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 QEHS副总 与 EHS管理部经理 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次； 3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次； 4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次； 5、无职业病事故； 6、重大环境污染事故为0；7、安全教育及特种作业人员持证上岗率100%；8、按期完成安职业健康管理体系的建设；9、安全隐患整改率10

14、0%；10、按时完成农药企业环保核查工作。11、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本部门安全工作上必须履行以下职责： 1、在总经理和分管副总的领导下，负责全公司的安全生产管理工作，部门经理为公司安全管理的直接责任人，对公司的安全管理负直接责任。2、负责实施项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。3、负责收集、更新、执行与公司相关安全法律、法规和标准，并传达到公司各部门。负责组织实施相关法规要求的培训，定期评价公司合规性。4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。5、负责组织、指导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。6、制

15、订和完善公司的相关安全管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关安全管理制度。7、负责组织、指导各部门年度安全培训计划的制定和实施，落实新员工的厂级安全教育，检查和督促特种设备作业人员和特种作业人员的培训考证，做到持证上岗。8、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制度和程序。9、负责组织、指导各部门的危险源识别和评价。10、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等安全管理。11、负责组织、指导各部门制定和实现年度安全目标。12、负责组织全公司安全生产检查，落实隐患的整改，监督其它部门安全检查和隐患整改实施情况。及时上报隐患排查结

16、果并进行公司内部公示。13、负责组织各部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。14、召集各部门召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。15、组织和参与安全事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告生产安全事故，并建立事故台账。16、编制或修订消防管理制度，并监督贯彻、执行。17、负责组织制定综合应急预案，专项应急预案和处置方案，并组织进行演练。18、负责承包商和供应商签订安全协议及安全培训，监督检查施工过程安全管理。19、建立、健全公司安全生产管理台账和档案。20、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见

17、。21、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。22、负责八大危险作业现场作业票证的管理，并对作业现场进行监督检查。23、负责公司安全文化的建设等。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。QEHS副总： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现 EHS经理 与 EHS副

18、经理 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次；5、无职业病事故。6、重大环境污染事故为07、法律法规及标准及时更新和评价率100%；8、应急演练计划完成率100%；9、安全隐患整改率100%；10、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本人安全工作上必须履行以下职责： 1、在分管副总和部门经理的领导下，协助部门经理开展各项安全环保管理工作。2、负责实施项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。3、负责收集、更新、

19、执行与公司相关安全法律、法规和标准，并传达到公司各部门。负责组织实施相关法规要求的培训，定期评价公司合规性。4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。5、制订和完善公司的相关安全管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关安全管理制度。7、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制度和程序。9、负责组织、指导各部门的消防、应急救援、重点危险源等安全管理。10、参加安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。11、参与安全事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告生产安全事故，并建立事故台账。12、编制或修订消防管理制度，并监督贯彻、执行。1

20、3、负责组织制定综合应急预案，专项应急预案和处置方案，并组织进行演练。14、建立、健全公司安全生产管理台账和档案。15、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。16、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。17、负责公司安全文化的建设等。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。EHS经理： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、

21、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现 EHS经理 与 安全主管 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 7、新员工和外协承包商培训率100%；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次； 8、应急演练计划完成率100%；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次； 9、安全隐患整改率100%；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次； 10、特种作业票证审批合规率100%；5、无职业病事故； 11、公司危险源识别、评价每年至少更新一次。6、年度部门安全检查计划、安全培训计划、安全活动计划完成率100%12、其它目

22、标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本人安全工作上必须履行以下职责： 1、在分管副总和部门经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作，对公司的安全管理负直接责任。4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。5、负责组织、指导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。6、制订和完善公司的相关安全管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关安全管理制度。7、负责组织、指导各部门年度安全培训计划的制定和实施，落实新员工的厂级安全教育，检查和督促特种设备作业人员和特种作业人员的培训考证，做到持证上岗。8、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制

23、度和程序。9、负责组织、指导各部门的危险源识别和评价。10、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等安全管理。11、负责组织全公司安全生产检查，落实隐患的整改，监督其它部门安全检查和隐患整改实施情况。及时上报隐患排查结果并进行公司内部公示。12、负责组织各部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。13、参加安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。14、组织和参与安全事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告生产安全事故，并建立事故台账。15、负责承包商和供应商签订安全协议及安全培训，监督检查施工

24、过程安全管理。16、建立、健全公司安全生产管理台账和档案。17、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。18、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。19、负责八大危险作业现场作业票证的管理，并对作业现场进行监督检查。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。EHS经理： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据

25、公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现 EHS经理 与 环保主管 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、无重大环境污染事故；2、废水、废气达标排放；3、危险固废按法规要求进行管理和处置；4、全年个人安全事故为零；5、安全培训合格率为100%。6、个人防护用品佩戴率100%。二、本人安全工作上必须履行以下职责： 1、在分管副总和部门经理的领导下，负责全公司的环保管理工作，对公司的环保管理负直接责任。2、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进环境管理体系。3、制定废水、废气操作规程和控制指标，指导三废车间和生产车间执行。4、制订和完善公司的相关环保管理制度、流程等

26、文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关环保管理制度。5、负责组织、指导各部门年度环保培训计划的制定和实施。6、负责检查、监督各部门落实公司各项安全管理制度和程序。7、负责组织、指导各部门的环境因素识别和评价。8、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品等安全管理。9、参加安全环保生产会议，研究解决环保管理中的重大问题。10、组织和参与环保事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司领导报告环保事故，并建立事故台账。11、负责承包商和供应商签订安全协议及安全培训，监督检查施工过程安全管理。12、建立、健全公司环保管理台账和档案。13、综合分析研究环保管理中的突出问题，及时向

27、领导或有关部门提出改进意见。14、负责与外部安全环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。EHS经理： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 QEHS副总 与 质量管理经理 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡

28、、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次；5、无职业病事故；6、安全隐患按时整改率100%7、安全检查计划、安全培训计划和安全活动计划完成率100%。8、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本部门安全工作上必须履行以下职责：1、在总经理和分管副总的领导下，负责本部门的安全生产管理工作，部门经理为本部门安全管理的直接责任人，对本部门的安全管理负直接责任。2、负责本部门安全标准化的实施和持续改进。3、负责对生产车间进行巡检，督促车间严格执行工艺纪律、操作规程。4、负责制定本部门各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订

29、。5、负责本部门年度安全培训计划的制定和实施。6、负责本部门落实公司各项安全管理制度和程序；制定分析室安全操作规程。7、负责本部门的危险源识别和评价。8、负责本部门的危险化学品、分析用设备设施等安全管理。9、负责本部门消防器材、安全设施、应急设施的日常检查和隐患整改，确保其能及时投入使用。10、负责对本部门内部各岗位安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。11、组织本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。12、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全

30、生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。QEHS副总： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 质量管理部经理 与 分析室主任 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次；5、无职业病事故；6、安全隐患按时整改率100%7、安全检查计划、安全培训计划和安全活动

31、计划完成率100%。8、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本车间安全工作上必须履行以下职责：1、分析室主任是所负责分析室安全生产第一责任人，对本分析室安全生产负直接责任。2、负责制定各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。3、负责制定分析室年度安全培训计划和实施，检查班组安全活动计划和安全检查计划的实施4、负责分析室的危险源和环境因素识别和评价。5、负责分析室落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、设备设施等安全管理。6、负实现本分析室年度安全目标，每月统计年度目标完成情况。7、负责分析室的内部日常安全检查和隐患整改。8、负责对分析室各岗位对安全生产责任制、安

32、全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。9、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。10、参与本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。11、加强分析室危险废物的管理，严禁无组织排放废气、残液。12、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。质量部经理： 承诺人： 日期： 日期：2015年

33、度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现 质量管理部经理 与 质量部员工 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零；2、安全培训合格率为100%；3、个人防护用品佩戴率100%；4、安全隐患按时整改率100%。二、本人安全工作上必须履行以下职责： 1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程.2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、特种作业和特种设备作业人员，必须持证上岗。4、上班要集中精

34、力，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。6、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年1

35、2月31日止。质量部经理： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现 分析室主任 与 分析室员工 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零；2、安全培训合格率为100%；3、个人防护用品佩戴率100%；4、安全隐患按时整改率100%。二、本人安全工作上必须履行以下职责： 1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程.2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、

36、上班要集中精力，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至

37、2015年12月31日止。分析室主任： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 总经理 与 生产部经理 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故5次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故9次；5、无职业病事故；6、安全教育及特种作业人员持证上岗率100%；7、安全设施合格率100%；8、事故隐患整改率100%；9、三废重大环境污染事故为0。10、危险化学品大量泄漏事故011、

38、安全检查计划、安全活动计划、安全演练计划完成率100%12、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书 二、本部门安全工作上必须履行以下职责： 1、在总经理和分管副总的领导下，负责各生产车间的安全生产管理工作,部门经理为本部门安全管理的直接责任人，对本部门的安全管理负直接责任。2、负责协助和监督检查生产车间实施和持续改进安全标准化。3、负责组织、指导车间制定各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。5、负责组织、指导各车间年度安全培训计划的制定和实施，协助车间实施车间及班组安全教育。6、负责对生产现场和检维修现场的日常检查和监控，确保现场落实公司各项安全管理制度。7、协助各车

39、间的危险源识别和评价。8、负责组织、监督各车间落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等安全管理。9、负责组织、指导各车间制定和实现年度安全目标。10、负责组织、监督各生产车间的内部日常安全检查和隐患整改，制定现场内部日常检查和制度，负责车间开停车安全条件确认。11、负责组织各车间对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。12、组织本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。13、组织车间现场处置应急救援方案的演练。14、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依

40、据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 生产部经理 与 生产车间主任 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 7、安全设施合格率100%；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次； 8、事故隐患整改率100%；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故2次； 9、三废重大环境污染事故为0；4、轻微火灾、

41、爆炸、伤亡、设备事故3次； 10、危险化学品大量泄漏事故0；5、无职业病事故； 11、安全检查计划、安全活动计划、安全演练计划完成率100%。6、安全教育及特种作业人员持证上岗率100%； 12、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本车间安全工作上必须履行以下职责：1、车间主任是所负责车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负直接责任。2、负责实施和监督检查生产车间实施和持续改进安全标准化。3、负责制定各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。4、负责制定车间年度安全培训计划和实施，检查班组安全活动计划和安全检查计划的实施。5、负责对车间生产现场和检维修现场的日常检

42、查和监控，确保现场落实公司各项安全管理制度。6、负责车间的危险源和环境因素识别和评价。7、负责车间落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等安全管理。8、负实现本车间年度安全目标，每月统计年度目标完成情况。9、负责车间的内部日常安全检查和隐患整改，落实车间开停车安全条件确认。10、负责对本车间各岗位对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。11、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。12、确保安全装置、防护设施处于完

43、好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向上级书面汇报。 11、参与本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。12、加强本车间危险废物的管理，严禁无组织排放废气、残液。13、负责本车间现场处置应急救援方案的演练。14、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。生产部经理： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生

44、产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 车间主任 与 车间班长 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 7、安全设施合格率100%；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 8、事故隐患整改率100%；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 9、三废重大环境污染事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次； 10、危险化学品大量泄漏事故0；5、无职业病事故； 11、安全检查计划、安全活动计划、安全演练计划完成率100%；6、安全教育及特种作业人员持证上岗率100%； 12、班组违规违纪次数每月2次。二、本车间安

45、全工作上必须履行以下职责：1、班长是所负责班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产负直接责任。2、及时传达、贯彻和执行上级有关安全生产的指示，坚持生产安全的“五同时”。3、积极配合车间，做好班组的安全生产管理工作。4、组织并参加班组安全活动和其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。5、负责对新员工进行班组级安全教育。6、负责班组安全检查，发现不安全因素，及时上报，及时处理。7、发现事故立即上报，组织应急处理，保护现场，参加事故分析，落实整改措施。8、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查和维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理正确使用劳动防

46、护用品、用具、灭火器材。9、负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐，清洁，实现文明生产。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。车间主任： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的要求，必须层层签订，安全目标分解到人，现 车间主任 与 车间员工 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零。2、安全培训合格率1

47、00%。3、持证上岗率100%。4、个人防护用品佩戴率100%；5、安全隐患整改率100%。二、本人安全工作上必须履行以下职责： 1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、特种作业和特种设备作业人员，必须持证上岗。4、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。 6、严格

48、执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。7、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。8、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。车间主任： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 生产部经理 与 三废车间主任 签订如下安全生产

49、目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 6、安全设施合格率100%；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 7、事故隐患整改率100%；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次； 8、三废重大环境污染事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次； 9、危险化学品大量泄漏事故0；5、无职业病事故； 10、安全检查计划、安全活动计划、安全演练计划完成率100%。12、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本车间安全工作上必须履行以下职责：1、车间主任是所负责车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负直接责任。2、负责实施和监督检查生产车间实施和持续改进安全标准化。

50、3、负责制定各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。4、负责制定车间年度安全培训计划和实施，检查班组安全活动计划和安全检查计划的实施。5、负责对车间生产现场和检维修现场的日常检查和监控，确保现场落实公司各项安全管理制度。6、负责车间的危险源和环境因素识别和评价。7、负责车间落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等安全管理。8、负实现本车间年度安全目标，每月统计年度目标完成情况。9、负责车间的内部日常安全检查和隐患整改。10、负责对本车间各岗位对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。11、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安

51、全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。12、确保安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向上级书面汇报。 11、参与本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。12、加强本车间危险废物的管理，严禁无组织排放废气、残液。13、负责本车间现场处置应急救援方案的演练。14、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。生产部经理： 承诺人： 日期： 日期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 总经理 与 销售经理 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、