先进工作者事迹材料：奉献工作岗位争做服务楷模_6451

1、先进工作者事迹材料：奉献工作岗位争做服务楷模先进工作者事迹材料：奉献工作岗位争做服务楷模xx ，xx 年月出生， xx 年月参加工作，现任xx 县就业服务局托管中心主任。三十多年，一直奋战在工会和劳动人事代理托管服务岗位上， 具有丰富的服务管理经验， 为做好社会管理工作， 服务广大职工群众维护社会稳定做出了突出贡献。先后荣获全市就业服务系统先进工作者全市劳动保障系统先进工作者县优秀工会积极分子等荣誉称号。在连续任四届县政协委员期间，多次被评为 “优秀提案委员 ”，其业绩入选政协委员风采录 。一奉献从供销社开始， 做职工 “贴心人 ”xx从年任县供销社人事教育科长之日起，就与在岗职工的人事劳动与

2、退休职工养老保险结下了不解之缘。他牢固树立全心全意为职工服务的理念， 以服务职工为己任， 不断改进服务质量提升服务形象， 努力为职工提供优质服务， 被大家誉为职工的 “贴心人 ”。当时，全县供销系统离休老职工与退休职工养老金统筹底数不清，特别是一些下岗职工养老金的收缴结算核对等工作存在一些问题。为澄清底数规范管理， 他精心设计了多套表， 骑摩托车跑遍了各基层社，连续工作多天建立起统一规范的新帐。随着下岗职工的增多， 下岗职工养老金收缴成了一大难点， 年底，根据上级有关精神，对全系统统筹养老金进行排查摸底。由于职工在外打工和自谋职业占到 %，给摸查工作带很大困难，他就不辞辛苦不怕麻烦， 利用电话

3、或亲戚关系通知找人， 大干天完成了多人的摸查任务，建立起了新台账，补交养老金多万元，为理顺县社系统养老金统筹奠定了基础，也为维护社会稳定做出了积极贡献。年，原邓油坊供销批发站离休老干部张郎头， 离休后到内蒙古通辽市居住，因患小脑萎缩行走不便， 他代表县社登门送去医药费和拖欠养老金多元，使全家人十分感动。再如，原县社机关离休老干部王魁，听说 xx 调到县就业服务局后，不顾患有脑瘫病症， 让老伴推着轮椅先后四次去门房找他叙述感激之情。据不完全统计，家访离休老干部多人次。二奉献在托管中延伸， 做群众 “知心人 ”年月，xx 调任县就业服务局托管中心主任。托管中心，即劳动人事代理， 主要负责全县改制企

4、业职工养老金收缴工龄连续出据劳动关系党团关系养老关系转移退休人员手续办理等。这是党和政府惠及民生的重要窗口， 直接面对广大职工群众， 事关职工切实利益关乎社会稳定大局。作为主任，他深知责任重大， 将自己的责任热情智慧和心血无私奉献在服务民生事业上，做职工群众的 “知心人 ”。近年，随着社会养老体制的逐步建立， 托管中心负责全县多人的养老金统筹工作，其中企业失业人员多名自由职业者多名。这两种人涉及养老金收缴工龄连续证明收集等， 工作难度大服务对象多。他积极落实相关政策， 认真跑办各类手续， 自行车就是他的代办工具，从无怨言默默奉献。为了把工作做扎实， 让职工群众满意领导放心， 他针对退休人员涉及

5、连续工龄问题， 根据固定工学徒工长临工三种类型， 特别是固定工中的学徒工长临工，部分档案中没有记载。这些人急着连工龄，情绪都很激动，但又拿不出真凭实据，面对这种情况，他一方面耐心做解疑释惑工作， 一方面联系相关部门帮助查找原始记录。如，一名职工当年父亲被打成 “右派 ”，按政策规定岁随父下乡期间应该连续工龄，可档案没有记载。xx 就积极帮他想办法，最后通过统战部找到了依据，连续了工龄。原鞋厂职工李重生退休时，三年学徒工找不到有关资料，xx 帮他从县档案局查到了资料。还有固定工中的长临工，办转工手续没有 “长临工 ”的时段记载，企业破产后无据可查。如，原萤石矿就涉及到多人，工龄不好连续情绪不好稳

6、定。最后， xx 从原经委的职工花名表上，找到这些人的名单，给办理了连续工龄手续，他们激动地说：“你真是我们的知心人啊！ ”这些年，他想职工所想急职工所难，办了不少事关职工切身利益的好事。可是，也有不符合条的人总想钻空子，讲情的造假的不时出现。他秉办事坚持原则， 确保了工作的正性， 他亲手审核办理的退休职工手续，没有出现一例差错。三奉献在创新中提升，做事业 “有心人 ”托管事业，上托政府下管百姓，担负着维护社会和谐稳定的主要服务职能。因此，做事业 “有心人 ”显得尤为重要，xx 就是一个托管事业的 “有心人 ”。在创先争优活动中， 他积极带领托管中心转变职能创新服务， 提高服务工作能力。将银行

7、收款的入账单由原的手工写票改为机器打印， 提高了工作效率；建立收缴台账计算机管理，保证了台账的准确性。为了提高养老保险代缴的诚信度，确保了养老保险费正常收缴，解除了缴费人员的疑虑，增强了参保人员的信心。同时，积极拓宽委托代理范围，对符合条的人员实行“无障碍 ”进入，进一步做好养老保险代收代缴等项工作， 充分发挥劳动人事委托代理业务的职能作用。创新发展，重在管理。为创新和提升服务水平， 他采取定岗位定人员定责任， 分工合作的“三定一合作 ”工作机制，采用现代化办手段，弘扬爱岗敬业奉献精神，较好地发挥了劳动保障服务的窗口作用。依照档案管理规定， 对新增加的委托代理人事档案实施明管理规范管理。去年，通过精心组织共整理委托代理人事档案份，并录入微机，建立了档案管理数据库。年，全年新增失业人员委托代理人， 新增自由职业者养老保险委托代理人，整理托管人事档案份，开据人事代理证明人份，登记办理养老保险转移手续人， 为企业职工连续工龄人， 办理退休人员退休手续人。这些都做到了资料齐全登记属实核实无误。xx ，几十年如一日 “奉献工作岗位，当好服务楷模 ”的事迹