防突、抽放工作目标管理方案解析(20210309024425)

1、防突、抽放工作目标管理方案 为了进一步规范防突、抽放管理，调动防突作业人员的积极性，保证防突、抽 放措施落实到位，切实加强对防突工作的管理，提高我矿的防突、抽放工作水 平，经矿研究决定，特制订如下目标管理方案。 一、目标 全矿全年杜绝一切煤（岩）与瓦斯突出事故的发生，加大瓦斯抽放量，保障瓦 斯发电气源的供给，确保煤巷掘进技改任务 10 月 底前完成。 二、工资计算标准 （一）、防突措施孔施工 1、工作面防突工作定员 6 人，每天 4人上班， 2 人轮休，每班计工资 80元（每 班工作 6 小时） ，加班时间另外计算加班工资。 2、在正常情况下，每台钻机每班必须按措施施工要求施工 12米深钻孔

2、24 个以 上，少一个钻孔减当班工资 5 元/ 人。特殊地质构造带及高危区域经防突值班员 认可后特殊对待，但必须说明原因，并有充分的事实依据和理由。 3、单班须施工 12 米深的钻孔 24个以上的，其超额部分每个钻孔增加工资 5 元 / 人，由值班员考核，矿领导派人抽查。 4、排放孔要根据工作面的情况突出重点，灵活调节，在工作面厚煤带，构造复 杂地段，喷孔严重的高危区域，要布置双排排放孔或多打排放钻孔，并及时交 班汇报情况。 （二）、抽放孔施工： 1、机巷抽放安排 6 人上班，单班基本定额工资 100 元（每班工作时间 6小时）， 机巷抽放固定人员，固定地点，责任到人。 2、抽放孔按设计要求布

3、置，确定现有 42mm勺钻孔抽放半径为0.5米，孔深30 米以上，孔底间距 1.4 米，机巷布置钻孔 20个，控制巷道上帮 8米，下帮 5米 3、抽放夹角孔上、下帮每隔 1.5 米布置一个，布置在煤层中部，与机巷成 250 夹角，深 30 米以上。 4、抽放孔施工 20米以下，按每个孔 0.8 元/米计算， 2024米深勺钻孔按 1元 /米计算， 2430米深勺钻孔，超过 24米勺部分按 2元/米计算， 30米深以上勺 钻孔超过 24 米勺部分按 2.5 元/ 米计算工资。 5、在保证孔数、孔深和防突措施完全到位勺基础上，要求完成每条巷道月掘进 进尺 15 米，低于 15 米进尺勺，每月核减当

4、班组作业人员月度奖金 50%。完成 月进尺超过 15 米达到 20 米勺，超过部分每米奖励 60 元，超过 20 米达到 25 米 勺，每米奖励 90 元（机巷掘进地质构造复杂地段，超额完成任务勺，根据实际 情况可以适当增加奖励，灾害严重勺巷道任务临时决定） 。 6、抽放孔是二次成孔勺（即在浅孔基础上加深勺）不得重复计算。 7、机巷效检孔不少于 6个，每个孔按 15 元计算，撤管按每个孔管 5 元计算， 打超前支护钻孔按 5元/ 个计算。 8、工作面抽放孔深必须达 30米，计件单价同机巷掘进抽放孔一致。 二、奖金计算标准 1、月度未奖给防突班每人 300元，抽放班每人 400元，抽放班组长另外

5、补贴每 月 200元（新入矿防突职工每月度奖 100元、新入矿抽放职工每月奖 200元）。 2、新防突、抽放职工按其工作成绩和技术熟练程度，到下半年可以适当调整月 度奖金。 3、年度末奖励防突班每人 6000元（今年入矿防突职工年度末奖励 5000元），年 度奖金按 12 个月考核。 四、防突管理分工： 1、工作面密排孔防突措施由吴晓春具体负责。 2、机巷抽放措施由邱升华、刘良庄具体负责。 3、防突、抽放工作督查由矿领导及各班组值班长负责。 五、防突、抽放人员安全管理措施： 1、防突人员必须随身携带好自救器，每班开始作业前，要检查好回风系统的反 向风门，保持经常关闭状态，进风侧反向风门保持灵活

6、可靠，检查电煤钻、电 缆线及工作面回风巷防爆开关的防爆性能，查出问题要及时汇报，待修复后方 可作业，发现电气设备失爆运行，每次罚当事人 50 元。 2、两台电煤钻在工作面同时防突的间距不能大于 15 米，否则，处罚责任人 30 元/ 次。 3、在工作中要注意加强瓦斯检查，严禁瓦斯超限作业，如果因瓦斯超限而冒险 违章作业者，每次处罚责任人 50元/ 次。 4、防突人员在工作中要注意观察煤与瓦斯突出前的预兆（包括有声预兆和无声 预兆），如果出现明显的突出预兆继续冒险违章作业者，每次每人罚款 50 元 5、防突人员必须按照矿制订的防突措施结合现场实际，认真落实防突措施，包 括钻孔的深度、密度、角度都

7、要符合要求，如果发现一个防突措施孔不合要求， 又没有补孔的，每次罚责任人 20 元。 6、因地质构造变化，无法落实防突措施孔的深度时，防突人员必须当即报告现 场防突值班长，由防突值班长确认后，再由防突值班长出班后当面向防突矿长 汇报，并在防突台帐上重点说明。 7、在掘进巷道实施防突措 施，首先必须悬挂好瓦斯传感器到合理的位置，严禁瓦斯超限作业，整理 好风筒，保证当头有足够的风量，并且做到风筒出口距当头的距离不能大于 5 米。在实施抽放措施过程中出现微风作业或风筒出口距当头的距离大于 5 米时， 每次处罚责任人 50 元。 8、防突人员每班出班前，要整理盘放好电缆线和电煤钻，并放到工作面附近的

8、安全地点，并关好电源，否 则，每次罚责任人 30 元 9、本月由于违章作业受到处罚二次以上的，取消本月工日奖金和月度安全奖金 10、煤矿有权进行督查，督查内容包括当天防突措施实施情况、效果检验情况 以及抽放措施实施情况。 11、督查时如发现偷工减料，弄虚作假，未按煤矿要求施工的，孔深、个数、 方位与记录不符，汇假报的每一个孔处罚当班责任人员50 元；督查时发现作业 人员在井下睡觉，取消当月奖金 200 元，并取消年终奖金 500 元。 12、防突、抽放班人员必须工作到年底，每月扣留 200 元和工日奖金到年底一 次性发放（中途离矿或被辞退的取消全年奖金） 。 六、发生突出处罚规定： 1、处罚范围（防突班当班责任人员） 。 2、发生一次50100吨突出，扣除责任人当月工日奖金 2元/工日，并处罚责 任人 100元/ 人。 3、发生一次 100500吨突出，取消当月全部奖金（包括工日奖金） ，取消年 终奖金每人 500元，并处罚责任人当月 200元/人。 4、发生一次 5