大学生职业规划大赛活动策划书(20210223120051)

1、大学生职业规划大赛活动策划书职业规划大赛能引导学生以科学的态度规划自身的职 业生涯，以下是由聘才网小编为大伙整理的职业规划策划书， 欢迎阅读。职业规划实施方案“缺乏职业规划”已经成为影响大学生学习和就业的重 要因素之一。相当一部分在校大学生没有及早进行职业规划 的意识，更缺乏职业规划的能力，以致学习动力不足，求职 方向不明。本次活动旨在通过大赛的形式，引导学生以科学的态度 规划自己的职业生涯，主动采取积极行动，将职业规划的理 论和实践完美结合。并以此为契机，形成适合我院具体情况 的就业指导工作体系，提高就业率 ; 同时，可借此展现学生 风采，凸现个性魅力。阶段内容时间报名 在校学生均可报名参赛

2、。 报名方式：发邮件至 XXX上报个人姓名，性别，院系及专业11 月 8 日 -18作品提交参赛学生设计撰写作品 直接联系以下同学提交书面文档参赛作品一份：要求A4 打印稿，黑白，彩色均可。需注明姓名、院系。 发送电子文档至指定邮箱 xxx主题栏注明姓名、院 系4 具体直接联系人： XXX；12345678910初赛根据专家评定，选出 12 份优秀的参赛作品11 月 19 日至 21 日决赛现场参与，完成个性介绍，自由陈述，现场问答环节， 并综合初赛成绩，予以给分 （ 初赛通过者贴出通告，并会具 体通知比赛地点 ）（ 面试官为我校专业指导老师和相关企业 的专业培训老师 ）11 月 24 日1、

3、初赛：“职业生涯设计”方案评选。大赛要求选手在 指导老师的指导下撰写出“职业生涯设计”方案（ 方案必须包括确定个人志向、自我评估和职业生涯机会或前景评估、 职业的选择、确定职业生涯路线、设定职业生涯目标、制定 个人行动计划与措施等六个方面内容，方案标题自拟，要求 具备可行性、适时性、适应性和持续性 ） ，并由专家评委评 选出 12 名优秀方案参加决赛。1) 确定个人志向：立志是人生的起跑点 , 反映着一个人 的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及 成就，志向是事业成功基本前提，没有志向，事业的成功也 就无从谈起，所以，在进行生涯规划时，首先要确立志向， 这是制定职业生涯规划的关键

4、，也是生涯规划最重要的一点。2) 自我评估和生涯机会评估：自我评估是对自己做全面 分析，通过自我分析，认识自己、了解自己。只有认识了自 己，才能对自己的职业作出正确选择，才能选定适合自己发 展的生涯路线， 才能对自己的生涯目标作出最佳抉择， 因此， 自我评估是生涯设计的重要步骤之一，通常包括自己的兴趣、 特长、性格、学识、技能、 智商、情商以及组织管理、 协调、 活动能力等。生涯机会的评估主要分析内外因素对自己生涯 发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个 环境，便无法生存与成长，所以，要分析环境条件的特点、 环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境 中的地位、环境对自

5、己提出的要求以及环境对自己有利条件 和不利条件等等。环境因素评估包括组织环境、政治环境、 社会环境和经济环境。3) 职业的选择：通过自我评估、生涯机会的评估，认识 自己、分析环境，在此基础上对自己的职业做出选择。4) 确定职业生涯路线：在职业选择后，还须考虑向哪一路线发展。即是走行政管理路线，还是走专业技术路线，向 业务方面发展等等。5) 设定职业生涯目标：生涯目标的设定，是职业生涯规 划的核心，它是在继职业选择、生涯路线选择后，人生目标 的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、 最佳性格、 最大兴趣、 最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目 标、长期目标和人生目标。短期目标又分日目标

6、、周目标、 年目标、中期目标一般为三至五年，长期目标一般为五至十 年。6) 制定行动计划与措施：在确定生涯目标后，行动便成 了关键环节，这里所指行动是指落实目标的具体措施，主要 包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成 目标，大工作方面，你计划采取什么措施，来提高你的工作 效率 ?在业务素质方面，你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等，都要有具体的 计划与明确的措施。参赛选手根据自身的特点和兴趣爱好，规划自己的职业 生涯，并设计合理且可行的职业生涯发展方向，并围绕自己 将来想要从事的职业，提出可以完善自己，实现目标的有效 途径和具体方法后，由于影响生

7、涯规划的因素很多，在此状 况下，要使生涯规划行之有效，就须不断对生涯规划进行评 估与修订，通过外部的环境分析和内在的素质分析，找出威胁实现职业目标的因素，并提出若干解决方案。2、决赛：1) 2 分钟的个性自我介绍 (也可现场演讲 ) ，形式可多样2) 参赛选手进行 3 到 5 分钟作品讲解 ( 自我陈述 ) ，选手 讲解可以不脱稿， 主要是对“职业生涯设计方案” 进行介绍。3) 现场答辩，由评委进行现场评审，给出最后成绩。 评分标准中，个性介绍 10%，自由陈述 15%，职业生涯 设计书 70%，现场答辩 15%。另外评分参考指标包括五大指数，创意指数、精彩指数、影响指数、 美誉度指数和人气指

8、数。1) 参赛选手根据自己的人才素质测评报告，结合自己 的实际情况与社会需求，从专业、就 业、职业等方面进行 个人职业生涯规划设计。2) 个人职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页 填写参赛者的真实姓名、 、性别、院系、联系电话、 E-MAIL 等相关信息。 参赛作品要求内容完整、 简明扼要，格式清晰， 版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文 如其人，能充分展现参赛大学生朝气蓬 勃的精神风貌，能 充分展现当代青年人的职业新人形象。3) 以合适、合理、思想、真实、逻辑、创新、可行性 为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。评委根据选手“职业生涯设计”方案的科学性、合理性 和可行性以及

9、选手场上表现进行综合评审， 评出一等奖 1 名， 二等奖 2名，三等奖 3 名，优秀奖若干名，并颁发证书及奖品。 .1、所有参赛者在报名时均需准确、 完整上报个人信息， 由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。2、所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。3、参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有 该作品的合法著作权。4、获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段， 或有出售、商业推广及直接或间接商业目的的、或不先例规 定及违反他人著作机的，即予取消其参赛资格、追回奖励， 且一切法律责任由参赛者自行负责。5、所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣 传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿， 主、承办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删 除等措施。7、参赛者若违反本规则的任何条款，主、承办方有权 立即取消其参赛资格，或取消其已获得的奖项并要求返还奖品，同时保留进一步追究损害 赔偿的权利。8、由于病毒、黑