###经济开发区统计工作调研报告_第1页
###经济开发区统计工作调研报告_第2页
###经济开发区统计工作调研报告_第3页
###经济开发区统计工作调研报告_第4页
###经济开发区统计工作调研报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、#经济开发区统计工作调研报告为准确掌握开发区统计工作的现状和存在的主要问题,进一步加强全区统计工作规范化建设,夯实开发区统计工作基础。按照区管委会的要求,近日,区经济发展局会同党政办公室对全区统计工作开展了调研。调研组一行通过查、看、问、听,深入了解了开发区机关及区内企业统计机构设置、人员配备、阵地建设、经费保障、工作开展等情况,初步掌握了全区统计工作中存在的问题和困难,针对存在的问题,认真进行了梳理汇总,并提出了下步工作建议。一、#开发区统计工作现状近年来,#开发区在抓好经济建设的同时,高度重视依法统计和统计规范化工作,截止目前,开发区390家规模以上工业企业中,企业一套表参训率达100%,

2、其中26家被省统计局评定为统计规范化建设示范单位,95%的企业通过了统计规范化建设合格单位验收。全区统计工作整体水平有了很大的提高,统计规范化工作取得了良好成效。主要体现在:一是统计机构及时建立。2006年4月#开发区升格为省级开发区后,#市人民政府授权开发区负责开发区范围内统计局三定方案中全部管理职能和管理权限(新政发2006101),设立了开发区统计局,与经济发展局合署办公,承担着对本辖区内经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析、提供原始统计资料和统计咨询意见、实行统计监督的任务,配备了四名专业统计人员,并在开发区各办、局设立了部门统计人员,各企业也根据相关要求建立了相应的统计机构,配备

3、了专(兼)职统计人员,形成了上联各级商务、统计部门、下联各企事业单位、横联开发区各部门的完整的统计网络。二是统计范围日益科学。根据科学发展观的要求以及开发区的发展方向和有关法规政策,我们不断增加反映社会、环境与资源和可持续发展等方面的统计内容,建立了数据科学、口径统一、范围全面的统计台帐制度。主要包括开发区的开发、建设和发展情况以及区内企业生产、服务、贸易、投资、效益等方面的统计。同时根据职能划分,指导区内各部门分别负责劳动保障、地方公共预算、社会事业以及基础设施建设等各项经济指标统计工作。三是规范化建设得到加强。以统计工作“四大工程”(即:基本单位名录、一套表调查制度、数据采集处理软件平台、

4、联网直报)为工作重点,革新统计理念,实现统计调查流程系统再造,进一步推进了统计数据采集、传输、汇总环节的科学化和规范化,提高了数据质量,推动了统计工作规范统一,改革创新,公开透明,逐步实现减负、提效、真实、规范目标。四是服务水平不断提升。坚持统计分析制度,按月、季、半年、全年进行做好开发区统计分析工作,为区领导及时掌握全区经济运行情况提供信息,供上级领导参考。同时做好专题统计调研分析,加强调查研究,揭示深层次问题,为领导科学决策提供依据。近年来形成具有代表性和较大使用价值的分析报告、信息近160篇,被上级领导和部门批示的10篇,进一步提高了统计服务经济工作的水平。二、统计工作中存在的主要问题1

5、.区管委会机关专业统计队伍人少事多,有些工作亟需进一步加强,如统计分析一直非常薄弱,缺乏有见地的分析文章。 2.企业统计人员专职少兼职多,多数以会计为主,统计工作为辅,对统计工作缺乏积极性、主动性,并且流动性过大,水平参差不齐,报表质量不高。3.全区统计执法力量比较薄弱,对不及时、不依法统计上报报表的企业缺少有效约束手段。三、加强全区统计工作建议为切实加强全区统计工作,提高源头统计数据质量和统计工作整体水平,发挥统计服务经济社会科学发展的重要作用。现就进一步加强#开发区统计工作提出如下建议:(一)充分认识统计工作的重要意义。统计工作是整个国民经济工作的源头和基石,是开发区事业的主要组成部分和重

6、要基础。加强开发区统计工作建设,是贯彻落实统计法和上级有关文件精神,夯实统计基础,保障统计资料真实、准确、完整和及时,服务科学发展的必然要求。全区上下要从经济社会发展的大局出发,充分认识加强统计工作建设的重要意义,认真研究和解决统计工作中存在的困难和问题,采取有力措施,确保全区统计渠道畅通、统计机构人员和统计任务落实到位。(二)积极营造统计工作的良好环境。根据统计法、江苏省开发区统计规范化建设工作意见和江苏省开发区统计规范化建设验收细则等有关规定,一要配备办公自动化设备,配齐打印机、电话传真机、数码照相机等办公设备;二要保障统计业务经费,将开展统计工作所必需的统计会议、统计培训、普查和专项调查

7、等业务经费列入财政预算;三要将统计工作纳入开发区的年度工作计划,年终总结把统计表彰作为一项重要内容。(三)不断加强统计队伍的能力建设。全区要把熟悉统计业务、思想作风过硬、综合素质较强、热爱统计事业、具有较高文化程度的同志充实到统计队伍中来,确定机关各部门统计人员,并督促指导各企业配备专、兼职统计人员。要有计划地加强对机关各部门和各企业统计人员的培训,重点培训统计基础、统计专业、统计调研分析和计算应用等相关业务知识,增强基层统计人员业务能力,不断提高业务素质。要严格执行统计人员持证上岗制度,经考试合格,取得统计人员从业资格证才能上岗,从源头上确保统计数据质量,为统计资料准确性、及时性和全面性提供

8、人力保障。(四)着力提高统计调研的服务水平。加强开发区内企业的沟通,认真做好调查研究,及时听取园区企业在统计工作中遇到的具体困难,组织园区企业统计负责人共同探讨园区经济和社会发展有关问题,组织撰写并积极向上级有关部门上报反映园区统计工作动态和有特色亮点的信息。要面对新的形势,坚持每月、每季对企业运行亮点以及存在问题进行挖掘分析,实施全程监控,搞好经济发展走势的预测,密切关注企业运行中出现的新情况、新问题,及时写出分析文章提供给领导作决策参考,切实发挥统计的信息和监督职能。(五)严格落实统计工作的考核奖惩。区管委会要强化对机关各部门及各企业统计工作规范化建设的指导、检查、考核和验收;并从组织建设、制度建设、业务建设等方面,提出具体的规范化要求。目前区经济发展局作为全区统计工作的主管部门,要结合开发区工作实际,制定严格的开发区统计工作规范化建设考核细则,定期不定期地加强对全区统计工作的督促检查,发现问题及时纠正。并不断完善对区机关及各企业统计人员工作的考核评比,每年对统计人员的履职情况进行考核,评出等次,作为统计人员年度考核及奖励的重要依据。要坚持表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论