XX入职培训总结范文

1、XX入职培训总结范文那是一张令人兴奋的课程表。黄色、绿色、蓝色标注满 满的课程是XX为我XX年的画卷涂抹上第一笔鲜亮的色彩。“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能 虑，虑而后能得。”一一大学XX年1月4日，我们都记住了这句话。当我处在一个令人忧虑的环境中，我的内心是十分不安 的。或许白日的忙碌、热闹和嘈杂可以让我暂时忘却心底的 担忧，但在夜深独处时，我无法回避那个真实的自己。我在 心中描绘着各式各样的、或喜或悲的职业发展道路，即便是 我努力地转移注意力、学习、看书，也无法停止这样那样的 猜测和想象。我无法对自己做到完全的自信，因为我惧怕强 大而深入的环境的力量，我努力地区分这到底是所

2、谓的“ unxxfortable zone”还是我真的不适合。但是xx的文化一次一次温暖着我的内心，让我终于知道令人“安”的力量。我不再彷徨，不再纠结。xx让我对时间更有耐心。在看书学 习的时候，我也会全神贯注，不会再有一个小人在身边跳来 跳去问我“你做这些有什用？！”xx尊重努力的人，尊重学习， 用“家”的温暖融化你，用话筒和分享激励你，这对于我来 说，就会带来强大的安全感，净化急于求成的浮躁，打消聒 噪无力的质疑。工具让工作更高效，但同时，我们的思想不可以被工具 绑架，我们要控制和利用工具。鼎信诺等审计软件的出现对 于一个刚刚从业的审计人员来说是一把双刃剑。我们很容易 忽视审计过程本身的原

3、理，而执着于尽早完成手中的工作。 克服工作中的惰性，多思考，多提问，多学习，多钻研，通 过现象看本质，这样才可将基础夯实。礼仪和沟通技巧不是矫情，是润滑剂。我相信所有的美 丽、优雅、得体都是通过后天的努力打造的。在工作中不可 以太“任性”，一些细节的注意是给处在当下环境的双方更 舒适的体验，何乐而不为 ？叛逆和幼稚不是天真，是懒惰。如何赢得内心的安定和他人的尊重：“脱口而出”。“脑对待专业知识，我一直简单地认为分数才是最有力的证 据。但是，我们要想在任何人面前都不心虚，并赢得他人的 信任和尊重，我对专业知识的要求应该拔高到脱口而出。在 学习专业知识的时候我常常抱怨，如果脑袋里能装一个芯片 就好

4、了，能存能取，省时省力。培训中我仿佛看到了一些 袋里装了芯片的人”，让我内心十分触动。我还是对自己太 好了，不够狠，没有全力以赴。既然心已安，就开足马力前 进吧！30%的专业+70%勺健康心态和自律=理想中的自己。当我看到杜春玲老师的坚定、不骄躁。我仿佛看到一个 理想中的自己站在我的眼前。她总结了这个公式，也将这个公式具象化为自己本人。我曾经看到一句很狠的话：每个人 都是一个雕塑家，而我们的雕塑作品就是自己。我将会把自 己雕塑成一个怎样的人，将会呈现出怎样的作品？xx,我想看看特别特别努力一年，是什么样。团队的温暖是每个人都渴望的，要用心呵护。我出生在肃杀的11月，我是一个典型的天蝎座女生。

5、我慢热，我冰冷，我有一个保护自己的壳，我需要非常非常 确定这里是安全的，才会放下这个壳，轻松地呼吸。XX年1月8日，我们团队在拓展训练的每一个项目中都 相互鼓励，坚持稳住脚步，放平心态，团结为一体，最终超 越了之前一直持续领先的第三组，成为得分最高的最佳团 队。每一次考验过后，我们都分享了对这份温暖的热爱和感 动。爱是要主动给予的，爱不可以懒惰，要动脑筋，要表达， 要执行，要用心呵护。天蝎女又怎样，积极参与进来，暖了 大家，暖了自己。在XX年1月8日上午的第三个游戏当中，我自认为我 们队已经努力做到了最好，却仍然无法完成游戏任务。我情 绪有些激动，抱怨了一句：“这个游戏是不是有问题，根本 没办法完成啊？！ ”璐璐姐听到了我的抱怨，说：“游戏没有 问题！你们策略有问题！你们在前面的部分耽误了太长的时 间！”在听到这样的提示后，我们团队积极地改变了策略， 虽然没有在这项游戏中取得第一名，但是也成功地在非常短的时间内完成了任务游戏过后，我反思了自己的思路。当我认为我已经做到 最好了，可能事实并不是这样。遇到困难应先找内因，解放 思想，追其根本，反复自省，取得进步。抱怨是