新兵训练总结讲话

1、新兵训练总结讲话在总队领导de关心和支持下，经过新兵团全体官兵de周密部署和紧张筹备，今天我们在这里隆重举行2004年新兵训练动员大会。根据公安部消防局、省消防总队二 0 0四年冬季新兵训练计划精神，为了确保新兵训练de 各项工作落到实处，实现“确保安全，确保质量”de新训目标，总队从全省各基层消防支队、大队和中队抽调了百余 名带兵骨干组建了新兵团，并对带兵骨干进行为期20天de集中强化训练，规范了管理、训练、教学de方式方法，统一了标准，为今年de新兵集训做好了充分de准备工作。 参加今年集训de新兵达530名，这是我省消防部队有史以 来人员数量最多de 一次新兵集训。总队党委高度重视新训

2、工作，召开专题会议研究今年 de新训工作，提早部署，提 前准备。*总队长、*政委对新兵团de组建非常关心， 亲自过问新兵团de组织机构、基础建设和后勤保障等方面 筹备工作，对新训工作提出了指导性de意见。在此，我谨代表新兵团全体官兵向关心支队新训工作de总队党委和总队领导表示最衷心de感谢!今年de新兵来自福建、广东、山东三省，其中福建籍 新兵有250名，广东籍新兵有180名，山东籍新兵有100名。 从今年de新兵素质分析来看，有五个特点：一是适龄青年 占主体，年龄在18至20周岁de占85%;二是优秀青年比例大，其中团员占88%还有4名预备党员，当过民兵骨干、 共青团干部和被评为先进de在校

3、学生占15%;三是文化程度符合征集条件，高中以上文化程度de占32%其中大专以上文凭有10人；四是具有个人特长de比较多，其中29 人会驾驶汽车，11人掌握一定de木工操作、水电维修等技 能；五是入伍动机多样化，通过问卷调查，大部分 de新兵 都是热爱军营、立志报国，抱着在军营建功立业de美好愿望入伍de，也有自愿到部队接受锻炼，追求政治进步与功 利目的并存，对警营充满信心。从这些数据来看，当前de新兵结构是社会改革深入发展de必然趋势，是社会主义市场经济条件下人们价值观念和行为方式de客观反映，具有鲜明de时代烙印，其主流是积极de，我们对今年新训工 作取得新de突破和新de成绩也充满了信心

4、。同志们，新战士是军队de新生力量，是战斗力生成de 不竭源泉，管好训好新战士，关系到部队de全面建设和发展de基础，关系到战斗力de提高。总队党委对今年de 新训工作寄予了很高de期望，希望全体新同志通过45天de集中训练，全面打牢军政素质，实现从一名普通老百姓 到军人de转变，实现总队党委对新训工作“确保质量，确 保安全” de总体目标。在此，我对新兵团全体官兵提几点 要求。一、做好思想准备，实现角色转变。穿上军装并不等于就是一名军人，要实现从老百姓到军人de转变，还需要经历更加艰难de考验，还要付出更多de汗水。即将开始de 新训工作，就是实现由普通青年到合格军人角色转变de第一步，同志

5、们要做好充分de思想准备。首先，要提高认识， 安心服役。依照法律服兵役是每个公民应尽de义务，同志们来到部队，尽de是中华人民共和国每一个适龄公民应尽 de义务。有些新同志当兵前对部队充满憧憬和向往，到了 警营后随着对部队新鲜感de消失和生活节奏de越来越紧张，在生理上和心理上会有吃不消de感觉，甚至产生动摇de念头。新战友只要调整心态，端正入伍动机，相信大 家还是能很快适应de。部队是一个大熔炉，是一所大学校， 是一个特别能锻炼人de地方，要珍惜这个机会，安心服役， 勤奋学习，刻苦训练，争取早日在警营里建功立业，向远方 de亲人传递喜报。其次，要自我调整，融入部队。一个人， 不可能永远在摇篮

6、里长大，父母不可能和自己生活一辈子， 作为儿女，迟早要离开父母de怀抱而走社会，去独立生活。 大家要自我调整，以积极de心态投入到部队de工作、学 习、训练和生活中，把新兵团当作一个大家庭，积极参与新 兵团组织de各项文体活动，与战友搞好团结，在干部班长 de带领下搞好训练，做好本职工作，尽快溶入这个新家， 成为其中一员。第三，要树立信心，不怕困难。新战士刚从 比较宽松自由de社会环境走进警营，适应部队紧张正规de生活和训练要有一定de时间，不能对自己适应能力de信心产生动遥要坚信自己一定能够很快适应部队生活， 并在以后de警营生涯中发挥自己de长处，大有作为。同 时也要相信部队一定能够公平公

7、正地给你们提供一个施展 自己才华de平台，给你们创造独立完成任务de机会，让你们在实践中不断锻炼自己独立de工作能力，增长才干。所以你们面对困难不要气馁，一定要树立起在警营建功立业 de决心和信心。二、严格要求自己，实现军政过硬。从军报国，是热血 青年de选择，但军旅生涯从古到今都是艰苦de，同志们要发扬一不怕苦二不怕累de精神，去掉娇娇气，自觉在艰 苦de环境中磨练自己de意志，在部队这个大熔炉里百炼 成钢。要打好政治思想、业务技术、作风纪律和身体素质“四 个基幢：在政治教育方面要明确我军宗旨，端正入伍动机， 实现思想入伍;在纪律作风方面要改变一般社会青年de不良习气，用条令条例来规范自己d

8、e言行，认真执行一日生活制度，养成良好de警容警姿，实现行动入伍;在业务训练方面要爱军习武，正确对待苦和累，增强不怕苦不怕累de 精神，苦练技能，强健体魄。要达到“四个增强”：一是军 政素质明显增强；二是奉献精神明显增强；三是团队精神明显增强，；四是吃苦耐劳精神明显增强。通过45天de学习、教育和训练，进一步端正服役态度，认清历史使命，明确奋斗目标，激发前进动力，强化军人意识，培养优良作风。三、落实以形带兵，当好启蒙老师。带兵骨干上要对组 织负责，下要对新同志负责，中间要对自己负责，所以说职 务不高，责任不轻，影响不校新训骨干是新兵入伍后部队生 活de启蒙老师，一定要以身作则，为人师表，给新同

9、志做 好榜样。一要当好行动“带头人”。带兵骨干de 一言一行都有可能成为新同志模仿de对象，工作学习训练 de标尺，要身教重于言教，处处以身作则，严格要求自己，自觉 做到平时工作走在前、脏活累活干在前、条令纪律严在前， 以自身de模范行为感染、启迪新同志，时时处处为新同志 作好表率，用自己de身体语言带着新战友走好军旅第一 步。二要当好生活“知心人”。新战士多数初次远离家乡， 远离亲人，一时难以适应部队紧张de生活，迫切需要带兵骨干们真诚热心de帮助。带兵骨干要树立正确de带兵观 念，对待新同志要像自己de亲兄弟一样，倾注一腔真情， 奉献一片赤诚。要及时了解新战士de思想、关心他们de生活、鼓

10、励他们进步，掉队时拉一把，困难时扶一把。帮助 新同志要热情真诚、尽力尽为，凡是部队条例允许范围内能 解决de，要尽快解决；不能解决de，也要话说到、腿跑 到，给新同志解释清楚。使其真切感受到部队大家庭de战友情、兄弟爱。三要当好训练“有心人”。要讲究工作de方式方法，在安排训练时，要充分考虑到新兵de特点，科学安排训练科目注意劳逸结合，因势利导，循序渐进，以 与时俱进de精神施以科学有效de教育和管理方式，才能 收到较好de效果。新兵训练是每个军人军旅生涯de第一站，对每个新兵往后de警营生活和成长进步有非常重要de意义。带兵骨干要转变观念，更新思路，树立信心，认 真负责，相信通过全体参训官兵

11、de共同努力，新训取得成绩指日可待。四、严抓细管精训，落实两个确保。新兵团要把严格训 练严格要求严格管理始终贯穿于整个新训期间。今年de新训时间短，任务重，高求高，影响大，45天de新训生活对新同志今后de成长进步有着潜移默化de作用，这些都对 全体带兵骨干提出了更高de要求。要完成总队党委“确保 质量、确保安全” de新训工作目标，要做到以下几点：一 是管理教育要抓作风养成。新战士de作风养成要从点滴抓起，从小节抓起。正确把握严格管理de度，要坚持依法带兵和以情带兵de有机结合，要严格按条令条例规范新战士 de日常工作、生活和训练程序，狠抓养成训练，一点一滴 按条令抓，一招一式按条令训，方方

12、面面按条令抠，纠“三 手”、正“三相”、扬“三声”，培养新战士良好de军人作风，使新兵团de各项工作有条不紊地按条令运转。二是 组织训练要抓“两严两活”。严格训练严格要求是对新训工 作最基本de要求，活学活用和灵活安排是新兵训练特殊性de需要，消防部队参与灭火抢险救援任务de艰巨性和救援现场de不可预见性决定了我们在日常de训练中特别是新训工作中一定要高标准严要求。新战士对消防部队de认识大多数仅限于影视和宣传中de印象，现实中de消防部队是一支纪律高度严明de人民军队，带兵骨干对新战士 要从严要求，养成一切行动听指挥、雷厉风行de战斗作风。 三是日常管理要抓建章立制。新兵团全体官兵要始终绷紧安 全这根弦，建立健全de规章制度，对工作、学习、训练、 生活都要明确规定，日常管理要常抓不懈，做到防范于未然。要坚持预防为主，防治结合de原则，真正把新训安全防事 故工作作为新训期间de 一项大事来抓，要认真研究、准确 把握事故发生de规律和因素，采取有力措施，把安全防事 故工作做细做实，做在前面。同时要以高度认真负责de态度搞好后勤保障工作，多下功夫，多