2021年业务类免费求职简历

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2、寻求销售机会并完成销售业绩开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案开发拓展高端财富管理客户，为其提供优质个性化的理财规划服务校园经历2xx.11 - 2xx.02中国移动兼职推销负责制定学会工作计划，管理内部日常事务和宣传事务，监督各项事务的执行作为主要负责人策划了大学首届会计人文节，举办了比赛、论坛、讲座、沙龙、参访等共十余场活动，通过网络和实物宣传共吸引千余人参加2xx.08 - 2xx.09大学办公室学生助理完成新生信息录入工作，整理成电子文档，确保信息准确无误负责给各个班级的负责人传达学院信息与意见荣誉奖励两次获二等人民奖学金（2xx.10）校十佳志愿者称号（2xx.12）英

3、语风采大赛最佳选手奖（2xx.09）技能证书证券从业资格证，CFA 1级精通Excel、PPT、WordCET6 500兴趣爱好足球，心理学最好在求职简历中应略去的内容(1)、略去日期你的个人 简历 应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在 求职信 里。(2)、略去种族、xx等，除非你的个人 简历 的目的是寻求这方面的职业尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕徒更容易入选。(3)、略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事

4、(4)、略去薪金要求。这样做的理由如下换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。工资可以讨论，它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。在 面试 之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在 面试 时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。(5)、略去证明人。其理由如下雇主在 面试 之前，只会对你本人感兴趣，而不会对证明人感兴趣。你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。在新单位确认有兴趣聘用你之前，你不可指望你现在的上司