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文档简介

1目的规范公司收、发快递管理，防止快递丢失，降低运行风险，控制物流成本。确 保公司快递的收发工作及时、准确、高效。2适用范围适用于公司全体员工。3. 定义：快递物品：指公司员工因工作需要，寄送或收取的文件资料、产品样品、货物 以及其他与工作相关货品等。3权责3.1 人力资源部负责快递签收工作，并对收取的快递件进行登记，及时通知收17：件人领取，对于未被领取的快递，赋有保管义务（保管期限为签收快递件当天 15 前）。3.2 收发快递相关人员必须遵照本规定执行。4内容4.1 寄件流程选择的原则是高效率、 低成本 。寄件人必须根据所寄物品的性质与紧急程度， 合理、 准确地选择性价比高的快递公司。前台对寄件人所选快递公司的合理性进行评定。4.2 寄件规定序号寄件类型选择快递公司1A类：紧急件如：顺丰快递2B类：贵重件（如票据、证件、贵重配件或物品等）如： EMS、顺丰快递等3C类：普通件（如资料、文件、普通产品样品与配件等）发一般的快递公司普通信函、贺卡等邮政（发平信）4等邮寄方式。4.3收件规定4.4遗损件索赔4.5附件

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