少先队活动制度

1、【MeiWei_81-优质适用文档】 少先队活动制度 一、少先队活动是队组织团结教育少年儿童的基本途径， 是全面育人的广阔课堂。 二、少先队活动应以队员为主体，少先队员是活动的主人， 活动的全过程是少先队员自我教育的过程， 具有吸引力的队活 动是少先队生命力的具体体现。 三、少先队活动的原则是：教育性、趣味性、自主性、实 践性。 四、选择少先队活动题材要注意时代性、科学性、针对性 原则。反映当时、当代的新形式、新思想、新观念。针对少先 队员的思想、生活、学习、劳动等方面实际，做到有的放矢。 五、搞活动辅导员不要做“编导”，要善于观察、记录、 思考，接近和了解队员，启发引导队员自主开展活动。 六

2、、大队活动一学期12次。中队活动1个月12次。 七、小队活动是少先队活动的基础，各中队至少要组织 5 6个假日小队开展活动。 八、少先队活动除了主题队会外，还要积极组织社团活动。 大队委值周工作制度 1、按时到岗，不迟到，不空岗。 2、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。 3、检查各阵地情况，认真做好值班记录。 4、认真清扫室内卫生。 5、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。 6、发现问题及时反映到正教处、大队部。 大中队干部工作制度 1、要有为学校和全体同学服务的思想，有奉献精神 2、能正确处理好学习与工作之间的关系，做到工作 学习两不误。 3、必须具有高度责任心，认真完成学校交给的任务

3、 4、加强自身工作素质的提高，在工作中不断提高自 己的工作能力，使自己分管的工作不断完善，效果明显。 5、要有开拓精神，针对学校情况帮助辅导员老师想 出新的管理方法。 6、要做分管工作的记录和总结，做好工作笔记。 鼓号器械管理制度 1、学校鼓号队乐器，由训练教师分类编号、登记造册， 统一管理。 2、各种乐器分类由学校登记以后，由管理人员负责管理 3、要充分发挥鼓号队的效能，积极为少先队活动服务。 4、使用鼓号前，要掌握各种乐器的使用方法，正确使用 以防损坏。 5、每次训练或演出之后管理人员要按发出乐器数目收回 6、鼓号设备要妥善保管，防火、防盗、防风、防霉，如 管理不善或使用不当，造成损失，由

4、学校根据情况研究决定由 当事人赔偿部分损失乃至全部损失。 7、鼓号乐器不得随意借给他人使用，经学校同意后方可 借出。 少先队总辅导员职责 一、拟订计划。根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的 规律，拟订少先队工作计划，并组织实施。 二、开展活动。根据少先队活动的原则（全面性、教育性、 实践性、趣味性、自主性）有目的、有计划地开展少先队活动。 全学期举行一至二次内容丰富多彩，形式生动活泼的大队活 动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。配合图书室 指导各班开展“红读”活动，组织军校、警校、夏令营活动， 让全体队员在活动中受教育、长才干。 三、建设组织。全校组建少先队大队部和苗苗儿童团，下 设中

5、队和分团（以班为单位），按期聘请中队辅导员（配合团 支部）。按队章要求成立各级队委会，定期按民主程序改选队 干部，努力按规范要求建设少先队队部。组建鼓号队。收集、 保存本校少先队有关资料。 四、办好队报。系统制定采、撰、编等工作制度，认真办 好瓷都少年报的编辑工作，提高队报质量，使其成为全体 少先队员喜爱的读物。 五、开辟领域。配合学校教育活动和文明行为养成教育， 开辟大队墙报、少先队展览橱窗、红领巾电视台、广播站的宣 传领域，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动 六、培养干部。定期召集大队委员、中队干部开会，布置 任务，听取汇报，交流经验并指导工作方法，组织参观游览活 动。定期召开

6、少代会，发挥全体队员的自主精神。组织培训校 值日生，管理校园一日常规，开展检查评比。培训升旗手，组 建护旗方队，管理好每日升降国旗的工作。指导队干部记好光 荣册，从中提高队员自我教育、自主管理能力。 七、协调共建。充分发挥校外教育基地的实践作用，经常 联络校外辅导员，调动校外有利因素，共建文明校、共育“四 有”接班人。 八、指导工作。定期召开辅导员会议，学习少先队工作经 验，研究工作，指导中队开展活动，深入各中队听队会课，每 学期组织12次中队活动观摩。 九、总结经验。努力学习少先队工作的理论，发现并帮助 各中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平 少先队档案管理制度 集存少先队资

7、料有助于辅导员本身素质的提高，它不仅能 提高辅导员工作能力，精通业务，也能更好地做好少先队工作 少先队档案资料应按以下十种归类： (1) 少代会档案 (2) 辅导员档案 (3) 少先队管理档案 (4) 少先队活动档案 (5) 少先队阵地档案 (6) 少先队制度档案 (7) 少先队评比档案 (8) 少先队科研档案 (9) 少先队文体档案 (10) 上级来文。 少先队档案应分 (1) 少先队网络档案 (2) 少先队音响、音象和照片档案 (3) 少先队“宗卷”档案。 少先队档案每年装钉一次，归队室保存。少先队档案由少 先队大队组织委员负责。 辅导员学习、工作交流制度 1、每学期组织大队辅导员集中学习

8、至少一次，各大队辅 导员组织中队辅导员学习有关少先队知识至少两次，每次学习 时间到少2个小时。 2、大、中队辅导员每周坚持自学12小时。 3、组织大队辅导员每学期进行一次工作经验交流，各大 队每月至少一次为中队辅导员例会汇报交流时间，主要是交流 本中队活动开展情况及活动经验，同时做好记录。 4、中队辅导员每月组织中队干部研究工作至少一次。 少先队管理制度 1、根据队章规定，对队员提出严格要求，实行各级组织管理负责制，经常 进行督促检查。 2、实行队委轮值制度，组织队委定期检查各队工作活动的开展情况，并填 写值日日志。 3、建立“三册”（队名册、队工作手册、队员证登记册）制度，及时掌握 队员变动

9、情况。 4、大力开展争当“优秀队员”、创“先进中队”活动，建立队员光荣册， 将队员立功受奖情况及时登记入册。 5、队员的思想教育要系列化和制度化，对违纪队员，要进行教育，情节严 重的应做出处分。 6、建立推荐优秀队员入团制度。 少先队离队制度 一、队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。 二、队组织要认真做好超龄队员的离队工作，勉励他们珍惜少先队的荣誉， 引导他们回顾在少先队组织中受到的教育，使他们看到在队组织教育下取得的 进步，激励他们保持和发扬少先队的优良传统和作风。 三、超龄队员离队时，中队委员会在征得本人同意后，登记超龄队员名单， 交中队委员会审查。由大队委员会吸收有关中队组织

10、委员参加，研究离队工作， 确定举行离队仪式日期，并通知离队队员。离队仪式要隆重热烈，选择日期和 安排内容都要有一定意义。 四、 做超龄队员离队工作时，要与学校团组织配合，组织“少年团校”，对 超龄队员进行共青团基本知识的教育，引导他们树立远大的共产主义理想。进 一步激发他们奋发向上，争取早日加入共青团组织。 少先队干部的选举制度 少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在 新学期或新学年开始时进行。队干部都是由队员竞选产生。 一、少先队干部的选举办法 1、选举前，首先由各位队员自我推荐，然后由中队推荐 确定大、中队、委员候选人。 2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。 3、召开选举大会，先由上一届队委会总结工作，并请队 员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举, 一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。 4、选举次序：一般是先进行大队委改选，然后再进行中 队委员的改选，最后选小队长。 二、少先