2021年主题教育活动整改措施及落实情况汇报.doc

1、2021年主题教育活动整改措施及落实情况汇报一、整改措施（一）思想建设方面存在问题。1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握;2、极少数党员干部同志的理想信念不够坚定;3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。整改措施：1、端正学风，建立学习制度，加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新学习方式和方法，努力提高全体党员干部坚定理想信念的信心和决心;2、对县委、政府和上级的新精神、新要求要及时的进行宣传，并认真贯彻落实;3、注重知识和人才的培养，充分调动大家的工作积极性。（二）作风建设方面存在

2、问题：1、少数党员干部不够民主、公开和集思广益;2、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪;3、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高;4、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。整改措施：1、党员干部要自觉带头加强业务知识的学习，不断提高个人素质及管理和处事能力;2、要加强职业道德和责任意识教育，坚决杜绝工作中_、乱作为、慢作为、办事拖推诿扯皮等现象;3、要深入一下调查研究，千方百计为职工办实事;4、要不断改进工作方法，多倾听职工意见，不讲官话、套话、空话。（三）_建设方面存在问题：1、_活动开展不够全面，内容部丰富;2、对党员的日常管理和教育还须不断加强;

3、3、党员的培养和发展难度大。整改措施：1、要切实加强对党员干部日常行为的管理，及时了解和掌握思想动态（范本），充分发挥其先锋模范作用;2、要经常性开展一下内容丰富、形式多彩的_活动（批评与自我批评），不断增强支部的凝聚力和战斗力;3、要注重做好对入党积极分子的培养和教育工作。（四）制度建设方面存在问题：1、单位的管理规章不够健全和完善;2、各项规章的执行和落实还不到位;3、管理规章的宣传和教育力度还须加强。整改措施1、党员干部要带头严格遵守单位的各项管理规章;2、进一步健全和完善各项管理规章，并严格执行和落实，努力形成互相制约、互相监督的管理机制，真正做到有章可循、有章必循、违章必究;3、要经

4、常性进行管理规章的宣传和教育;4、要强化考核机制，做到。能者上，庸者下。（五）廉政建设方面存在问题：1、对党员干部的廉政建设教育还待进一步加强和深入;2、监督机制还须不断严格和提高;3、要充分发扬民主集中制;整改措施：1、要持续深入地开展好_倡廉教育，并通过不同形式和渠道全方位的进行广泛进行宣传和落实;2、要认真落实好廉政风险防控和监督机制，坚决遏制各种不正之风和歪风邪气，发现_行为要及时严厉查处;3、在三重一大问题上要严格做到公开和透明，在其他涉及到单位和职工切身利益方面的问题上也要实行民主，多征询职工的意见和建议。二、整改落实情况一是加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。

5、建设系统全体干部职工坚持学习制度，大兴_之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，廉洁从政、洁身自好。三是加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的

6、实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。三、取得成效（一）理想信念进一步坚定。通过主题教育活动的开展，建设系统全体干部职工思想上达到高度的统一，认识上达到进一步提升，更加坚定了坚持党的宗旨，永葆_员政治本色的理想信念。全系统已把保持党的纯洁性转化为推动科学发展的政治优势和_优势，为实现全椒快速发展提供有力地保障。（二）服务意识明显增强。通过主题教育活动的开展，建设系统干部职工更加致力于谋发展、促发展，更加致力于积极作为，主动作为，更加立足本职岗位。在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作能力进一步提升，服务意识进一步增强，在局机关和行政服务大厅窗口，微笑服务、百问不厌已蔚然成

7、风，受到前来办事群众的一致好评。（三）工作效能极大提高。主题教育活动开展以来，建设系统全体干部职工更加解放思想，主动作为，推动工作，围绕发展解问题，围绕问题想办法，意在发展，志在成功。始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气，注重加快工作节奏、简化办事程序、精简不必要的会议和文件，办事效率有了新的提高。（四）机关建设得到加强。主题教育活动开展以来，建设系统全体干部职工更加严明纪律，严格问责，推动发展。今年，局办公室在已制定的各项制度的基础上，将进一步完善绩效考核办法，制定严格的考勤制度和单位规章制度，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动全系统干部职工工作的积极性、主动性。目前，全局上下正以崭新的面貌对待每一项工作，建设系统工作已走上了规范化、制度化运行轨道。（五）工作干劲进一步加大。近年来，是我县城乡建设快速发展之年，城乡建设任务繁重，责任重大，我局先后承担县公共服务中心、城南大道改造及景观建设、南屏山核心区改造、城南和城南安置房、城市道路及基