财务岗位规范大全

1、一部分总行一、财务会计领导岗（主任、副主任）（一）主要职责1积极贯彻党的路线、方针、政策，认真执行国家的法律、法令和金融法规，适时组织制定财会工作 发展规划和改革设想以及财会制度、规范、细则，并督促落实。2 组织、领导全辖财务、会计、出纳、结算、基建等项工作。3 组织开展调查研究，密切掌握系统财会工作的现状和问题，及时总结推广经验，推动系统财会工作 的发展。4组织领导本部各处工作，周密制定工作计划，检查、考核工作成果，调动积极因素，充分发挥职能 作用。5 密切掌握全部人员的思想动态，有针对性地开展思想教育，保持全部思想统一，奋发向上。6 审查、核签本部起草的签报、文稿、各类报表和行内有关的签报

2、、文稿及系统呈送的请示、报告。7. 负责协调本行与财政、税务、审计、计委、人民银行等部门发生的业务往来，协商处理较大事务。8. 按照规定权限，决定本部各处人员编制和人事任免事项。9完成行领导交办的其它工作。（二）思想政治素质坚持四项基本原则，坚决拥护和自觉贯彻党和国家的方针、政策，努力提高政治觉悟和科学文件水平； 遵纪守法，维护国家财经纪律；作风正派，廉洁清正，不以权谋私；实事求是，善于调查研究，密切联系群 众，具有全局观念。（三）文化程度经济类大学毕业以上或同等学历。（四）专业知识1 全面系统地了解马克思主义哲学、政治经济学基本理论知识，掌握党和国家的方针、政策。2 系统地掌握财政学、银行学

3、、国际金融、会计学原理、统计学原理等理论知识。3 全面系统地掌握建设银行会计、投资、信贷、筹资、国际业务、信托等方面的专业知识。4系统掌握财务会计制度，了解有关法律、法规和计算机应用的一般知识。（五）工作能力1 具有很强的组织领导能力，能统筹安排本部及系统财会工作，正确地实施检查指导。2 能组织编制各种计划、决算，审查各种会计报表，能对会计、财务核算实施技术指导。3 .能根据国家的方针、政策，组织制定有关制度、办法和财务政策。4具有较强的综合分析能力，能分析研究经济、金融形势，能对涉及建设银行有关重大决策性问题提 出建议，充分发挥行领导的参谋、助手作用。5 具有较高的领导艺术和灵活的工作方法以

4、及丰富的领导经验。6有较强的组织协调能力，能很好地处理与行内、行外有关部门的关系，能解决业务中的较大问题。（六）任职资历一般应从事银行工作或相近工作12年以上，其中担任下一级职务2年以上或具有高级专业技术任职资 格。二、会计主管岗（正、副处长）（一）主要职责1 根据党和国家的方针、政策和有关金融法规具体组织全辖的会计核算工作，对全行会计核算工作实 施检查、指导。2 根据业务发展需要，组织制定、修订会计制度、核算办法和实施细则，确定、调整报表和会计科目。3 组织编报资金平衡表和资产负债表，汇总上报全行会计决算，并对决算质量进行考核评比。4组织制定会计工作发展、业务培训和全行会计达标升级规划，并组

5、织落实。5 对全辖会计机构、会计队伍建设实施管理，组织颁发会计证和荣誉证。6 组织开展会计工作调查，及时发现和解决问题，以典型推动工作。7组织会计分析，充分运用各种数据、信息，为领导经营决策提供依据。8组织、协调处内各项工作，督促发挥职能作用。（二）思想政治素质1 坚持四项基本原则，坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策。2 自觉遵守和维护国家法律和各项规章制度，严守国家jimi，坚持原则，以身作则。3 结合实际，锐意改革，开拓进取。4坚持实事求是，顾全大局，工作作风深入，密切联系群众。5 克己奉公，廉洁清正，不以权谋私，全心全意为人民服务。（三）文化程度经济类大学毕业以上或同等学历。（四）专

6、业知识1 较系统地掌握政治经济学、哲学等基础理论知识。2 较系统地掌握货币银行学、财政学、国际金融学以及与会计工作有关的知识。3 较扎实地掌握会计学原理和建设银行会计专业知识以及有关制度办法。4熟悉会计法、会计准则、税法以及其它有关法律、法规。5 掌握电子计算机管理知识。（五）工作能力1具有较强的组织管理能力，能有效地组织领导辖内会计工作，科学合理地制定工作计划，并督促落 实。2 有较强的协调能力，善于协调银行之间、部门之间的关系以及上下关系。3 有较强的实际工作能力，能根据有关政策及上级的制度规定，结合实际，制定本行的会计制度和实 施细则；能熟练组织帐务处理和报表、决算；处理和解答会计工作中

7、的疑难问题和制度规定。4有较强的综合分析能力，善于发现问题和解决问题，能写出较高水平的调查报告、经验总结及分析 材料。（六）任职资历一般应从事银行会计工作或相近工作8年以上，其中担任下一级职务2年以上或具有中级以上专业技术 职务任职资格。三、会计综合岗（一）主要职责1 参与组织会计培训、业务竞赛、评选和经验交流。2 参与组织开展财会工作达标升级活动。3 负责本系统财会人员会计证、荣誉证的颁发和管理工作。4.协助有关部门制定和落实会计专业岗位责任规范以及会计核算事后稽核制度。5 负责草拟系统管理方面的文件及规章制度。6 负责起草本处大事记、年度工作总结及其他综合性文字材料。（二）思想政治素质1

8、坚持四项基本原则，自觉贯彻党的路线、方针、政策，努力提高政治觉悟和科学文化业务水平。2 遵守国家的法律法规，严守国家jimi，维护国家财经纪律，敢于向违法乱纪行为作斗争。3 作风正派，廉洁清正，不以权谋私。4实事求是，善于调查研究，刻苦钻研业务，顾全大局，具有较强的整体观念。（三）文化程度经济类大专毕业以上或同等学历。（四）专业知识1 掌握政治经济学、哲学基础理论知识。2 掌握货币银行学、财政学和货币信用学原理以及外汇管理的一般知识。3 熟练掌握会计原理和建设银行会计、财务、联行、出纳业务的有关制度、办法及与建设银行业务的有关专业知识。4掌握有关法律和金融法规以及电子计算机应用和管理知识。（五

9、）工作能力1 .能够掌握有关数据、资料和工作进程，及时提出工作设想和建议。2 熟练掌握会计制度规定和核算办法以及操作程序，能解答和处理职责范围内的有关问题。3 .具有独立工作能力，有较高的工作效率和认真的工作态度，善于协调各方面的工作关系，能按 时完成领导交给的各项工作。4具有较强的综合分析能力，能有针对性地进行调查分析工作，写出较高水平的调查报告、经验 总结及分析材料。（六）任职资历一般应从事银行会计工作3年以上或具有中级专业技术职务任职资格。四、会计制度岗（一）主要职责1.依据党和国家的路线、方针、政策，负责起草会计制度、核算办法和有关单项制度，负责会计 科目设置和调整等管理工作。2 参与

10、起草行内有关业务文件，归口管理行内有关会计制度。3 .负责整理本处制度、资料和有关文件的建档归档工作。4负责制度分析，掌握执行制度情况，注意总结经验，积累资料，及时提出对制度的修改意见。5 负责解释会计制度、核算办法。（二）思想政治素质同会计综合岗。（三）文化程度同会计综合岗。（四）专业知识同会计综合岗。（五）工作能力1 .掌握历年财会制度、核算办法的变化情况，能依据现行政策和业务发展，适时地起草修订会计 制度、核算办法。2 能熟练掌握会计核算程序和具体操作方法，能审查、汇总、编报资金平衡表和会计决算。3 .能解释有关会计制度方面的询问，处理与制度有关的问题。4有较强的综合分析能力，善于发现问

11、题和解决问题，能写出较高水平的调查报告、经验总结及分析材料。5 .具有独立工作能力，有较高的工作效率和认真的工作态度，善于协调和处理各方面的工作关系, 按时完成各项工作任务。（六）任职资历一般应从事银行会计工作或相近工作3年以上或具有助理级以上专业技术职务任职资格。五、会计报表岗（一）主要职责1.负责按期审查、汇总、编报资金平衡表以及派生表和会计项目旬、月电报。2 根据会计科目变化，及时调整资金平衡表远程通讯项目，并指导各行正确使用。3 .负责起草会计报表管理的有关制度性文件，定期通报会计报表情况。4负责会计报表资料的积累和分析，按规定上缴“中央预算基建贷款”收回的本金。5 .编制资产负债表。

12、（二）思想政治素质同会计综合岗。（三）文化程度同会计综合岗。（四）专业知识同会计综合岗。（五）工作能力1 能够按照有关制度、规定，科学地进行报表管理工作，及时发现问题，提出工作设想和建议。2 熟练掌握会计制度规定和核算办法以及操作程序，能解答和处理职责范围内的有关问题。3 .具有独立工作能力，有较高的工作效率和认真的工作态度，善于协调和处理各方面的工作关系, 能按时完成报表任务。4.具有一定的综合分析能力，能写出一定水平的调查报告、会计分析等有关文字材料。5 能熟练掌握计算机的应用知识和操作技能。（六）任职资历同会计综合岗。六、会计决算岗（一）主要职责1 .按有关制度规定和上级的要求，负责起草

13、年度会计决算办法，并对会计决算工作实施检查指导。2 负责审查汇总各分行上报的业务会计决算签证单、汇总表、明细表及资金平衡表。3 负责分行年度会计决算考核评比工作。4负责编制上报财政部及有关部门的年度会计决策报表。5 负责按规定办理预算支出转销和资金清算工作。（二）思想政治素质同会计综合岗。（三）文化程度同会计综合岗。（四）专业知识同会计综合岗。（五）工作能力1 能够按照制度规定和上级要求，起草会计决算文件，计真细致地组织会计决算工作，及时发现 问题，提出工作设想和建议。2 熟练掌握会计制度规定和核算办法以及操作程序，能解答和处理会计决算中的有关问题。3 .具有独立工作能力，有较高的工作效率和认

14、真的工作态度，善于协调和处理各方面的工作关系, 按时完成各项工作任务。4有较强的综合分析能力，能写出一定水平的调查报告、经验总结及分析材料。（六）任职资历同会计综合岗。七、电算化岗（一）主要职责1 .组织指导、检查系统会计柜台电算化工作。2 制定、修订和解释会计柜台电算化有关制度，并对全行会计电算化工作实施检查、指导。3 配合计算中心，对电算化软件进行开发和管理。4负责部内计算机的管理及应用工作。（二）思想政治素质同会计综合岗。（三）文化程度计算机大专毕业以上或同等学历。（四）专业知识同会计综合岗。（五）工作能力 1能依据会计基本制度和核算办法，制定、修订有关电算化管理制度和核算规程。2 掌握

15、系统会计柜台电算化情况和计算机发展趋势，针对问题提出开发核算软件、改进和加强管 理的意见和保障安全核算的措施。3 能熟练掌握会计制度、核算办法和操作规程。4.能独立地处理和解答会计电算化中的问题，具有较高的工作效率和认真的工作态度，能积极配 合计算中心进行电算化软件的开发和管理。5 .具有一定的综合分析能力，能写出一定水平的调查报告、经验总结和分析材料。（六）任职资历一般应从事计算机或会计工作3年以上或具有助理级以上专业技术职务任职资格，并有一定的实际 工作经验。八、结算主管岗（正、副处长）（一）主要职责1 根据党和国家的方针、政策和有关金融法规，组织全行结算管理工作，对全行结算工作实施检 查

16、、指导、监督，保障结算顺畅和资金安全。2 按照人民银行制定的有关结算联行制度及管理办法，结合实际制定本行的结算联行制度、管理 办法和实施细则，并组织落实。3 负责组织印制结算联行重要空白凭证、刻制印章和选配机具工作，督促各级严格印、押、证管 理，防止丢失和被盗。4负责联行机构增加、撤并的审批，掌握联行机构变动情况，组织印制联行机构名册。5 组织全行进行全国联行对帐和联行决算。6 处理结算业务纠纷，参与查处有关事故案件。7.组织开展调查研究。8组织协调处内各项工作。（二）思想政治素质同会计主管岗。（三）文化程度同会计主管岗。（四）专业知识同会计主管岗。（五）工作能力1 具有较强的组织管理能力，能

17、有效地组织系统结算、联行业务，保障全行结算顺畅和资金安全。2 有较强的协调能力，善于协调银行之间、部门之间的关系以及上下关系，保障结算业务正常进行。3 有较强的实际工作能力，能根据有关政策及上级的制度规定，结合实际制定本行的结算管理办 法和实施细则。能熟练掌握结算、联行业务处理程序，解答实际工作中的疑难问题和制度规定。4有较强的综合分析能力，善于发现问题总结经验，提出有针对性的建议和措施，能写出较高水 平的调查报告、经验总结及分析材料。（六）任职资历一般应从事银行会计工作或相近工作8年以上，其中担任下一级职务2年以上或具有中级以上专业 技术职务任职资格。九、结算管理岗（一）主要职责1.依据党和

18、国家的方针、政策和人民银行结算制度，起草本系统结算管理办法及补充规定，并督 促落实，负责对全行结算工作实施检查指导。2 负责结算重要空白凭证、印章、机具的印制、刻制及配发工作。3 负责解答和处理有关结算方面的询问和问题，参与结算事故案件的调查和处理。4负责编制各类结算报表及上报工作。5 参与处理行内其它部门有关结算方面的问题。（二）思想政治素质同会计综合岗。（三）文化程度同会计综合岗。（四）专业知识同会计综合岗。（五）工作能力1 能正确领会和掌握上级结算制度和结算要求，联系实际制定结算管理办法，组织系统严格执行 结算制度、结算纪律。2 熟悉会计制度、会计核算办法和会计操作程序以及结算业务手续。3 .具有独立工作能力，能处理和解答日常结算工作中的问题和制度规定，具备较高的工作效率和 认真细致的工作态度，按时完成各项工作任务。4具有一定的政策水平和法制观念，能参与有关结算纠纷和事故、案件的调查和查处工作，并提 出有价值的意见。5 .具有一定的综合分析能力，能写出一定水平的调查报告、经验总结和分析材料。（六）任职资历同会计综合岗。十、联行管理岗（一）主要职责1依据上级的规定和要求以及建设银行会计制度，起草制定系统联行管理制度并督促落实，负责 对全行联行工作实施检查指导。2 负责组织印制联行空白凭证、刻制联行专用章等工作。3 负责定期审批通报